))
065: Blød sikkerhed - interview med Martin Falck-Hansen og Nicolai Elberling
Manage episode 277180627 series 1406960
Nội dung được cung cấp bởi Tomas Hellum & Michael Sjøberg, Tomas Hellum, and Michael Sjøberg. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Tomas Hellum & Michael Sjøberg, Tomas Hellum, and Michael Sjøberg hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Martin Falck-Hansen og Nicolai Elberling er gæster hos Michael Sjøberg i Risiko Radio studiet i denne episode.
Martin er chef for intern revision i KMD og Nicolai er selvstændig konsulent. Og sammen har de udviklet en ny tilgang til at øge medarbejdernes risikoadfærd og sikkerhedsforståelse.
Hør mere om, hvorfor det er vigtigt at lytte og forstå medarbejdernes hverdag og motivation - og ikke bare docere og skælde ud. Og find ud af, hvordan en modenhedstrappe endte som et timeglas i stedet.
LINKS:
Martin Falck-Hansen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mfalck/
Nicolai Elberling på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolaielberling/
Timeglasmodellen for modenhed: https://elberling.uk/security-culture-maturity-model/
BØGER:
Nancy Durate: Resonate
https://www.amazon.com/Resonate-Present-Stories-Transform-Audiences/dp/0470632011
Switch: How to change things when change is hard
by Chip & Dan Heath
https://amzn.to/2TWdhup
Made to Stick: Why some ideas take hold and others come unstuck
by Chip & Dan Heath
https://amzn.to/2NeuP2d
Skin in the Game: Hidden Asymmetries in Daily Life
by Nicholas Nassim Taleb
https://amzn.to/2IzRun7
…
continue reading
Martin er chef for intern revision i KMD og Nicolai er selvstændig konsulent. Og sammen har de udviklet en ny tilgang til at øge medarbejdernes risikoadfærd og sikkerhedsforståelse.
Hør mere om, hvorfor det er vigtigt at lytte og forstå medarbejdernes hverdag og motivation - og ikke bare docere og skælde ud. Og find ud af, hvordan en modenhedstrappe endte som et timeglas i stedet.
LINKS:
Martin Falck-Hansen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mfalck/
Nicolai Elberling på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolaielberling/
Timeglasmodellen for modenhed: https://elberling.uk/security-culture-maturity-model/
BØGER:
Nancy Durate: Resonate
https://www.amazon.com/Resonate-Present-Stories-Transform-Audiences/dp/0470632011
Switch: How to change things when change is hard
by Chip & Dan Heath
https://amzn.to/2TWdhup
Made to Stick: Why some ideas take hold and others come unstuck
by Chip & Dan Heath
https://amzn.to/2NeuP2d
Skin in the Game: Hidden Asymmetries in Daily Life
by Nicholas Nassim Taleb
https://amzn.to/2IzRun7
110 tập
Chia sẻ
