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AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui oeuvrent pour l'inclusion et la diversité dans les organisations. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive. Retrouvez tous les podcast sur www.afldiversity.com. Bonne écoute !
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💡 Le podcast qui vous aide à mieux comprendre les transformations d'entreprise ! 99 % des problématiques des dirigeants peuvent être résolues par d’autres dirigeants. 🚀 Dans ce podcast, nous donnons la parole aux dirigeants de PME et ETI pour partager leur projets de transformation : échecs, réussites, conseils d'entrepreneurs, découvrez des témoignages d'expérience & inspirez vous ! Plus d'informations sur l'Entreprise DU FUTUR ➡️ www.entreprisedufutur.com/
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PAULIN BLAISE NGWETH

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The best way to get started with something is to quit talking because ‘’Talking doesn’t fly a plane’’. This seems easy at first glance, but moving from words to actions is usually where a lot of us get stuck. Whatever you want to achieve, this is the kick in the pants you need to get to where you truly want to be It’s doing that makes the difference. DO IT. How to Quit Talking and Begin Doing? Step 1. Stop talking. Step 2. Start planning. Step 3. Set milestones. Step 4. Start doing. Step 5. ...
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Chaque année depuis une trentaine d'années, entre 40 000 et 60 000 entreprises disparaissent en France. Ma mission : contribuer à faire baisser ce chiffre afin que la réussite de ces entreprises fragilisées aide aussi à un développement favorable de l'environnement immédiat de l'entreprise. Le podcast et le blog Ma Petite Entreprise Réussit (http://mapetiteentreprisereussit.com)vous apportent donc des conseils justifiés dans la gestion du quotidien de votre petite entreprise.
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Hellio, spécialiste des économies d’énergie en France, présente Énergies d’entreprises, le podcast original qui invite les représentants des secteurs de l’industrie, de l’agriculture, des grandes entreprises et des professionnels du domaine à s’exprimer sur leur engagement dans la transition énergétique. Au micro, dirigeants et décisionnaires des fleurons de l’économie française, de l’agriculture, de l’industrie et du tertiaire. Ils évoquent le partenariat et l’accompagnement Hellio pour men ...
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Créer une entreprise au Bénin peut sembler un casse tête. Que faut-il savoir ? Qu’est-ce qu’il faut faire ? Comment acquérir des clients ? Comment gérer les relations clients les paperasses administratives? Ce podcast vous donne les conseils d’un jeune Béninois avec la société ORTA SERVICES qui ferme un an d’existence.
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Dominique Crochu est la co-fondatrice de Mixity, la première solution RH de mesure et de pilotage, au service de la diversité et de l’inclusion - avec une vision à 360 degrés - qui génère une empreinte sociale sur les cinq items majeurs de la diversité. Dominique revient dans cet épisode sur son parcours, ses engagements mais aussi sur la mission d…
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Dans ce podcast hors-série spécial IMPULSION'S LEADERS, nous recevons des dirigeants référents, inspirants et entreprenants qui impulsent la transformation des PME et ETI au quotidien. 🌠 Retrouvez dans ce 5ème épisode Pierre CERULUS, Président Directeur Général de @Manufacture des Tentes Cabanon, une entreprise créer en 1959 basée dans le Nord de l…
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Nous sommes à bout de souffle depuis 40 ans de la politique néolibérale qui nous a rongée et nous a desséchée…elle cause beaucoup de misère qu’on ne le pense. Le cas échéant – l’inflation que j’appelle le monstre. Pendant ce temps, les prix dans les épiceries, qui sont étroitement surveillés, ont augmenté de 9,1 % par rapport à il y a un an. Comme …
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Dans ce podcast hors-série spécial IMPULSION'S LEADERS, nous recevons des dirigeants référents, inspirants et entreprenants qui impulsent la transformation des PME et ETI au quotidien. 🌠 retrouvez dans ce 4ème épisode Guillaume Bourdon, Président de SECOND SOUFFLE Lyon, une association dédiée à accompagner les dirigeants d'entreprises ayant connu u…
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Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement du tout premier épisode hors-série du podcast IMPULSION'S LEADERS. Ce podcast met en lumière des leaders inspirants et audacieux qui impulsent la transformation des PME et ETI au quotidien. 🌠 Dans ce premier épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Alban Guyot, Directeur Général de l'Entreprise DU …
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Dans ce podcast hors-série spécial IMPULSION'S LEADERS, nous recevons des dirigeants référents, inspirants et entreprenants qui impulsent la transformation des PME et ETI au quotidien. 🌠 Découvrez le deuxième épisode captivant mettant en vedette le témoignage de Bénédicte TILLOY, co-fondatrice d'ASK FOR THE MOON, une intelligence artificielle révol…
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Dans ce podcast hors-série spécial IMPULSION'S LEADERS, nous recevons des dirigeants référents, inspirants et entreprenants qui impulsent la transformation des PME et ETI au quotidien. 🌠 Plongez dans le témoignage captivant de Véronique Degottex, Directrice Générale Adjointe Stratégie et Finance de GROUPE CHEVAL, une entreprise pionnière spécialisé…
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Dans ce nouvel épisode spécial Ressources Humaines du podcast "Entreprise DU FUTUR", nous rencontrons des dirigeants audacieux qui ont mis en place des solutions RH efficaces pour leurs collaborateurs. Dans ce 5ème épisode, vous découvrirez le témoignage de Sylvie GUINARD, Présidente de THIMONNIER, qui explique le besoin essentiel d'un accompagneme…
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Dans ce nouvel épisode spécial Ressources Humaines du podcast "Entreprise DU FUTUR", nous rencontrons des dirigeants audacieux qui ont mis en place des solutions RH efficaces pour leurs collaborateurs. Dans cette épisode découvrez le témoignage de Marianne TURGIS, Directrice Générale de PARTHENA CONSULTANT. Elle explique comment la digitalisation d…
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Steeve Flanet est Directeur Général de BVA People Consulting, Fabien Figula Letort est co-fondateur d'AFL Diversity et du Grand Prix Diversité et Inclusion. Ils nous présentent dans cet épisode les résultats et l'analyse de l'enquête BVA People Consulting - AFL Diversity intitulée DIVERSITÉ ET INCLUSION EN ENTREPRISE, dévoilée en mai 2023 à l'UNESC…
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À l'occasion de ce nouvel épisode du podcast Entreprise DU FUTUR spécial Ressources Humaines, nous partons à la rencontre des dirigeants audacieux qui ont mis au service de leurs collaborateurs des solutions RH efficientes ! Découvrez le témoignage d'Anne-Sophie GODON, Directrice des services chez MALAKOFF HUMANIS, sur le marché de l'emploi et des …
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Dans ce premier épisode de ce podcast Entreprise DU FUTUR Hors-série spécial Ressources Humaines, nous abordons des sujets d'actualités qui ont un impact fort pour les ressources humaines des entreprises : l'allongement des carriéres, l'emploi des seniors, le partage de la valeur et le rôle des DRH... Découvrez la vision de Benoit Serre, Directeur …
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A l'occasion de ce nouvel épisode du podcast Entreprise DU FUTUR spécial Ressources Humaines, nous allons à la rencontre des dirigeants audacieux qui ont mis au service de leurs collaborateurs des solutions RH efficientes ! Découvrez le témoignage d'Eric Gras, Head of Talent Intelligence & Brand ambassador chez Indeed, sur le marché de l'emploi et …
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Vous avez besoin de ce support en entreprise, et c'est la raison pour laquelle je vous donne ces fondamentaux de base à partir de mon podcast. Ils font partie de votre ADN en entreprise. Mettez les en pratique et votre chance de réussite sera décuplée ,,,, Vous pouvez aussi ajouter d'autres points .. Support the show…
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Victor Hugo – ‘’La foule devient peuple lorsque le peuple accède à l’élection’’ – Est-ce que notre peuple a déjà accédé un jour à l’élection depuis +50ans au travers de la démocratie directe (Referendum, Proportionnelle)? J’ai envie de vous dire non, les amis. Comme citoyen, je veux faire la politique autrement en rappelant certaines vérités fondam…
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L'Homme dépend de son environnement. Aussi indépendant pense-t-il être, la réalité est que le milieu où il vit, les gens avec qui il parle, influencent sans cesse sa personnalité. De même que la santé du corps dépend de la qualité des aliments ingérés, la santé de l'esprit dépend des opportunités données dans l'environnement immédiat. Il est très d…
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La plupart des gens souffrent d’une maladie psychologique que l’on peut appeler “l’excusite”, qui correspond au biais cognitif de toujours trouver des raisons impérieuses expliquant leur vie médiocre. Sachez que vous êtes à l'image de vos pensées. Pourtant, “l’excusite” est très dommageable pour la personne: Elle déresponsabilise et conforte dans l…
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Le peuple est celui sur qui s’exerce le pouvoir. Le peuple c’est celui qui s’en prend plein la figure tous les jours. C’est celui qui se lève tôt et qui va au boulot le matin, le soir, la nuit. C’est lui qui fait tourner notre économie etc. Aujourd’hui ce peuple souffre de ne pas être suffisamment associés aux grandes décisions, quel gâchis! Et mal…
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J’ai toujours eu le plaisir de transmettre et j’aime transmettre. Ce n’est jamais pour des raisons narcissiques, individualistes, à la recherche d’une position ou un poste quelconque. Je crois pour ma part que le citoyen doit être bien informé pour les enjeux aussi graves qui sont devant nous. Je trouve aujourd’hui que la démocratie part à lambeaux…
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Nous sommes dans un monde qui va au désastre, un monde où l’humain ne compte plus et l’intelligence artificielle devient la référence, où les richesses sont inouïes et scandaleuses Tout le monde sait que le monde va dans le mur = effondrement climatique, social et humain, instabilité économique, inflation, faillites bancaires et selon certains spéc…
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Le comportement physique dénote la place du pouvoir. Quand vous étiez jeune et que vous fixez intensément vos parents avec vos yeux ils vous diront, arrête de me fixer, je ne suis pas ton copain, et je trouve que tu es très arrogant et irrespectueux. Cependant, quand tu te fais engueuler par les mêmes parents, parce que tu as osé regarder vers le b…
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Ne sommes-nous pas dans une crise démocratique sans précédente ? Est-ce que la démocratie n’est-elle pas abimée? J’avoue que cette illusion de démocratie amène à l’impuissance totale. Pourquoi les élites politiques cristallisent une haine particulière et j’ai envie de dire une détestation ? Parce que, cela fait +50 ans que le peuple les alerte au s…
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"Ce sont nos différences qui nous unissent"Dans toutes ses composantes, la Gendarmerie Nationale prend en compte les enjeux d’égalité professionnelle et de diversité. Cela passe par un réseau de plus de 500 référents et un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre les harcèlements, discriminations …
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La Fresque de la Diversité a été créée par l'ESSEC Business School et Belugames. Cet atelier d’intelligence collective a pour objectif de sensibiliser et faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés, des mécanismes cognitifs à l'oeuvre dans les mécanismes de discrimination dans le but de comprendre les conséquences sur les individus et les …
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Expertes à la Une est un programme d’accompagnement, développé par la Direction de l'Information, pour renforcer la représentativité des femmes expertes dans les journaux télévisés de TF1 et LCI. Signataire de la charte "Pour les femmes dans les médias" et 1er groupe média dans le dernier Palmarès de la Féminisation des Instances Dirigeantes des en…
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each One a accompagné plus de 2 000 réfugiés vers un emploi durable depuis 2015, dans plus de 25 grands groupes tels que l’Oréal, Monoprix ou encore BNP Paribas. En leur donnant accès au marché du travail et en les accompagnant, each One offre à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un…
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Marie-Gwénaëlle Chuit est en charge de déployer la stratégie Diversité, Équité et Inclusion chez Sanofi en France. Philippe Nicolas est lead de l'ERG (Employee Resource Group) Sanofi Pride + en France, il est également membre de L'Autre Cercle, association de référence pour l'inclusion des salariés LGBT+ en entreprise. Le Groupe Pride + de Sanofi a…
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L’association Droit comme un H! s’est donné pour objectif de faire accéder aux métiers du droit des personnes handicapées. En seulement 2 ans, c’est déjà 30 talents accompagnés vers les métiers du droit, un podcast « Coming H » ; un concours de plaidoirie pour personnes handicapées et déjà 7 alumni dont 2 avocats et 4 juristes d’entreprise. Stéphan…
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La Poste soutient ses postiers aidants en offrant 1 000 jours d’absence par an, elle a également créé un "fond de solidarité Aidants" dans lequel chacun peut offrir des jours pour ses collègues aidants. Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l'Égalité des chances pour le Groupe La Poste, revient sur son parcours et les nombreux dispositif…
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Lors de notre Matinale DAF/DSI réalisée en partenariat avec Esker, nous avons répondu aux enjeux cruciaux suivants : ✅ conduite du changement ✅ gouvernance de la donnée ✅ sobriété numérique ✅ recrutement des talents Dans ce 4eme épisode, nous abordons une thématique centrale en entreprise : la communication. Découvrez comment Byblos à améliorer la …
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Lors de notre Matinale DAF/DSI réalisée en partenariat avec Esker, nous avons répondu aux enjeux cruciaux suivants : ✅ conduite du changement ✅ gouvernance de la donnée ✅ sobriété numérique ✅ recrutement des talents Dans cet épisode, nous nous concentrons sur la "Conduite du changement, comment mieux faire accepter les projets de transformation en …
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Lors de notre Matinale DAF/DSI réalisée en partenariat avec Esker, nous avons répondu aux enjeux cruciaux suivants : ✅ conduite du changement ✅ gouvernance de la donnée ✅ sobriété numérique ✅ recrutement des talents Dans ce 2eme épisode, découvrez "Comment le groupe Interflora a répondu à ses besoins de transformation pour optimiser son efficacité …
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Lors de notre Matinale DAF/DSI réalisée en partenariat avec Esker, nous avons répondu aux enjeux cruciaux suivants : ✅ conduite du changement ✅ gouvernance de la donnée ✅ sobriété numérique ✅ recrutement des talents Pour répondre à ces enjeux, la collaboration entre les métiers DAF et DSI est primordiale ! C'est la thématique du 1er épisode de ce p…
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La première Maison de la Diversité est un habitat participatif pour seniors LGBT+. Ce lieu est ouvert aux différentes générations, hétéro-friendly et parfaitement intégré dans son quartier. Un lieu et un mode de vie choisis pour répondre à l’isolement social lié à la vieillesse où chacun est acteur de son parcours de vie et qui prend en compte …
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La Fondation Fier a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022.Aujourd’hui encore l’accès à certaines disciplines sportives peut être complexe pour les personnes trans, intersexes ou non hétérosexuelles. La Fondation FIER accompagne les organisations sportives avec la création d’un outil d’autodiagnostic, ain…
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L'Oréal France a remporté un Prix dans la catégorie HANDICAP au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Faire grandir L’Oréal par l’inclusion d’adultes autistes, c’est l’ambition du projet GLORIA. Ce sont aujourd'hui 14 personnes autistes recrutées sur 3 sites de production. Elles sont bien entendu accompagnées avec un suivi socio-éducatif, et pour…
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Vous voulez savoir, comment décarboniser votre entreprise ? Nous vous donnons les solution dans ce podcast. La saviez-vous ? Le secteur de l'industrie représente 30 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Voici trois raisons pour lesquels vous devez impérativement commencer la décarbonisation de votre entreprise : 1) ENVIRONNEMENTALE : R…
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Humando La Défense a remporté un Prix dans la catégorie ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Humando est une agence d’intérim solidaire dédiée au recrutement de femmes et personnes handicapées. Leur mission est de sensibiliser les prescripteurs (missions locales, pole emploi, associations) de l’apport de l’insertion pa…
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Cette semaine, nous abordons le sujet de l'Intelligence artificielle. Vous voulez savoir, comment votre entreprise peut en tirer parti ? Nous vous donnons les avantages et le process d'implémentation de l'intelligence artificielle dans une PME. Mais tout d'abord, définissons qu'est-ce que l'Intelligence artificielle ou l'IA ! Il s'agit d'un domaine…
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Afin de lancer cette seconde saison, notre première invitée est Isabelle Lonvis-Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances. Elle revient dans cet épisode sur son parcours et ses engagements multiples qui l'ont amenée aujourd'hui à occuper c…
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Cette semaine, nous abordons le sujet de "Croissance" et comment accélérer son entreprise en 10 actions clés ? Vous voulez accroitre votre entreprise, mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique, nous vous donnons les 10 actions pour réussir votre croissance et accélérer votre entreprise : 1) Analyse stratégique (Marcher, concurrence, …
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Cette semaine, nous vous donnons le top 10 des inventions d'auteurs emblématiques inspirées de la littérature . Parfois se mettre sur les épaules des géants qui nous ont précédés nous permet de voir plus clair ! Voici les grandes innovations inspirées de la littérature : 1) La fusée par Cyrano de Bergerac 2) La vidéo conférence par Jules Verne 3) L…
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Cette semaine, nous abordons le sujet du "Éco-conception" et pourquoi une entreprise devrait opter pour cette démarche. Éco-conception est définie par la loi ISO 1406, comme une approche méthodique qui prend en considération les aspects environnementaux dans le processus de conception et de développement. Le but est de réduire les impacts environne…
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Cette semaine, nous abordons le sujet du "Corporate venture" pour accélérer sa croissance . Le capital investissement ou "corporate venture" est le fait pour une entreprise d'investir dans une autre pour financer sa croissance. Meme si cela peut s'avérer trés lucratif, ce type d'opération peut-etre risqué comme tout investissement dans une start-up…
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Dans le 1er épisode de ce hors-série, nous vous avons fait part comment faire une intégration post acquisition et quelles sont les bonnes pratiques à adopter! Cette semaine, nous abordons le sujet de la stratégie dans une croissance externe et comment la réussir en 10 étapes. La croissance externe recouvre toutes les opérations menant au rapprochem…
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Cette semaine, nous abordons le sujet de la croissance collaborative . De quoi s'agit-il et pourquoi créer une co-entreprise ? On vous explique tout ! La co-entreprise, souvent définie par l’acronyme « Joint-Venture » est un outil stratégique formé par deux partenaires ou plus pour la réalisation d’une activité commerciale spécifique. Les parties s…
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Cette semaine, nous abordons le concept d'Océan Bleu. De quoi s'agit-il ? Quelles tactiques stratégiques mettre en place pour créer un "océan bleu" ? On vous explique tout ! Tout commence en 2005, quant 2 chercheurs de l'INSEAD, W. Chan Kim et Renée Mauborgne écrivent un ouvrage intitulé "Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces str…
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Cette semaine, nous abordons le sujet de l'industrie 4.0, le concept qui fait référence à la transformation digitale des entreprises industrielles. Le terme d’industrie 4.0 ou 4ème révolution industrielle est apparu en 2011 au forum mondial de industrie de Hanovre fait référence à 3 axes majeurs: le digital, la masse personnalisation et la décarbon…
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Cette semaine, nous abordons un sujet du Growth Hacking, un concept importé des États-Unis en 2010. Découvrez comment il peut soutenir la croissance de votre entreprise de manière durable ? Le Growth Hacking (ou piratage de la croissance) est une approche qui aide à aller chercher, majoritairement par le digital, des clients et donc de la croissanc…
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Cette semaine, nous abordons un sujet de l'entreprise plateforme, et nous nous questionnons sur les opportunités pour votre activité. Entreprise plateforme, n.f : entreprise qui exploite un lieu (virtuel ou physique) participant à la rencontre d’une offre avec une demande. Exemples : Airbnb, BlaBlaCar, Uber... Nous aurions tort de penser que ce bus…
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