#53 - Perspektivwechsel mit Networkerin, Diversity-Expertin & Nushu-Gründerin Melly Schütze

EQUALATE - Vielfalt beginnt im Kopf. Diversity, Equity & Inclusion im Sport Business

"Ein Unternehmen mit einem Social Purpose heißt nicht, dass man für seine Leistungen nicht bezahlt werden braucht" - das ist ein Satz, den Gründerin Johanna Mühlbeyer wohl ebenso 1:1 so übernehmen könnte.

Er stammt in diesem Fall jedoch von Melly Schütze. Gründerin und CEO des Female Business Netzwerkes Nushu, welches sie 2018 gestartet hat und mittlerweile über 3000 Frauen quer durch die Business Welt vernetzt. Entstanden ist das alles aus - wie so oft - daraus, dass Melly selbst die weiblichen Netzwerke fehlten und dann: aus der Passion, dies verändern zu wollen. Lange eben - for free - bis sie darauf kam, ein Business draus zu machen.

Sie berichtet u.a. davon: 👉 Was genau ist nushu? 👉 Was bedeutet gutes Netzwerken für Melly? 👉 Muss man extrovertiert fürs Netzwerken sein und Netzwerken Frauen anders?

Dem aber nicht genug. Melly - selbst Podcasterin und absolute Diversity-Expertin - wird von Johanna mal mit den Aussagen konfrontiert, die sie ebenfalls regelmäßig in ihrer Arbeit begegnet:

🤷‍♀️ Wir würden ja gern, aber es bewerben sich eben keine Frauen 🤷‍♀️ Bei uns zählt nicht die Quote sondern das Leistungsprinzip 🤷‍♀️ Diversity Management hängt bei uns bei der/ dem HR-Verantwortlichen

Melly gibt spannende Perspektiven, wie sie auf diese Aussagen blickt, gibt konkrete Praxis-Cases, wie ihre Partner:innen sich diesen Fragen stellen und teilt jede Menge Insights.

Deshalb - reinhören lohnt sich definitiv!

| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge: 👉 Nushu Female Business 👉 Melly Schütze 👉 Nushu Female Business Podcast

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