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Dr. Tina Ruseva, CEO Mentessa & Initiatorin Big & Growing Festival
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Manage episode 297359140 series 2500365
Interviewgast in der heutigen Folge aus der Reihe „Frauen in der IT“ ist Dr. Tina Ruseva, Gründerin & CEO von Mentessa sowie Initiatorin des Big & Growing Festivals.
https://traffic.libsyn.com/secure/it-karriere-podcast/tina-ruseva.mp3
Nach einer kurzen Vorstellung sprechen wir über Tinas Einstieg in die IT. Sie studierte Informatik und Journalismus und begann ihre IT-Karriere dann bei Microsoft.
GymZap: Auf das Timing kommt es an
Danach sprechen wir über Tinas erstes Startup: GymZap. Tina erzählt kurz, wie es dazu kam. Wir unterhalten uns darüber hinaus über die Doppelbelastung als „working mom“, denn zeitgleich zur Firmengründung wurde Tina auch das erste Mal Mutter.
Mentessa, das „Tinder für Mentoring“
Das aktuelle Startup von Tina heißt Mentessa. Sie erläutert, was sich dahinter verbirgt und weshalb sie Mentessa gerne als „Tinder für Mentoring“ bezeichnet.
Big & Growing Festival: Technologie ist nicht alles
Ein weiteres Projekt von Tina ist das Big & Growing New Work Festival. In diesem Zusammenhang erläutert Tina, weshalb Technologie allein nicht ausreicht, damit aus „New Work“ Realität wird.
Kreativität, Disziplin, Kommunikationsfreude
Diese drei Fähigkeiten nennt Tina auf die Frage, welche Fähigkeiten gefragt sind, um – auch als Frau – in der IT erfolgreich zu sein. Welche Tipps Tina sonst noch parat hat, erfährst du im Interview.
Weitere Informationen
38 tập
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Danach sprechen wir über Tinas erstes Startup: GymZap. Tina erzählt kurz, wie es dazu kam. Wir unterhalten uns darüber hinaus über die Doppelbelastung als „working mom“, denn zeitgleich zur Firmengründung wurde Tina auch das erste Mal Mutter.
Mentessa, das „Tinder für Mentoring“
Das aktuelle Startup von Tina heißt Mentessa. Sie erläutert, was sich dahinter verbirgt und weshalb sie Mentessa gerne als „Tinder für Mentoring“ bezeichnet.
Big & Growing Festival: Technologie ist nicht alles
Ein weiteres Projekt von Tina ist das Big & Growing New Work Festival. In diesem Zusammenhang erläutert Tina, weshalb Technologie allein nicht ausreicht, damit aus „New Work“ Realität wird.
Kreativität, Disziplin, Kommunikationsfreude
Diese drei Fähigkeiten nennt Tina auf die Frage, welche Fähigkeiten gefragt sind, um – auch als Frau – in der IT erfolgreich zu sein. Welche Tipps Tina sonst noch parat hat, erfährst du im Interview.
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