Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

How Growth Trends Push Russia to Invade Ukraine, and How Unionization is NOT a New Trend

34:38
 
Chia sẻ
 

Manage episode 321054000 series 3257207
Nội dung được cung cấp bởi Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Lots of thoughts abound for why Russia would invade Ukraine. But as business people we can understand that demographic shifts have started to impact national policy in not only the USA, but in Russia and China as well. It would be a big mistake for business people to ignore the importance of demographic trends and how they are pushing Russia and China toward expansionist activities. These pressures are increasing, not decreasing, and will impact how international trade will be undertaken - including your supply chain, and any outsourced services. We've globalized a lot of business, and must recognize that demographic changes will have major impacts on this globalization and how we manage across borders.

America's unionized workforce peaked by percentage in 1954 and by numbers in 1979. Since then union membership has fallen precipitously. The Biden administration would like to encourage greater unionization, and spot activities have sprung up in museum employees, some Amazon distribution centers, and some Starbucks. But these actions are not indicating a trend back to unionization, since the Gig Economy is the bigger trend in workforce dynamics. The Administration would serve Americans better by making it easier for workers to go Gig than joining a union.

Thinking Points:

  • Are you incorporating global trends, like demographics, into your future scenarios, or are you myopically focused on your home market?
  • Do you understand how worker shortages are impacting China, Russia and other countries just as bad as the USA - and the impacts?
  • Do you understand worker goals today and how you can be a better user of human resources rather than old-fashioned employment?
  • Are you encouraging workers to be successfully independent, or do you drift into controlling workers and micro-managing?
  continue reading

172 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 321054000 series 3257207
Nội dung được cung cấp bởi Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Spark Partners, Adam Hartung, and Manny Teran hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Lots of thoughts abound for why Russia would invade Ukraine. But as business people we can understand that demographic shifts have started to impact national policy in not only the USA, but in Russia and China as well. It would be a big mistake for business people to ignore the importance of demographic trends and how they are pushing Russia and China toward expansionist activities. These pressures are increasing, not decreasing, and will impact how international trade will be undertaken - including your supply chain, and any outsourced services. We've globalized a lot of business, and must recognize that demographic changes will have major impacts on this globalization and how we manage across borders.

America's unionized workforce peaked by percentage in 1954 and by numbers in 1979. Since then union membership has fallen precipitously. The Biden administration would like to encourage greater unionization, and spot activities have sprung up in museum employees, some Amazon distribution centers, and some Starbucks. But these actions are not indicating a trend back to unionization, since the Gig Economy is the bigger trend in workforce dynamics. The Administration would serve Americans better by making it easier for workers to go Gig than joining a union.

Thinking Points:

  • Are you incorporating global trends, like demographics, into your future scenarios, or are you myopically focused on your home market?
  • Do you understand how worker shortages are impacting China, Russia and other countries just as bad as the USA - and the impacts?
  • Do you understand worker goals today and how you can be a better user of human resources rather than old-fashioned employment?
  • Are you encouraging workers to be successfully independent, or do you drift into controlling workers and micro-managing?
  continue reading

172 tập

すべてのエピソード

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh