#146 Jak przygotować benefity pracownicze, aby były motywujące dla pracowników?

Po ludzku o pieniądzach

Dzisiaj moim gościem jest Paulina Mazur, która zgodziła się opowiedzieć o benefitach pracowniczych. Paulina opowie o tym, jak powinny być one opracowane i komunikowane pracownikom, aby spełniały swoją rolę.

Z nagrania dowiecie się:

- czym zawodowo zajmuje się Paulina,

- czym są benefity pracownicze,

- jak dzieli się benefity,

- jaki jest cel wdrażania benefitów przez pracodawców,

- jak zmieniło się podejście do benefitów w czasie pandemii,

- czy benefity zyskały na popularności,

- jakie nieoczywiste benefity pojawiły się w ostatnim czasie,

- jakie składowe wynagrodzenia są największymi motywatorami,

- o jakie benefity najczęściej pytają pracownicy,

- jak tworzyć pakiet benefitów, aby był korzystny dla obu stron,

- z jakich narzędzi może skorzystać pracodawca, aby odpowiednio dobrać benefity,

- jak poradzić sobie z oczekiwaniami pracowników, którym nie możemy sprostać,

- jakie benefity związane z oszczędzaniem na emeryturę mogą zaoferować pracodawcy,

- czym różnią się PPK od PPE,

- co się dzieje z oszczędnościami na PPE i PPK, gdy zmieniamy pracę,

- jaki benefit najbardziej ceni sobie Paulina?

Zapraszam do wysłuchania i komentowania.

Treści prezentowane w podcastach „Po ludzku o pieniądzach” są opiniami prowadzącego i jego gości i odzwierciedlają ich osobiste poglądy. Nie należy interpretować ich jako opinii lub stanowiska Generali Investments TFI S.A. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za trafność oraz kompletność informacji przekazywanych przez prowadzącego i jego rozmówców.