Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Andy Whitehead. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Andy Whitehead hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Podcast 146 - Crush Your Competition and Get More High Fee Roles

22:29
 
Chia sẻ
 

Manage episode 293518501 series 1176918
Nội dung được cung cấp bởi Andy Whitehead. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Andy Whitehead hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Crush Your Competition and Get More High Fee Roles Essentially, what most Recruitment / Search business owners do, is generate Client & Candidate leads, Convert the Client and Candidate leads and Deliver the candidates. Most businesses I know are better off focusing on getting a retained business rather than creating a systemized automated piece. Watch the video here: The Laptop Recruiter™ Facebook Group How do you convert more? I will be talking about the idea of a bigger picture and the concept that you will “Get Paid More”. When you get to that point then you will get a retained business and you get paid more. The outcome you should have: 1. You want to be the “no brainer” option to your clients 2. Get that first role with a new client and then you’ve got to deliver 3. Getting higher fees If you want to get higher fees in a niche and you want to be retained, the things you should understand are: 1. Your clients have other options: they have other Recruitment / Search Businesses that they can choose from. 2. Whether they are a one-man business themselves or a 30 billion pound a year corporate they’ve always got some form of internal recruitment: Human Resource, Talent Acquisition, or DIY (Do it yourself recruitment) 3. They’ve got a Preferred Supplies List You may be scared of being different but the reason why you are not converting more is that you are doing the same as everyone else. The Laptop Recruiter™ - Andy Whitehead Comment or Direct message your question to me
  continue reading

239 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 293518501 series 1176918
Nội dung được cung cấp bởi Andy Whitehead. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Andy Whitehead hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Crush Your Competition and Get More High Fee Roles Essentially, what most Recruitment / Search business owners do, is generate Client & Candidate leads, Convert the Client and Candidate leads and Deliver the candidates. Most businesses I know are better off focusing on getting a retained business rather than creating a systemized automated piece. Watch the video here: The Laptop Recruiter™ Facebook Group How do you convert more? I will be talking about the idea of a bigger picture and the concept that you will “Get Paid More”. When you get to that point then you will get a retained business and you get paid more. The outcome you should have: 1. You want to be the “no brainer” option to your clients 2. Get that first role with a new client and then you’ve got to deliver 3. Getting higher fees If you want to get higher fees in a niche and you want to be retained, the things you should understand are: 1. Your clients have other options: they have other Recruitment / Search Businesses that they can choose from. 2. Whether they are a one-man business themselves or a 30 billion pound a year corporate they’ve always got some form of internal recruitment: Human Resource, Talent Acquisition, or DIY (Do it yourself recruitment) 3. They’ve got a Preferred Supplies List You may be scared of being different but the reason why you are not converting more is that you are doing the same as everyone else. The Laptop Recruiter™ - Andy Whitehead Comment or Direct message your question to me
  continue reading

239 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh