Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Jacob Moore. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Jacob Moore hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Create a Grief-Informed Workplace with Meghan Jarvis

37:31
 
Chia sẻ
 

Manage episode 345255214 series 3389216
Nội dung được cung cấp bởi Jacob Moore. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Jacob Moore hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is a toxic work environment to blame for the Great Resignation that's happening in the American workforce right now? Jacob's next guest, Meghan Jarvis, a clinical psychologist, says that behaviorally, this trend more resembles the process of grieving. What's come to be known as "quiet quitting" may be entirely misunderstood, and the true solution lies in cultivating grief-informed leadership.

3 key takeaways from this episode:

  1. How & why grief shows up in the workplace
  2. What happens to workplace culture when grief isn't addressed
  3. How to get started on cultivating a more grief-informed workplace

Meghan Riordan Jarvis, MA, LCSW is an author, podcast host, TEDx Speaker, and psychotherapist specializing in trauma and grief and loss. After the deaths of both of her parents within two years of each other Meghan began speaking on a larger scale about the importance of supporting grievers. Founder of Tacking Point Partners, Meghan and her team consult regularly with companies addressing grief in the workplace. Meghan’s memoir “The End of The Hour” publishes with Zibby Books in 2024

"Any time you don't address an emotional experience that someone is exhibiting to you, they pull away. You experience disconnection, and when people don't understand what the disconnection is, they will tell a story, and that story will become the truth." -Meghan Jarvis

TIMESTAMPS

[04:45] - How grief and change are fueling the Great Resignation

[11:20] - Mistaking grief for poor work ethic

[14:05] - How your brain processes trauma as an individual, even if multiple people are experiencing it

[18:51] - Facing grief head-on in the workplace

[23:00] - How being open about grief transforms workplace culture

[28:00] - Listen or read to a personal story of loss to learn the suitable language around addressing it

RESOURCES

Grief Mates Writing Workshop: https://meghanriordanjarvis.com/grief-mates

CONNECT WITH MEGHAN JARVIS


CONNECT WITH JACOB MOORE


Learn More: 5 Bridges to Wellness and NoStigmas


This podcast uses the following third-party services for analysis:
Chartable - https://chartable.com/privacy
  continue reading

35 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 345255214 series 3389216
Nội dung được cung cấp bởi Jacob Moore. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Jacob Moore hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is a toxic work environment to blame for the Great Resignation that's happening in the American workforce right now? Jacob's next guest, Meghan Jarvis, a clinical psychologist, says that behaviorally, this trend more resembles the process of grieving. What's come to be known as "quiet quitting" may be entirely misunderstood, and the true solution lies in cultivating grief-informed leadership.

3 key takeaways from this episode:

  1. How & why grief shows up in the workplace
  2. What happens to workplace culture when grief isn't addressed
  3. How to get started on cultivating a more grief-informed workplace

Meghan Riordan Jarvis, MA, LCSW is an author, podcast host, TEDx Speaker, and psychotherapist specializing in trauma and grief and loss. After the deaths of both of her parents within two years of each other Meghan began speaking on a larger scale about the importance of supporting grievers. Founder of Tacking Point Partners, Meghan and her team consult regularly with companies addressing grief in the workplace. Meghan’s memoir “The End of The Hour” publishes with Zibby Books in 2024

"Any time you don't address an emotional experience that someone is exhibiting to you, they pull away. You experience disconnection, and when people don't understand what the disconnection is, they will tell a story, and that story will become the truth." -Meghan Jarvis

TIMESTAMPS

[04:45] - How grief and change are fueling the Great Resignation

[11:20] - Mistaking grief for poor work ethic

[14:05] - How your brain processes trauma as an individual, even if multiple people are experiencing it

[18:51] - Facing grief head-on in the workplace

[23:00] - How being open about grief transforms workplace culture

[28:00] - Listen or read to a personal story of loss to learn the suitable language around addressing it

RESOURCES

Grief Mates Writing Workshop: https://meghanriordanjarvis.com/grief-mates

CONNECT WITH MEGHAN JARVIS


CONNECT WITH JACOB MOORE


Learn More: 5 Bridges to Wellness and NoStigmas


This podcast uses the following third-party services for analysis:
Chartable - https://chartable.com/privacy
  continue reading

35 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh