))
#178 Sparking the Virtue Revolution - with Antoinette Weibel and Otti Vogt
Series đã xóa ("Feed không hoạt động" status)
When?
This feed was archived on January 30, 2022 14:02 (
Why? Feed không hoạt động status. Server của chúng tôi không thể lấy được feed hoạt động của podcast trong một khoảng thời gian.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 300433176 series 2637282
Nội dung được cung cấp bởi Richard Atherton. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Richard Atherton hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
> Sign Up For Our Newsletter: http://www.firsthuman.com/being-human-newsletter/
What does it mean to be a good organisation in a world of unbounded individualism and ferocious social Darwinism? A rebellious professor and a business insurgent believe they have an answer.
Professor at the University of St. Gallen Antoinette Weibel and Otti Vogt, ex-COO of ING, join us this week to talk about the new project they've co-founded called Good Organisations.
They believe the “anything goes” narrative of our postmodern world cannot be upheld. Antionette and Otti join the show to tell us that we need to re-learn how to put virtues first and craft “good organisations” that enable human flourishing.
In this episode, we talk:
- Healthy feminine and healthy masculine
- The role of healing and dialogical learning
- The curse of unbounded individualism
- How Agile = 'Lipstick on a Pig'
- The need for revolution
Links:
Good Organisations
196 tập
Chia sẻ
