Der WAHRE Grund warum Paare über Kleinigkeiten streiten

Starke Beziehungen: Paartherapie, Emotionen und Psychologie

Viele Paare erleben Konflikte in ihrer Beziehung, oft über kleine Dinge wie den Müll oder eine offene Zahnpastatube. Diese Streitigkeiten können zu einem Teufelskreis aus Vorwürfen und Schuld führen. In dieser Episode bespreche ich, wie Paare aus dieser Spirale herauskommen können. Wir beleuchten die Ursachen hinter den Konflikten und wie wichtig es ist, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen. Am Ende teile ich praktische Tipps, um eine neue Streitkultur zu entwickeln und eine bessere Kommunikation zu fördern.

#scheidung #trennungsschmerz #thomasharneit

Willst Du wieder mehr Harmonie und Liebe in der Partnerschaft spüren?

Möchtest Du Vertrauen aufbauen und Konflikte lösen?

Oder möchtest du wissen, ob eine Begleitung in der Trennung (emotional, rechtlich und sachlich) die Lösung für deine individuelle Herausforderung ist?

👉 Buche einen Termin für ein kostenloses Telefongespräch

👉 Besuche meine Website

Danke, dass du meine Podcast hörst. Hat Dir der Podcast gefallen? Hast du anregungen oder wünsche?

Dann abonniere und bewerte ihn ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ auf apple-podcast:

https://go.thomas-harneit/podcast

Teile ihn auch gern, damit Menschen, die in ähnlichen Situationen sind, ebenfalls Tipps bekommen, die ihnen weiterhelfen.

* Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, im Blog auf meiner Website, YouTube, SoundCloud und allen Podcast-Apps kostenlos anhören.

* Wir freuen uns sehr, wenn dich der Podcast inspiriert. Schreibe uns gern deine Wünsche an [email protected].

Social-Media-Links:

➡️ Der Linktree auf meiner Website

➡️ Thomas Harneit auf YouTube

➡️ Thomas Harneit auf Vimeo

➡️ Thomas Harneit auf Instagram

➡️ Thomas Harneit auf Facebook (Trennung in Freundschaft)

➡️ Thomas Harneit auf TikTok

➡️ Thomas Harneit auf Xing

➡️ Thomas Harneit auf LinkedIn

Für Unternehmen & Geschäftsführer

Im Unternehmen sind Lebenskrisen der Mitarbeiter wie Trennung und Scheidung oft ein Tabu. Führungskräfte wissen oft nicht, wie sie damit umgehen sollen.

Allerdings leiden die Menschen so sehr darunter, dass die Leistungsfähigkeit deutlich sinkt und oft ist sogar eine längere Arbeitsunfähigkeit die Folge von Lebenskrisen.

Darum gibt es mein Angebot "Social-Coaching für Mitarbeiter". Es ist die Lösung für Menschen und Mitarbeiter in Lebenskrisen und hilft, Wachstumsbremsen zu lösen.

👉 Hier mehr erfahren

Takeaways:

• In Beziehungen gibt es häufig Konflikte über Kleinigkeiten, die schwerwiegende Auswirkungen haben können.
• Das Erkennen der Ursachen hinter Streitigkeiten ist der erste Schritt zur Konfliktlösung.
• Eine offene Kommunikation über Bedürfnisse und Verletzungen kann helfen, Missverständnisse zu klären.
• Streitregeln sind wichtig, um Konflikte konstruktiv zu lösen und die Beziehung zu stärken.
• Ein gemeinsames Verständnis, dass man sich nicht verletzen möchte, ist entscheidend für jede Beziehung.
• Das Besiegeln von Vereinbarungen nach einem Streit kann helfen, zukünftige Konflikte zu vermeiden.