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15-Sonntag-Morgen-Minuten für Deinen erfolgreichen Führungsalltag. - Führen auf Distanz - Performance - Motivation - Führung - Die richtige Prioritäten - Change Management - Widerstände überwinden - Weg vom Kleinklein hin zu strategischer Stärke - Schwierige Mitarbeitergespräche - Eigene Grenzen erweitern. Neue Folgen alle 2 Wochen sonntags 7:00 Uhr.
 
Der GainTalents Podcast bietet Dir jede Woche eine neue Folge mit Expertenwissen in den Bereichen Talente gewinnen und Talente entwickeln. Meine Podcast-Gäste liefern Dir Wissen und Best-Practices aus den Bereichen der Unternehmenswelt, der IT-/Softwareindustrie, der Training- und Coachingbranche sowie der Wissenschaft und Forschung. Und zusätzlich erhältst Du interessante Specials, die meine Gesprächspartner nur den GainTalents Podcast-Hörern exklusiv zur Verfügung stellen.
 
Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show besonders für neue Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten. Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show für die Neuen im Chefsessel. Für Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene ...
 
Sie planen Ihren nächsten Schritt als Führungskraft? Oder sind Sie bereits losgegangen und stehen im Auswahlverfahren für eine Position im Top-Management? Dann wartet jetzt sicher ein anspruchsvolles Assessment-Center auf Sie und darauf lohnt es sich vorzubereiten. Ich zeige Ihnen wie: Welche Aufgaben es zu bearbeiten gilt und worauf es dabei ankommt. Meine Kunden, die ihre Assessments bereits erfolgreich durchlaufen haben, berichten gern von ihren Erfahrungen und auch daraus können Sie Info ...
 
🧠 Herzlich willkommen! 🧠 Hier geht es um Selbstcoaching mithilfe von positivem Denken durch mentales Training. Hier wird kognitiv umstrukturiert, mit vielen wünschenswerten Folgen für Sie! Alte dysfunktionale Gedankenmuster werden durch hilfreiche und lösungsorientierte Muster ergänzt. Hier wird also ausgemistet, recycelt und entsorgt! Negatives raus, Positives rein: Das gedankliche Großreinemachen ist angesagt. Selbstfürsorge pur. Hören Sie die Episoden bitte möglichst oft! Wiederholung ist ...
 
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Wie eliminierst du Hindernisse? Wie vermeidest Du, dass Rückschläge Dich aus der Bahn werfen? Hör' was Du konkret tun kannst, um Dein Ziel mit Sicherheit zu erreichen. Davon bin ich überzeugt. Mit diesen vier Schritten - und die fünf aus Teil 1 - ist ein Scheitern für mich unmöglich. Über diesen Link nimmst Du am Live-Online-Training am 9.2.2023 vo…
 
Werte können aus zwei verschiedenen Bereichen betrachtet werden. Einerseits die wirtschaftlichen Unternehmenswerte und die Werte der einzelnen Menschen im Unternehmen. Wer nur Unternehmenswerte im Blick hat, sieht die Menschen im Unternehmen nur als Mittel zum Zweck. Dies sind nicht die besten Voraussetzungen für einen wertschätzenden Arbeitsplatz.…
 
SO, jetzt ist es soweit. Alle Kalenderblätter sind umgedreht und auch der elektrische Kalender auf unseren Handys zeigt eine neue Jahreszahl an. 2023. Ein neues Jahr ist schon alleine deswegen richtig klasse, weil es uns so leicht fällt, einfach mal die reset Taste zu drücken. Rest heißt, alles zurück auf Anfang - Cache leeren und ohne Altlast das …
 
Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, hat Dr. Daniel Mühlbauer ein Münchner Startup für People Analytics mitgegründet. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Daniel ist e…
 
Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, hat Dr. Daniel Mühlbauer ein Münchner Startup für People Analytics mitgegründet. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Daniel ist e…
 
Überstunden sind normal, aber nicht von jedem wirklich gewollt. Du erfährst 7 konkrete Wege, die Dich unterstützen: erstens, mehr Nein zu sagen, zweitens, Dir gleichzeitig Respekt zu verdienen und drittens, Deine Arbeitsqualität zu erhalten. Link zum kostenlosen Live-Online-Training am Mittwoch, den 18.1., 18:30 - 20:00 Uhr.…
 
Zunächst wünsche ich allen GainTalents-Hörer:innen noch ein gutes neues Jahr! Mögen Eure Wünsche und Ziele in Erfüllung gehen! Im November und Dezember 2022 hatte ich eine Vielzahl von interessanten Gesprächen mit tollen Persönlichkeiten zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Klarer Schwerpunkt lag auf dem Thema Recruiting, beleuchtet aus zahlr…
 
Heute gibt es eine weitere Folge zum Thema Rollenspiel, denn erfahrungsgemäß scheitern gerade an dieser Aufgabe tatsächlich die meisten Führungskräfte. Dabei sollte man meinen, dass Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung die Rollenspielsituation im Assessment-Center leicht meistern könnten. Warum ist dies also nicht der Fall? Gabriele Trachsel t…
 
Ob Neujahrsvorsätze oder ganz normale Ziele. Die Prinzipien des Scheiterns und der Zielerreichung sind die gleichen. Hör' Dir 5 konkrete Tipps an, wie Du Dein Ziel erreichst. Es geht nicht nur um Willenskraft & Disziplin, sondern um andere intelligente Umsetzungstipps. Über diesen Link meldest Du Dich an für das Live-Online-Training am 18.1.2023 vo…
 
Karin Lausch ist Executive Coach, New Work Gestalterin und Bloggerin für eine neue Arbeitswelt. Mittlerweile berät und begleitet Karin seit 15 Jahren Führungskräfte und Organisationen zu allen Themen, die sie bewegen, vor allem in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Dabei legt sie den Schwerpunkt immer auf Individualität und Zukunftsfähigke…
 
Karin Lausch ist Executive Coach, New Work Gestalterin und Bloggerin für eine neue Arbeitswelt. Mittlerweile berät und begleitet Karin seit 15 Jahren Führungskräfte und Organisationen zu allen Themen, die sie bewegen, vor allem in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Dabei legt sie den Schwerpunkt immer auf Individualität und Zukunftsfähigke…
 
Die Anforderungen an Führungspositionen ändern sich stets. Es gibt einige Soft Skills, die heutzutage wesentlich mehr Bedeutung haben, als noch vor einigen Jahren. Das liegt vor allem auch an den veränderten Herausforderungen in der derzeitigen Krisensituation. Anhand der Ergebnisse einer aktuellen Bertelsmann-Studie erklärt Gabriele Trachsel in di…
 
Kirsten Gahlen ist Expertin für neue Personalentwicklung und Positive Psychologie, Hochschuldozentin, Doktorandin der Wirtschaftspädagogik und Autorin eines Ratgebers, Hörbuchs und Onlinekurses für Personalverantwortliche. Kirsten hat eine klare Vision für die Personalentwicklung der neuen Arbeitswelt, die sie „Positive Business Training“ nennt: LE…
 
Kirsten Gahlen ist Expertin für neue Personalentwicklung und Positive Psychologie, Hochschuldozentin, Doktorandin der Wirtschaftspädagogik und Autorin eines Ratgebers, Hörbuchs und Onlinekurses für Personalverantwortliche. Kirsten hat eine klare Vision für die Personalentwicklung der neuen Arbeitswelt, die sie „Positive Business Training“ nennt: LE…
 
Geschehen in Deinem Leben immer wieder doofe Sachen? Bei mir auch. Aber ich fokussiere die Dinge, die mir guttun. Und bin dankbar. Hör', was Du tun kannst, um Deine eigene Lebensqualität zu steigern und um Deine Mitarbeitenden in Deinem Team zu binden. Anmeldung zum Live-Online-Traning "Überstunden - ade! Endlich raus aus dem Teufelskreis" am Mittw…
 
Gold Nuggets für LinkedIn Lover Ich liebe LinkedIn. Fokus Business, fast kein Gequatsche sondern toller Content, nette Leute, nahbar, ....ich erfahre was nicht nur über das Unternehmen, sondern auch den Menschen. Warum ist das eine Bonus Folge? Weil dieses Interview Inhalt meines neuen Kurses "Business ohne Hamsterrad" ist - der gesunde Business Au…
 
Zur 250. GainTalents-Podcastfolge und quasi zum Abschluss des Jahres 2022 habe ich fünf Top-Recruiting-Experten:innen zu einem Roundtable-Talk zu Gast bei mir. Wir haben über die persönlichen Highlights aus dem Jahr 2022 und über den Ausblick auf das Jahr 2023 gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Sarah Böning, Annemarie Zoppelt, Marcel R…
 
Downlights & Highlights Dein Jahresrückblick Tool und gleichzeitig deine Roadmap für 2023 Dieses Tool hilft Dir, Challenges nicht einfach unter den Teppich zu kehren, sondern wertzuschätzen. Anleitung 1. Nimm einen Stift und zeichne eine Linie für das Jahr von links nach rechts. Hoch für Höhen und tief für Herausforderungen / Downs 2. Die Tiefen si…
 
Florian Kunze (*1981) ist seit Juli 2014 Inhaber des Lehrstuhls für Organisational Studies am Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz und leitet das Konstanz Future of Work Lab. Von 2001-2006 studierte er Diplom Verwaltungswissenschaft an der Universität Konstanz. Anschließend (2006-2010) promovierte er am Institut…
 
Es ist mal wieder soweit. Völlig überraschend steht das Weihnachtsfest vor der Tür und irgendwie darf da eine Weihnachtsgeschichte nicht fehlen. Auch wenn es diesmal eine etwas andere Weihnachtsgeschichte ist. Ich wünsche Ihnen von Herzen ein fröhliches und gesundes Weihnachtsfest und einen guten Start in ein großartiges Neues Jahr. Seien Sie herzl…
 
Melanie Habrich ist Talent Advisor und Gast-Dozentin an der FOM in Düsseldorf. Nach ihrem BWL-Studium mit Schwerpunkt HR und Wirtschaftspsychologie hat Melanie früh den Fokus auf HR gelegt, mit dem Wunsch, die Arbeitswelt besser zu machen. Dabei ist es Melanie wichtig Brücken zu bauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden bzw. Talenten und Si…
 
Melanie Habrich ist Talent Advisor und Gast-Dozentin an der FOM in Düsseldorf. Nach ihrem BWL-Studium mit Schwerpunkt HR und Wirtschaftspsychologie hat Melanie früh den Fokus auf HR gelegt, mit dem Wunsch, die Arbeitswelt besser zu machen. Dabei ist es Melanie wichtig Brücken zu bauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden bzw. Talenten und Si…
 
Marie ist eine der Mitgründer:innen von viind. Nach ihrem Master in International Managament an der Vrijen Universiteit Amsterdam hat sie zwei Jahre in der Smart City Beratung gearbeitet. Nebenher hat Marie selbst einen Podcast gestartet – den Podcast „Start-up Pitches”, in dem Gründer:innen ihre spannenden Ideen teilen können. Ihre erste Folge hat…
 
Marie ist eine der Mitgründer:innen von viind. Nach ihrem Master in International Managament an der Vrijen Universiteit Amsterdam hat sie zwei Jahre in der Smart City Beratung gearbeitet. Nebenher hat Marie selbst einen Podcast gestartet – den Podcast „Start-up Pitches”, in dem Gründer:innen ihre spannenden Ideen teilen können. Ihre erste Folge hat…
 
"Meine Führungskräfte flüchten sich lieber in operative Arbeit, statt Mitarbeitergespräche zu führen..." klagte mir heute ein Geschäftsführer sein Leid. Hör', wir Du als Führungskraft mit 6 konkreten Kompetenzen bessere Gespräche führen wirst. Anmeldung zum Live-Online-Traning "Alle hassen schwierige Mitarbeitergespräche - NOCH!" am Mittwoch, den 1…
 
In der heutigen Podcastfolge gibt es ein Kundeninterview aus dem mittleren Management im Bereich Vertrieb. Der Kunde musste für diese Position sein erstes Assessment-Center absolvieren und hat sich mit der Hilfe von Gabriele Trachsel von Anfang an richtig auf diese Hürde vorbereitet und diese dann auch mit Erfolg überwunden. Aus der Sicht des Kunde…
 
Prof. Dr. Olaf Arlinghaus war nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium in Deutschland, Spanien und Venezuela zunächst als Management Consultant für die Daimler-Benz Interservices (debis) tätig. Anschließend war er verantwortlich für das Zielgruppen-Management einer 100%-igen Tochtergesellschaft der eOn AG. Im Herbst 1997 übernahm er als Vorstan…
 
Prof. Dr. Olaf Arlinghaus war nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium in Deutschland, Spanien und Venezuela zunächst als Management Consultant für die Daimler-Benz Interservices (debis) tätig. Anschließend war er verantwortlich für das Zielgruppen-Management einer 100%-igen Tochtergesellschaft der eOn AG. Im Herbst 1997 übernahm er als Vorstan…
 
In der heutigen Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie genau eigentlich ein umfassendes Training vor einem Assessment-Center abläuft. Ein Assessment-Center Training besteht nicht nur aus dem tatsächlichen Trainingstag. Im Wesentlichen geht es um drei Punkte: Die Vereinbarung vor dem Training Die Vorbereitungsaufgaben Der Trainingstag Um den Trainings…
 
Pia Frischen ist Unternehmerin und Personalberaterin und berät Unternehmen z.B. zu Themen wie Recruiting oder den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Sie hat BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement studiert und ist in einem Handwerksunternehmen mit ca. 120 MA groß geworden. Dadurch hat Pia bereits früh erfahren können, was es bedeutet, wenn sich …
 
Pia Frischen ist Unternehmerin und Personalberaterin und berät Unternehmen z.B. zu Themen wie Recruiting oder den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Sie hat BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement studiert und ist in einem Handwerksunternehmen mit ca. 120 MA groß geworden. Dadurch hat Pia bereits früh erfahren können, was es bedeutet, wenn sich …
 
Prof. Dr. Thomas Druyen Thomas Druyen gilt als einer der renommiertesten Vermögensforscher in Europa. Er studierte an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster die Fächer Jura, Soziologie, Publizistik und Philologie sowie Anthropologie an der Universität Colombo. An der Universität in Münster hat er den Magister Artium, die Promotion und di…
 
Prof. Dr. Thomas Druyen Thomas Druyen gilt als einer der renommiertesten Vermögensforscher in Europa. Er studierte an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster die Fächer Jura, Soziologie, Publizistik und Philologie sowie Anthropologie an der Universität Colombo. An der Universität in Münster hat er den Magister Artium, die Promotion und di…
 
Im Oktober 2022 hatte ich wieder spannende Gespräche mit tollen Persönlichkeiten zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Entsprechend habe ich auch in dieser GainTalents Solo-Podcastfolge #238 wieder meine Key-Learnings für Euch zusammengestellt. Mit Nicole Lämmermann (Talent Acquisition & Employer Branding Manager bei KINEXON) habe ich In den G…
 
Abgrenzung für Führungskräfte, die Mitarbeitende erstmal als Menschen sehen und das beste für sie wollen Die Mitarbeiterin ist auf dem besten Weg zum Burn-out. Du gibst ihr deine Nummer, kümmerst dich um sie. Und dann wird es auf einmal zu viel mit der Fürsorge. Die Situation belastet dich und die Situation verbessert sich nicht. Im Gegenteil In di…
 
Smaro Sideri ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und seit 2008 als Rechtsanwältin zugelassen. Im Jahr 2011 hat mir die Rechtsanwaltskammer Stuttgart den Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht verliehen für nachgewiesene besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Tätigkeiten in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei, ist Sie nun seit vier Jah…
 
Smaro Sideri ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und seit 2008 als Rechtsanwältin zugelassen. Im Jahr 2011 hat mir die Rechtsanwaltskammer Stuttgart den Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht verliehen für nachgewiesene besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Tätigkeiten in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei, ist Sie nun seit vier Jah…
 
Überstunden sind für viele Menschen normal. Doch manchmal werden es schleichend immer mehr und mehr. Hör, was Du konkret tun kannst, um Deine Überstunden zu reduzieren und Du Dir mehr Lebensqualität gönnst. Anmeldung zum Live-Online-Traning "Überstunden, ade! Wie Du klare Grenzen setzt" am 16.11.2022, 18:30 bis 20:00 Uhr. Hast Du weiteren Moderatio…
 
Eine schnelle Auffassungsgabe ist in der zunehmenden Komplexität des Arbeitsalltages essenziell. Wer sich schnell und einfach Wissen aneignen kann, ist daher als Bewerber besonders wertvoll und interessant. Mit kognitiven Testverfahren, wie dem Intelligenztest und dem Logiktest, werden diese Fähigkeiten im Assessment-Center geprüft. Gabriele Trachs…
 
Dominik Becker ist Recruiting-Spezialist und bekennender HR-Enthusiast. Nach 7 erfolgreichen Jahren als Personalberater, in denen er mehrere Auszeichnungen gewonnen und unzählige IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammengebracht hat, ist er 2019 auf die HR-Tech-Seite gewechselt. Dominik ist Co-Founder von mana HR, einer Talent Acquisition Plattform mi…
 
Dominik Becker ist Recruiting-Spezialist und bekennender HR-Enthusiast. Nach 7 erfolgreichen Jahren als Personalberater, in denen er mehrere Auszeichnungen gewonnen und unzählige IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammengebracht hat, ist er 2019 auf die HR-Tech-Seite gewechselt. Dominik ist Co-Founder von mana HR, einer Talent Acquisition Plattform mi…
 
Was hat Atmen mit Führung zu tun? Und wie können wir lernen, in nur 5 Minuten Stress abzubauen, ruhig zu werden und damit auch in Herausforderungen Vorbild zu sein. Durch bewusstes Atmen senken wir nicht nur einfach körperlich unser Stresslevel, wir strahlen Ruhe aus. Wir sind Ausgleich, lassen uns nicht kirre machen, sind entspannter was Fehler an…
 
Bastian Hughes (Dipl.-Betriebsw.) ist Berater für HR-Projekte, Trainer und zertifizierter systemischer Coach. Bis 2016 war er 10 Jahre als Recruiter im Mittelstand und in Konzernen tätig. Durch seine Erfahrungen in HR-Projekten wie Outplacement, Redeployment und Recruiting weiß er um die Herausforderungen, mit denen sich HR konfrontiert sieht. Als …
 
Bastian Hughes (Dipl.-Betriebsw.) ist Berater für HR-Projekte, Trainer und zertifizierter systemischer Coach. Bis 2016 war er 10 Jahre als Recruiter im Mittelstand und in Konzernen tätig. Durch seine Erfahrungen in HR-Projekten wie Outplacement, Redeployment und Recruiting weiß er um die Herausforderungen, mit denen sich HR konfrontiert sieht. Als …
 
Führungskräfte zerstören Vertrauen oft unbewusst ... mit nur wenigen Sätzen. Schlimm. Aber das geht auch anders. Hör' Dir die beiden Erfolgsfaktoren drei und vier an. Banal? Nein, denn wir tappen häufiger in diese Falls als wir denken. Anmeldelink für Live-Online-Training am Mittwoch, den 16.11., 18:30-20:00 Uhr: "Überstunden ade! Wie Du Deine Gren…
 
Menschen, die zum Assessment-Center eingeladen werden, suchen sich oft professionelle Hilfe, um sich auf diese Herausforderung optimal vorzubereiten. Es gibt viele Anbieter, die diese Art von Vorbereitung im Portfolio haben. In dieser Folge geht es darum, wie Sie den optimalen Anbieter für sich finden, welchen Nutzen Sie aus einer guten Vorbereitun…
 
Marius leitet die Trainerausbildung der Corporate Training Academy sowie die Fachgruppe Online-Training des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching (BDVT). Er bildet Business-Trainer nicht nur an seinem eigenen Institut aus, sondern ist auch bei anderen Instituten an der Online-Trainer-Ausbildung beteiligt oder hat ganze Ausbildungen für…
 
Marius leitet die Trainerausbildung der Corporate Training Academy sowie die Fachgruppe Online-Training des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching (BDVT). Er bildet Business-Trainer nicht nur an seinem eigenen Institut aus, sondern ist auch bei anderen Instituten an der Online-Trainer-Ausbildung beteiligt oder hat ganze Ausbildungen für…
 
In dieser GainTalents-Podcastfolge habe ich wieder mal meine Key-Learnings aus dem September 2022 für Euch aufbereitet. Ich hatte spannende Gäste und wir haben über Recruiting, Stress und Erholung im Berufsleben sowie über Planbarkeit von Erfolg gesprochen. Hier sind meine Key Learnings aus den Gesprächen für alle Hörer:innen in Kurzform aufbereite…
 
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