The Power of Creative Friction

Stanford Innovation Lab with Tina Seelig

Nội dung được cung cấp bởi STVP and Stanford eCorner. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được STVP and Stanford eCorner hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

7y ago 21:04

MP3•Trang chủ episode

Series đã xóa ("Feed không hoạt động" status)

When? This feed was archived on July 13, 2021 20:09 (3y ago). Last successful fetch was on August 17, 2019 01:17 (4+ y ago)

Why? Feed không hoạt động status. Server của chúng tôi không thể lấy được feed hoạt động của podcast trong một khoảng thời gian.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Is "friction" within a team positive or negative? Stanford organizational expert and bestselling author Bob Sutton joins Tina Seelig to discuss his fascination with the tensions within teams and businesses. They also explore how much positive and negative reinforcement leaders should give to elicit the best and most creative results from others, and how to teach these skills.

19 tập

#Higher Education #Business #Marketing #Entrepreneurship #Stanford #STVP #Podcasting Education #Stanford ECorner