#56 - Deep Dive #Recruiting mit Personalberater & Summit Sportmarketing Inhaber Steffen Busch

EQUALATE - Vielfalt beginnt im Kopf. Diversity, Equity & Inclusion im Sport Business

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People, Culture, HR, Recruiting, Employer Branding - die Liste der Buzzwords ist lange und könnte vermutlich ewig fortgesetzt werden. Sie zeigt aber auch: Ob wir das Kind nun Personal, People oder sonstiges nennen - der Mensch rückt in Organisationen immer mehr in den Fokus.

Auch im Sport Business? Das möchte wir in dieser Podcast Episode von Personalberater und Summit Marketing Inhaber Steffen Busch wissen.

Steffen ist seit 7 Jahren selbstständig im Bereich des Personalmarketings, Recruiting und -beratung vor allem im Sport Business unterwegs.

Wir wollen von ihm wissen, wie er den Bewerber:innen- und Arbeitsmarkt im Sport Business aus seiner Perspektive & Erfahrungen wahrnimmt. 👉 Hat und wenn ja, wie hat sicher der Arbeitsmarkt aus seiner Brille die letzten Jahre verändern? 👉 Verändern sich die Profile im Sport Business, welche sind besonders gefragt und haben wir tatsächlich eine Personalmangel? 👉 Welche Rolle spielt Diversität bei den Unternehmen im Recruiting wirklich und was ist Steffen's Blick darauf? 👉 Und welche Anforderungen haben denn Kandidat:innen an ihre potentiellen Arbeitgeber:innen im Sport und passt das überhaupt (noch) zusammen?

Außerdem schauen Steffen und Johanna auf die Frage, welche Herausforderungen und ggf. auch Veränderungsnotwendigkeiten auf Sportorganisationen im Bereich Personal zukommen. Denn - so ehrlich muss man sein - ist bis auf wenige Ausnahmen, der People-Bereich in vielen Unternehmen, weder personell stark aufgestellt noch strategisch hoch aufgehängt.

Wie Steffen darauf blickt, und ob sein Job mit einer möglichen Stärkung nicht dann irgendwann redundant wird, das und mehr erfahrt Ihr in dieser Podcast-Episode!

Viel Spaß beim Hören!

| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge: 👉 Steffen Busch 👉 Summit Sportmarketing

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