"There's 50% Women in this Country, So I would like to see more than 33% of them on Exec Boards"

Chia sẻ

Series đã xóa ("Feed không hoạt động" status)

When? This feed was archived on June 24, 2022 23:20 (4d ago). Last successful fetch was on March 01, 2022 14:40 (4M ago)

Why? Feed không hoạt động status. Server của chúng tôi không thể lấy được feed hoạt động của podcast trong một khoảng thời gian.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 286531694 series 2476313
Thông tin tác giả Radio Sputnik được phát hiện bởi Player FM và cộng đồng của chúng tôi - bản quyền thuộc sở hữu của nhà sản xuất (publisher), không thuộc về Player FM, và audio được phát trực tiếp từ máy chủ của họ. Bạn chỉ cần nhấn nút Theo dõi (Subscribe) để nhận thông tin cập nhật từ Player FM, hoặc dán URL feed vào các ứng dụng podcast khác.
For the first time ever, the Bank of America has published a comprehensive report analyzing diversity and inequality at major corporations. Studying factors such as race, ethnicity, gender, sexuality, immigration status, and disability, research shows that if companies embrace true diversity and inclusion society can build back better, fairer and richer post-COVID. This comes as more and more companies in the UK are hitting targets that 33% of their board of directors roles being filled by women. But what does this mean for equality in the workplace and at home? Keith Cuthbertson Professor of Finance, the business school, City University of London explains how these changes could affect the modern workplace.

7998 tập