How the Pandemic Changed Talent Management (Back to Work, Better)

HBR IdeaCast

Nội dung được cung cấp bởi Harvard Business Review. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Harvard Business Review hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

2+ y ago 29:25

MP3•Trang chủ episode

Series đã xóa ("Feed không hoạt động" status)

When? This feed was archived on December 25, 2022 00:46 (1+ y ago). Last successful fetch was on November 22, 2022 15:45 (1+ y ago)

Why? Feed không hoạt động status. Server của chúng tôi không thể lấy được feed hoạt động của podcast trong một khoảng thời gian.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Johnny C. Taylor Jr., CEO and President of the Society for Human Resource Management, says that this is a reset moment for organizations that want to finally get human resources right. The crisis has taught leaders just how important it is to find and mobilize talent and evaluate and adjust to employee needs. He shares research on several trends set to accelerate, including hybrid and contract work and diversity, equity, and inclusion efforts, and offers guidance to leaders around the world trying to identify what the "new normal" should look like in their organizations.Taylor is the author of the book "Reset: A Leader's Guide to Work in an Age of Upheaval."

653 tập

#Marketing #Strategy #Innovation #Leadership #Entrepreneurship #Economics #Finance #Communication #MBA #Harvard Business Review #Business #Entrepreneur #IT Management #Team #HBR #Harvard