Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Choose to be Curious and Lynn Borton. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Choose to be Curious and Lynn Borton hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

EP. #223: The Social Side of Curiosity at Work, with Phil Thompson PhD

28:00
 
Chia sẻ
 

Manage episode 408090457 series 1463605
Nội dung được cung cấp bởi Choose to be Curious and Lynn Borton. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Choose to be Curious and Lynn Borton hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Business and popular magazines are riddled with assurances that the best leaders are curious. That where curiosity goes, success will follow. I blithely encourage people to “choose to be curious.” But the truth is: it isn’t that simple. There is some skill involved. And, not surprisingly, more than a few social constructs. So, today we’re digging into the social side of curiosity at work with Phil Thompson, PhD. Phil is a professor in the Department of Management at the Pamplin School of Business at Virginia Tech. He’s trying to understand how micro-organizational behaviors such as organizational citizenship behavior, impression management, organizational politics, perceived organizational support, and curiosity influence employees’ job performance. And, he wants to know, what happens when those dynamics intersect with gender differences? Check out Phil Thompson's work: https://www.philthompsonphd.com Music by Sean Balick.
  continue reading

298 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 408090457 series 1463605
Nội dung được cung cấp bởi Choose to be Curious and Lynn Borton. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Choose to be Curious and Lynn Borton hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Business and popular magazines are riddled with assurances that the best leaders are curious. That where curiosity goes, success will follow. I blithely encourage people to “choose to be curious.” But the truth is: it isn’t that simple. There is some skill involved. And, not surprisingly, more than a few social constructs. So, today we’re digging into the social side of curiosity at work with Phil Thompson, PhD. Phil is a professor in the Department of Management at the Pamplin School of Business at Virginia Tech. He’s trying to understand how micro-organizational behaviors such as organizational citizenship behavior, impression management, organizational politics, perceived organizational support, and curiosity influence employees’ job performance. And, he wants to know, what happens when those dynamics intersect with gender differences? Check out Phil Thompson's work: https://www.philthompsonphd.com Music by Sean Balick.
  continue reading

298 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh