195: Remote office vs. traditional office

Biweekly

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав обсуждают наблюдения за 5-ю месяцами вынужденно удаленной работы и размышляют, к чему могут привести шишки набитые за этот период как компаниями, так и отдельными людьми.

* Twitter says staff can continue working from home permanently (May 12, 2020)

* Google is extending its employee work-from-home policy through June 2021 (Jun 27, 2020)

* Facebook extends coronavirus work from home policy until July 2021 (Aug 7, 2020)

* Большая компания с устоявшейся культурой – это сила или слабость?

"Наши менеджеры, в целом, не привыкшие к ремоуту"

* Многие до сих пор еще не купили нормальный микрофон...

* How to disagree productively and find common ground – TED talk, который Слава смотрел на проекторе

* Компании, которые долго и успешно работают удаленно

* Automattic – компания, которая стоит за Wordpress

* Basecamp и их книга Remote

* рекрутинговое агенство Indigo

* The Art of Community

* Василий Хмельницкий: Чому я не вірю в ефективність роботи бізнесу у віддаленому доступі

* Распределенные компании и распределенные команды

* Для кого-то удаленная работа, а для кого-то просто локдаун

* Сигнальные флаги и удаленная работа в военно-морском флоте

* Мы недолюбливаем open-space офисы, а ведь дома все еще хуже

* Рабочие пространства в спальных районах 🤔

* Вернутся ли люди в офисы, когда ограничения снимут?

"Часть менеджеров были насильственно ознакомлены с ремоутом..."

* "Мы теперь remote first"

* EVO

* Quora

"Сложно лечиться по чужим анализам. Лучше лечиться по своим."

* Смогут ли компании генерировать инновации в условиях вынужденной удаленной работы?

* Lockdown Productivity: Spaceship You

* Как обеспечить спонтанное и неформальное общение в условиях удаленной работы