))
Bài 71 Trách nhiệm bồi thường vật chất trong quan hệ lao động
Manage episode 315784790 series 3278628
Nội dung được cung cấp bởi HRVN ACADEMY. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được HRVN ACADEMY hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học trong Khoá học C&B cơ bản cho người mới (newbie) hoàn toàn miễn phí. Tôi là Thành HR sẽ đồng hành cùng bạn trong khoá học này. Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Trách nhiệm bồi thường vật chất trong quan hệ lao động
Trong quá trình làm việc, sẽ có các phát sinh về mất mát, hư hỏng vật chất mà nhân viên gây ra do vô tình, do thiếu trách nhiệm, không tuân thủ các hướng dẫn hoặc cố ý...Tùy theo thực tế mà công ty sẽ xem xét xử lý hoặc yêu cầu bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trách nhiệm vật chất ở đây được xét trong quan hệ lao động, tức là giữa công ty và người lao động. Và để truy cứu trách nhiệm vật chất đối với người lao động thì người sử dụng lao động phải chứng minh được thiệt hại xảy ra đối với tài sản thuộc phạm vi của mình có quyền.
Xem nội dung bài học trên blog Nhân sự: https://bit.ly/3EYPe59
Xem toàn bộ khóa học C&B cơ bản: https://bit.ly/KhoahocCB
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hrvn-academy/message175 tập
Chia sẻ
