Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)

Systemisch - Agil

Nội dung được cung cấp bởi Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Florian Zapp, Martin Schenkenberger, Florian Zapp, and Martin Schenkenberger hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

1+ y ago 21:43

MP3•Trang chủ episode

Martin und Florian besprechen heute eine provokante Frage: Gibt es viele inkompetente Führungskräfte? In jedem Fall gibt es Mechanismen, die dafür sorgen, dass nicht immer Kompetenz das alleinige Merkmal für die Besetzung von Führungspositionen ist.

Die beiden besprechen einige (nicht unumstrittene) Modelle und haben am Ende natürlich eine systemische Perspektive auf diese Frage. In dieser Folge:

Das Peter-Prinzip
Der Thomas-Kreislauf
Verwechslung von Selbstbewusstsein und Kompetenz
Kontext der Beobachter*in

Ressourcen:

Allbrightstiftung - Der ewige Thomaskreislauf

TED Talk: Why do so many incompetent men become leaders

Kontakt und Feedback:

www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de

Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de

84 tập

#Business #Florian Zapp, Martin Schenkenberger #Florian Zapp #Martin Schenkenberger #Scrum #Agile #Change Management #Systemisch #Leadership #Entrepreneur #Bildung #MBA #Organisationsentwickler