Artwork

Nội dung được cung cấp bởi RELX. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được RELX hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

The new people trends post Covid - a perspective

41:06
 
Chia sẻ
 

Manage episode 354403246 series 2829127
Nội dung được cung cấp bởi RELX. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được RELX hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

As a global organisation with 33,000 people across 40 countries, how do we make sure we continue to attract, retain and develop talent? How do we adapt to new employee expectations? How do we create a working environment that is inclusive, embraces diversity of thought and allows people to have long and rewarding careers?
In this episode, Rose Thomson, RELX chief human resources officer, shares with YS Chi her perspective on some of the big people themes that organisations need to think about to be successful, from the role of the manager to allowing people to have career changes.
Also in this episode, YS Chi speaks with Emili Budell-Rhodes, lead evangelist of engineering culture at LexisNexis Legal & Professional. Emili is an example of what is possible when organisations invest in women in technology. YS explores what made her pivot from corporate responsibility to technology, how she feels about her career change, what enabled it and the satisfaction she derives from it.
This podcast is brought to you by RELX.

  continue reading

Chương

1. The new people trends post Covid - a perspective (00:00:00)

2. YS speaks with Rose Thomson (00:01:06)

3. YS speaks with Emili Budell-Rhodes (00:24:50)

25 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 354403246 series 2829127
Nội dung được cung cấp bởi RELX. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được RELX hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

As a global organisation with 33,000 people across 40 countries, how do we make sure we continue to attract, retain and develop talent? How do we adapt to new employee expectations? How do we create a working environment that is inclusive, embraces diversity of thought and allows people to have long and rewarding careers?
In this episode, Rose Thomson, RELX chief human resources officer, shares with YS Chi her perspective on some of the big people themes that organisations need to think about to be successful, from the role of the manager to allowing people to have career changes.
Also in this episode, YS Chi speaks with Emili Budell-Rhodes, lead evangelist of engineering culture at LexisNexis Legal & Professional. Emili is an example of what is possible when organisations invest in women in technology. YS explores what made her pivot from corporate responsibility to technology, how she feels about her career change, what enabled it and the satisfaction she derives from it.
This podcast is brought to you by RELX.

  continue reading

Chương

1. The new people trends post Covid - a perspective (00:00:00)

2. YS speaks with Rose Thomson (00:01:06)

3. YS speaks with Emili Budell-Rhodes (00:24:50)

25 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh