Những podcast Organisations hay nhất (2024)

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Dana S. Diaz | Toxic Leadership Exposed: Navigating Workplace Narcissism 31:06

3d ago31:06

31:06

In this weeks episode of Helping Organisations Thrive, we are joined by Dana S Diaz as we dive deep into the topic of narcissism in the workplace, unpacking how it manifests, how to recognise it, and the strategies we can use to manage its impact. We start by discussing what narcissism looks like in a professional environment and what makes someone…

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#189 „Wie gelingt Klartext im Business?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Michael Hans Hahl 56:44

6d ago56:44

56:44

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt Klartext im Business?“ Für dieses Gespräch habe ich den Kommunikationsstrategen und Autoren Hans Michael Hahl eingeladen.So dahingesagt und nicht wirklich so gemeint? In einer Zeit, die von saloppen, unüberlegten und o…

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50. Duty of Care with Rebecca Maudling 27:28

6d ago27:28

27:28

Ever wonder how aid workers can stay safe in some of the world’s most dangerous environments? Rebecca Maudling, is on a mission to make sure humanitarian staff not only survive but feel confident and equipped to do their work safely — even in the toughest conditions. From co-founding an organization that helps NGOs work more safely, to reshaping ho…

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#188 - Beratung ohne Ratschlag - Beratung ohne Kompetenz? Im Gespräch mit Prof. Haiko Wandhoff 47:06

5d ago47:06

47:06

Ein Beitrag zu den Beratungsexperimenten von Harold Garfinkel Inhalt - Zusammenfassung des Gesprächs In dieser Podcast-Episode begrüßen wir erneut Prof. Heiko Wandhoff, einen erfahrenen Coach und Ausbilder, der uns Einblicke in die Welt der Prozessberatung gibt. Das Gespräch beleuchtet, wie Beratung als Prozess ohne direkte Ratschläge funktionieren…

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Angela Watson | The Power of Your Inner Soundtrack: Conducting Thoughts for Growth 36:09

10d ago36:09

36:09

In this weeks episode of Helping Organisations Thrive, we explore changing your "inner soundtrack" — the constant stream of thoughts, feelings, and internal dialogue that influence how you navigate both personal and professional challenges. Our guest, Angela Watson, shares powerful insights on how increasing awareness of this internal dialogue can …

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#187 - Gibt es Generationen und Generationenunterschiede? Im Gespräch mit Prof. Hannes Zacher 34:24

12d ago34:24

34:24

Beiträge aus der Konfliktdynamik. Teil 1 Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ lade ich Sie ein, tiefer in unser Verständnis von Generationen und deren Einfluss auf Arbeitskontexte einzutauchen. Ich spreche mit Professor Hannes Zacher, einem angesehenen Arbeits- und Organisationspsychologen von der Universität Leipzig.…

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49. The INGO Problem with Deborah Doane 45:20

12d ago45:20

45:20

In this episode, Melissa Pitotti speaks with Deborah Doane, author of The INGO Problem: Power, Privilege, and Renewal. Deborah brings decades of experience in the humanitarian and development sectors, from leading the Ombudsman Project for humanitarian accountability to co-founding the RINGO Project, which is pushing for systemic change in global c…

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#188 "Wie bilden wir uns eine fundierte Meinung?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Thilo Baum 1:21:45

13d ago1:21:45

1:21:45

Episode 189: Wie bilden wir uns eine fundierte Meinung?In dieser spannenden Episode des Paperwings Podcasts begrüßt Danny Herzog-Braune den renommierten Unternehmensberater, Speaker und Autor Thilo Baum. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema der Meinungsbildung ein und diskutieren, wie wir uns in einer von Desinformation geprägten Welt eine fundi…

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Dr. Rana Al-Falaki | Emotional Agility: The Hidden Key to Effective Leadership 34:23

17d ago34:23

34:23

Can we truly master our emotions? In this episode of Helping Organisations Thrive we are joined by Dr. Rana Al-Falaki as we dive into the essential skills every leader needs to effectively manage their emotions in the workplace. The conversation highlights the critical role emotional intelligence plays in leadership, emphasising that leaders who ca…

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#186 - Kundenorientiertes Marketing für Mediation und Konfliktberatung. Im Gespräch mit Gunnar Duvenhorst 57:56

19d ago57:56

57:56

"Wie gewinnst Du Kunden für die Mediation?" ..dann kommen Gespräche zustande - und Gespräche sind Märkte Herzlich willkommen zur neuesten Episode von Gut durch die Zeit, dem Podcast für Mediation, Konfliktcoaching und Organisationsberatung. In dieser spannenden Folge haben wir das Vergnügen, mit Gunnar Duvenhorst zu sprechen, einem Experten im Bere…

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48. Sitting in the gray with Elisha Smith Arrillaga 39:01

19d ago39:01

39:01

What does it mean to sit in the gray areas of change? How can philanthropy better support nonprofit leaders and staff in these challenging times? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti speaks with Elisha Smith Arrillaga, a thought leader in philanthropy and the leader of the research team at the Center for Effective Philanthro…

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#187 "Wie verändert Narzissmus unsere Arbeitswelt?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Ramzi Fatfouta 1:23:34

20d ago1:23:34

1:23:34

Dr. habil. Ramzi Fatfouta ist als Experte für HR Diagnostics & Development Concepts bei einem großen, deutschen Unternehmen tätig und dozierte zuletzt als Professor für Wirtschaftspsychologie. Darüber hinaus publiziert er als ausgewiesener Narzissmusforscher und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Fachpublikationen und -vorträge zum Thema Narzissm…

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Selbstorganisation – Meetingformate 37:03

22d ago37:03

37:03

Wie wirkungsvolle Meetings Wirklichkeit werden Unser Podcaster Lorenz Gareis empfängt [David Jeggle], Neuwaldegger Berater und Trainer, in unserem Studio, statt im Bodensee zu schwimmen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie man die Last vieler unproduktiver Meetings verringern kann und wieso – obwohl im ersten Moment paradox – mehr Meetingformat…

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Joe Pane | Emotional Fitness: The Key to Dynamic Leadership in Modern Workplaces 34:28

24d ago34:28

34:28

In this episode of Helping Organisations Thrive, we are joined by Joe Pane as we dive deep into the concept of emotional fitness and its critical role in effective leadership. We start by defining emotional fitness, distinguishing it from emotional intelligence, and exploring why it is essential for leaders to cultivate this trait in today’s dynami…

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#185 - Move 37. Im Gespräch mit Tim Bruysten 51:54

26d ago51:54

51:54

Neue Technologien für die Mediation und Konfliktberatung - Teil 6 Prof. Tim Bruysten lehrt Business Transformation an der Hochschule Fresenius in München. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der richtwert GmbH sowie Partner und Investor weiterer Unternehmen. Seine Mission ist es, Unternehmen in die Zukunft zu begleiten und zu beschleunigen. Se…

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#186 "Wie inspiriert Coaching zum Wachstum?" - Im Gespräch mit Prof. Dr. Monika Zimmermann 1:13:18

27d ago1:13:18

1:13:18

Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an derInternationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management undSoziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; SystemischeBeraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst);Senior Coach, Sachverständige, Guta…

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Alison Smith | Metaphors in Business: A Fresh Perspective on Problem-Solving 30:52

1M ago30:52

30:52

Have you ever considered the power of using metaphors in a business context? Join this weeks episode of Helping Organisations Thrive where we are joined by Alison Smith to explore how to unlock a business breakthrough with the power of metaphors. We open the episode by delving into how Alison first encountered the power of metaphors. With real life…

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#184 - Konfliktantizipierende Vereinbarungen. Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann 50:51

1M ago50:51

50:51

Ein Gespräch zu Mediationsklauseln - Teil 1 **Inhalt Einführung zu Mediationsklauseln Grundgedanke und Anlass für Mediationsklauseln** Mediationsklauseln stellen eine antizipierende und präventive Maßnahme dar, um zukünftigen Konflikten strukturiert und kooperativ zu begegnen. Sie werden häufig in Verträgen zwischen Projektpartnern, Ehepartnern ode…

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#185 „Was sind die 7 Pfade zu guten Entscheidungen?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Johanna Dahm 1:35:59

1M ago1:35:59

1:35:59

In der neuesten Episode des Paperwings Podcasts lade ich, Danny Herzog-Braune, die inspirierende Dr. Johanna Dahm ein, um über das Thema "Die sieben Pfade zu guten Entscheidungen" zu sprechen. 🎙️ In einem fesselnden und tiefgründigen Gespräch erkunden wir, wie wir in einer komplexen Welt klare und fundierte Entscheidungen treffen können. 🌍Dr. Dahm,…

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#183 - Kongressvorbereitungen "Neue Technologien und KI-Assistenten für Mediatorinnen und Beraterinnen (Feature #03) 46:58

1M ago46:58

46:58

Neue Technologien für Mediator*innen und Berater*innen. Sascha Weigel und Frank Termer Herzlich Willkommen zu einem neuen Podcast-Feature! Heute möchten wir Einblick hinter die Kulissen geben und unsere Vorbereitungen für zwei Workshops bzw. Kongressbeiträge veröffentlichen. Es geht um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Mediation und Be…

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#182 - Verantwortungsdialoge und Komplexitätskonflikte. Im Gespräch mit Dr. Bernd Schmid. 56:46

1M ago56:46

56:46

Vom Müssen, Dürfen, Können und Wollen in Organisationen. Verantwortungsdialoge nach Bernd Schmid sind ein Ansatz zur Reflexion und Klärung von Verantwortung in sozialen und beruflichen Kontexten. Sie dienen dazu, das Bewusstsein für Verantwortung zu schärfen und deren Übernahme aktiv zu gestalten. Schmid, ein renommierter Experte für systemische Be…

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Meridith Alexander | From Boulder to Breakthrough: Mastering Your Inner Game 36:12

1M ago36:12

36:12

Feel inspired as we are joined by Meridith Alexander on this week’s episode of Helping Organisations Thrive where she shares the “Boulder Story” that changed her outlook on life, and how it can change yours too. As Meridith shares the boulder story - the devastating day that her daughter got severely injured in a boulder incident - we delve into th…

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47. Cultivating thriving workplaces with Leanne Marega 42:39

1M ago42:39

42:39

How can we create a thriving workplace culture in the humanitarian sector? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes Leanne Marega, a pioneer in humanitarian workforce well-being and a founder of Thrive Worldwide. Leanne shares her journey from Interhealth Worldwide to founding Thrive Worldwide, emphasizing the critical …

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#184 "Was ist Avatar Hacking?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Anna Müller und Florian Eckelmann 1:25:20

1M ago1:25:20

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In dieser Folge des Paperwings Podcasts spricht Moderator Danny Herzog-Braune mit den Marketing-Experten Anna Müller und Florian Eckelmann über ihr neues Buch "Avatar-Hacking".Die Gäste erklären ihr innovatives Framework für modernes, datenbasiertes Marketing im digitalen Zeitalter. Sie diskutieren, wie sich die Anforderungen an erfolgreiches Marke…

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Dr. Marie-Hélène Pelletier | Strategic Resilience: Building a Leader's Blueprint for Thriving in Uncertainty 35:30

1M ago35:30

35:30

Dial in to this weeks episode of Helping Organisations Thrive where we have the pleasure of Dr. Marie-Helene Pelletier as we explore the strategic elements of building resilience as a leader. Stripping it back to the basics, Marie-Helene shares the definitions of resilience and more specifically, strategic resilience, whilst also sharing why a stra…

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#181 - Was läuft beim Bundesverband Mediation? Im Gespräch mit Christian Hartwig 36:58

2M ago36:58

36:58

Seit September 2023 erster Vorsitzender des größten Mediatorenverbandes im deutschsprachigen und europäischen Raum Seit September 2023 wirkt Christian Hartwig als 1. Vorsitzender des Bundesverbandes Mediation. Welche Themen den Verband und seine Mitglieder derzeit bewegen und wie die ehren- und hauptamtliche Arbeit in diesem Verband organisiert ist…

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46. Reimagining institutions with Mary Ann Clements 47:59

2M ago47:59

47:59

How can we create sustainable change within humanitarian and development organizations? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes back Mary Ann Clements, a pivotal figure in the history of this podcast and Co-CEO at an organisation working on disability justice, ADD International. Mary Ann shares her journey from initiat…

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#183 „Wie führe ich ein erfülltes Leben?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun 1:11:50

2M ago1:11:50

1:11:50

In dieser inspirierenden Episode des Paperwings Podcasts tauchen wir tief in die Welt der Kommunikation und persönlichen Entwicklung ein. Danny Herzog-Braune hat den legendären Kommunikationspsychologen Friedemann Schulz von Thun zu Gast, der mit seinen Modellen wie dem Kommunikationsquadrat und dem Wertequadrat Generationen geprägt hat.**Key Learn…

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Leah Mether | Embracing Uncertainty: How Leaders Guide Teams Through Change 37:16

2M ago37:16

37:16

In this weeks episode of Helping Organisations Thrive we are joined by Leah Mether as we explore leading people through change and uncertainty. With an emphasis on people skills and the importance of these skills, we address the biggest challenges that leaders face when guiding people through change and uncertainty. Leah shares how imperative it is…

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45. Investing in the nonprofit workforce with Rusty Stahl 1:02:59

2M ago1:02:59

1:02:59

Why is burnout so prevalent in the nonprofit sector? How can funders better support the people who deliver? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes Rusty Stahl, founder of Fund the People. Rusty shares his journey into philanthropy, the systemic issues leading to chronic underinvestment in nonprofit staff, and the inno…

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#180 - Organisationen beraten vs. Personen beraten. Im Gespräch mit Rolf Balling 29:55

2M ago29:55

29:55

Welche Unterschiede bestehen bei der Beratung von Organisationen im Vergleich zur Beratung von Personen? Herzlich willkommen zu unserer heutigen Podcast-Episode! In dieser Episode geht es um Organisationsberatung und wir fragen nach der Prozessorientierung, wenn die Auftraggeberin eine Organisation ist. Wir beleuchten die Unterschiede zwischen der …

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#182 „Wie bekommen wir wieder Lust auf Leistung?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Ingo Hamm 54:55

2M ago54:55

54:55

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge:Heute geht es um das Thema: „Wie bekommen wir wieder Lust auf Leistung?“ Für dieses Gespräch habe ich erneut den Wirtschaftspsychologen und Autoren Prof. Dr, Ingo Hamm eingeladen.Er war bereits hier in der Paperwings Folge 14 zusammen mit Dr. Wolf Bertram von …

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Alice Reeves | Embracing Neurodiversity: Unlocking Potential in the Workplace 36:26

2M ago36:26

36:26

Join this week’s episode of Helping Organisations Thrive where we have the pleasure of welcoming back Alice Reeves, to explore neurodiversity in the workplace. As we begin delving into this subject, Alice shares the misconceptions of neurodiversity in the workplace and emphasises the importance of remembering that neurodiversity manifests different…

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Plateau JCC - Les Projets Culturels Intergénérationnels 1:01:19

2M ago1:01:19

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Un plateau a eu lieu lors de la journée dédiée à la création de projets culturels intergénérationnels innovants. Cet événement a mis en lumière des initiatives cruciales visant à répondre aux problématiques auxquelles les personnes âgées font face, notamment l'immobilité et l'isolement social. Des artistes et des professionnel-le-s du secteur cultu…

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Plateau JCC - Santé Mentale 1:08:35

2M ago1:08:35

1:08:35

Comment les conditions de travail et les caractéristiques organisationnelles d'une structure culturelle peuvent-ils contribuer à l'émergence de risques psychosociaux chez les professionnel.le.s du secteur ? Les intervenant-e-s éclaireront cette problématique en soulignant les défis psychosociaux propres au secteur culturel. L'objectif de ce plateau…

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Plateau JCC - Intelligence Artificelle (Dangers et Opportunités) 1:00:44

2M ago1:00:44

1:00:44

Cette table ronde a pour objectif de montrer comment l’intelligence artificielle peut devenir un outil et une technique pour réaliser une œuvre artistique. Pour ce faire, l'usage de l’IA au service de l’art sera valorisé : celle-ci devient un nouveau matériau pour créer. De plus, il sera démontré comment l’IA devient elle-même le sujet de création …

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Plateau JCC - RSO - Responsabilité sociétale des organisations 57:13

2M ago57:13

57:13

Comment la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) peut-elle être intégrée efficacement dans le secteur culturel ? Les intervenant-e-s discuteront des pratiques actuelles et des défis liés à la mise en œuvre de la RSO dans les structures culturelles. L'objectif de ce plateau radio est de mettre en lumière des initiatives exemplaires et de …

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44. Rolling up our sleeves with Pauline Chetcuti 29:25

2M ago29:25

29:25

Do you ever feel overwhelmed by the complexities and challenges of humanitarian work? Are you looking for signs of hope that, together, we can transform the sector? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes Pauline Chetcuti, the newly elected president of VOICE. Pauline shares her journey from international law to humani…

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#181 "Was braucht man um Kickboxweltmeister zu werden?" - Danny Herzog-Braune und Kickboxweltmeister Eric Gold 2:04:19

2M ago2:04:19

2:04:19

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge:Heute geht es um das Thema: „Was braucht man um Kickbox-Weltmeister zu werden? “ Für dieses Gespräch habe ich den Kickbox-Weltmeister und Sportwissenschaftler „Eric Gold“ eingeladen.In diesem inspirierenden Gespräch teilt Kickbox-Weltmeister und erfolgreicher …

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Sarah Ayton OBE | The Olympic Mindset: Applying Championship Strategies to Leadership 32:09

2M ago32:09

32:09

Tune into this inspiring episode of Helping Organisations Thrive where we are joined by two times sailing Olympic champion, Sarah Ayton, as we explore her sailing career, in the context of leadership. Sarah shares her sailing story, from where it all started at 6 years old, to the ups and downs along the way to two Olympic Games. Throughout this fa…

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43. Redefining “resilience” with Gemma Houldey 1:07:12

2M ago1:07:12

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Do you ever wonder how vulnerability and power dynamics shape your work in the humanitarian sector? Are you curious about how funding practices can better support well-being? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes back Gemma Houldey, author of The Vulnerable Humanitarian. Gemma shares her journey from human rights adv…

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#180 „Wie wird Führung in Teilzeit zum Erfolg?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Teilzeitexpertin Johanna Fink 1:21:33

2M ago1:21:33

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Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge:Heute geht es um das Thema: „Wie wird Führung in Teilzeit zum Erfolg?“ Für dieses Gespräch habe ich die Autorin und Beraterin Johanna Fink eingeladen.Johanna Fink ist Dipl.-Kauffrau, systemische Organisationsberaterin und Coach sowie zertifizierte Vereinbarkei…

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42. We are feminist leaders with Leila Billing and Natalie Brook 46:16

2M ago46:16

46:16

Episode 42: We Are Feminist Leaders with Leila Billing and Natalie Brook Do you ever feel conflicted by traditional leadership models that don’t align with your values? Are you curious about how feminist principles can transform the way we approach leadership, especially in the humanitarian sector? In today’s episode of Embodying Change, host Melis…

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Roberta Matuson | Building Bridges Up and Across: The Art of Workplace Influence 31:46

2M ago31:46

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Join this week’s episode of Helping Organisations Thrive where we are joined by Roberta Matuson to explore managing up and office politics. We dive straight into exploring what managing up is, what it looks like, and why this is an essential skill for leaders to master. Roberta shares the challenges that leaders often face with managing up. As Robe…

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#179 "Wofür brauche ich Pogofähigkeit?" - Danny Herzog-Braune und Kybernetikerin und Komplexitätsforscherin Gitta Peyn 1:06:15

3M ago1:06:15

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Gitta Peyn ist eine Systemtheoretikerin, Kybernetikerin und Komplexitätsforscherin, die 1965 geboren wurde. Sie ist bekannt für folgende Tätigkeiten und Leistungen:Co-Entwicklerin der Universalsprache FORMWELT und der Erkenntnislogik WELTFORM.Gründungsmitglied des wissenschaftlichen Teams des Formwelten-Instituts.Beratendes Mitglied der ISET Educat…

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41. "If it's itchy, uncomfortable, messy, and hurts..." with Sarah Diedro Jordão 40:47

3M ago40:47

40:47

This conversation with Sarah Diedro Jordão provides a deep and heartfelt exploration of what it means to embody change and foster love in the quest for a more equitable society. “Going through a painful process can very much be part of embodying change. If it's itchy, uncomfortable, messy, and hurts, change is probably on the other side of that. So…

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Antoni Tzavelas | Happy Teams, Thriving Organisations: Practical Steps to Workplace Joy 36:13

3M ago36:13

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Find your spirits lifted after this week's episode of Helping Organisations Thrive. Joined by the happiness person I know, Antoni Tzavelas, we explore how to bring happiness into the workplace. Antoni opens up about his own personal story and his journey to a life filled with happiness. Throughout this story, Antoni shares the processes and practic…

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#179 - Mediation als soziale Technologie pastoraler Machtausübung. Im Gespräch mit Prof. Bröckling 1:28:14

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Menschenregierungskunst, Managerialisierung des Selbst u. Mitmachfalle als Facetten der Mediation Prof. Dr. Ulrich Bröckling, Soziologe, Professor für Kultursoziologie an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Autor von "Das unternehmerische Selbst" (2006) und "Gute Hirten führen sanft" (2017). Inhalt: Ulrich Bröckling hat die Mediation in seinen…

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#178 „Wie viel bin ich wert?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Pamela Obermaier 1:28:12

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Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einerneuen Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema: „Wie viel bin ich wert?“Dazu spreche ich mit der Beraterin, Autorin und Unternehmerin Pamela Obermaier.Pamela Obermaier ist Inhaberin dreier erfolgreicher Unternehmen und versteht sich alsPotenzialentwicklerin für ihre Leser, Kunden…

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#178 - Mediation und Organisationsberatung. Christian Rieckmann im Gespräch mit Sascha Weigel (Podcast-Feature #03) 1:04:44

3M ago1:04:44

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Was hat Mediation mit Organisationsberatung zu tun und was ist der Unterschied, der den Unterschied macht? Mediation und Organisationsberatung sind beide Methoden, die auf die Verbesserung von Arbeitsumgebungen und organisatorischen Prozessen abzielen, jedoch unterscheiden sie sich in ihrem Fokus und Ansatz. CHRISTIAN RIECKMANN: ist selbstständiger…

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