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What’s stopping us from doing the best work of our lives? It’s the way we work. Whether you’re building a startup or reinventing a global enterprise, every day is a battle between chaos and bureaucracy. But, what if there’s a third way? Aaron Dignan and Rodney Evans help teams all over the world discover a more adaptive and human way of working. Now it’s your turn. Each week, they’ll bring you a counterintuitive take on a common challenge at work—and you'll hear from guests who have been the ...
 
Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß. Lisa ist Senior Partner Relationship Manager bei der XING Holding "NEW WORK SE" und Alex Co-Autor des ...
 
Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von den Möglichkeiten neuer Tools und Methoden, um Arbeit zu verändern, begeistert sind. Bei allen Tools, Cloud, künstlicher Intelligenz und Co. sind wir zudem der Meinung, dass die Frage nach dem Sinn von und die Erfüllung durch Arbeit nie wichtiger war als heute. Auf einem gemeinsamen Trip nach New York kam uns die Idee, dass wir uns dem Thema am besten mit einem Buch nähern, das alle guten Konzepte, Ideen und Erfahrungen zusammen bringt. ‘New Wor ...
 
Der Kopfbaukasten Podcast ist unser Beitrag zur New Work Bewegung. Besonders macht ihn die persönliche Note, denn wir glauben, dass New Work nur dann in Euren Köpfen wachsen kann, wenn ihr soviele Gespräche führt wie möglich, wenn ihr Euch Euer eigenes Bild macht, Euch austauscht und Denkanstöße verteilt. Jeder hat seine eigene Sicht, die sich aus vielen Eindrücken, Erfahrungen und Begegnungen speist. Jeder kann etwas beitragen. Unser Podcast soll diese Gespräche auslösen und einen Dialog üb ...
 
Im New Work Heroes Podcast spricht und interviewt der Unternehmer, Organisationsentwickler und Karrierecoach Jörn Hendrik Ast regelmäßig zu allen Themen rund um dein berufliches Potenzial, den inneren Zweifeln und der steten Suche nach Sinn und beruflicher Erfüllung. Gemeinsam mit beeindruckenden Persönlichkeiten begibt er sich auf abenteuerliche Heldenreisen und lässt die Zuhörer*innen so an einer ehrlichen Debatte teilhaben, weit entfernt von typischen Werbetexten und Startup-Small-Talks. ...
 
In meiner Interviewserie „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kulturwandel und Transformation. Als verheirateter Familienvater von 3 Töchtern möchte ich von meinen Gästen insbesondere wissen, wie sie Arbeit und Familie vereinbaren. Von unserem dänischen Oberbürgermeister Claus-Ruhe Madsen über den wichtigsten Medienmann Europas, Kai Diekmann, bis zu meinem 89-jährigen Opa durfte ich schon viel lernen. Außerdem dabei waren Bundesverdienstkreuzträger Raul ...
 
Welcome to New Health Club podcast. This is where the conversation around the new age of mental wellness begins. I think, that psychedelics will play a big part in this and there is a lot of scientific research happening, plus an industry growing around the topic, as we speak. But what are LSD, magic mushrooms, psilocybin and MDMA or Ketamine exactly doing for our mental health and personal progress in the future? On the “New Health Club Podcast” I talk to real innovators, thought leaders an ...
 
Im Podcast „ErfolgsgeDANKE“ spricht Björn Waide, New-Work-Vorreiter und Managing Director Tax & Tax Consultants bei der Haufe Group, mit inspirierenden Persönlichkeiten über ihren Werdegang und ihre Wegbegleiter:innen – denn Erfolg hat viele Gesichter. Wie sind Macher:innen geworden, wer sie sind? Welche Ideen zur Arbeitswelt der Zukunft, zur Digitalisierung oder zu modernem Leadership treiben sie voran? Und: Wem wollten sie schon immer einmal „Danke!“ sagen? Ihre Antworten und ihre Tipps gi ...
 
Der Motivationspodcast, der dich zu neuem Denken und Führen inspiriert. Im Podcast geht es darum, wie du mit Herz und Verstand dich und dein Team führst. Wie du eine Umgebung schaffst, so dass du und deine Mitarbeiter ihr volles Potential leben können und kreative Lösungen für die Herausforderungen von "virtual leadership" finden. Dein Team ist weder gestresst noch frustriert und spürt Sinn und Erfüllung bei der Arbeit. Du erhältst erprobte Tools, innovative Methoden, Inspiration und agiles ...
 
Nutzen Sie unsere Reichweite und veröffentlichen auch Sie ihren HR oder Recruiting Podcast auf dem HRM Podcast Kanal. Jetzt Informationen anfordern: florian.schartner@business-leads.net HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt. So erhalten Sie hier Insider-Wissen von Branchenkennern, Kunden-Cases zu bestimmten HR- u ...
 
Hier geht es um Mindset & Lifestyle Design, Erziehung & Familie, Vereinbarkeit und die neue flexible, digitale Arbeitswelt (New Work) und ums Wohlfühlen. Alle Episoden und Show Notes findest Du hier: https://lifestylemama.net/podcast/ Viele Menschen leben ihr ganzes Leben nach den Schablonen, die die Gesellschaft uns vorgibt und denken nie darüber nach was sie selbst eigentlich wirklich möchten. Lifestyle Design bedeutet, dass man die Dinge hinterfragt und versucht sein Leben aktiv und bewus ...
 
Happy New Work ist dein Podcast für ein besseres Arbeitsleben! Hier bekommst du wertvolle Informationen zu deiner beruflichen Weiterentwicklung und ganz viel Inspiration für ein glückliches und erfülltes Arbeitsleben! Darüber hinaus gibt es wertvolle Praxistipps, wie du wieder mehr Freude in deinen Arbeitsalltag bekommst, wie du eine berufliche Veränderung erfolgreich umsetzen kannst, inspirierende Interviews mit tollen Gästen sowie spannende Praxiseinblicke im Bereich „New Work“. Höre jetzt ...
 
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Ist New Work die Lösung?

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Ist New Work die Lösung?

detektor.fm – Das Podcast-Radio

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Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt. Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter ...
 
Modernist Work. Wie geht das eigentlich, dieses New Work? Der Podcast für alle, die sich für zeitgemäße Unternehmensführung ohne Attitüden und Plattitüden interessieren. Die erfolgreiche Unternehmerin und Buchautorin Silke Hermann spricht ernsthaft und humorvoll über modernes Unternehmertum und schlägt dabei die Brücke zu aktuellen politischen und gesellschaftlichen Themen. Für NachdenkerInnen und Lernhungrige.
 
Wie lassen sich New Work Konzepte erfolgreich im Unternehmen umsetzen und was gibt es dabei zu beachten? Alle zwei Wochen führt Alissa Stein ein Interview mit verschiedenen Unternehmen. Dabei geht es um Themen wie die 4-Tage Woche, transparente Gehaltsmodelle, Leadershipansätze uvm. Die Welt befindet sich in der Transformation, also muss sich auch zwangsläufig die Art unserer Arbeit ändern. Dieser Podcast soll eine Inspiration für Unternehmen sein auch etwas umzustellen und die Mitarbeiterzu ...
 
Im Gespräch mit starken Persönlichkeiten zeigen wir Wege und Beispiele für eine motivierende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche. Uns alle verbindet das Ziel einer besseren Arbeitswelt, in der Chancengerechtigkeit und Mitarbeiterorientierung tragende Rollen in der Unternehmenskultur spielen. Wir sind überzeugt davon, dass sich (nur) so die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig steigern und halten lässt. Hinter 2PAARSchult ...
 
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GOOD WORK

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GOOD WORK

Jule Jankowski, Humiq GmbH

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Der Podcast GOOD WORK Ist eine lebendige Sammlung inspirierender und erkenntisreicher Geschichten aus unserer Arbeitswelt. Wir nehmen die Hörer mit in die Arbeitwirklichkeit unserer Gesprächspartner und laden jeden ein, sich sein persönliches Stück GOOD WORK daraus abzuleiten. In unserer bunten Gästeschar finden sich Unternehmer, Kreative, Paradiesvögel, Rebellen, Neu-Denker, kurz: das gesamte Spektrum an Menschen, die nicht nur gerne arbeiten, sondern ihre Arbeit immer noch ein Stückchen be ...
 
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WorkParty

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WorkParty

Dear Media, Jaclyn Johnson

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Part work, Part party. WorkParty is a movement for a new generation of women like yourself, women who are redefining the meaning of work on their own terms. Welcome to WorkParty the podcast. Where creative and entrepreneurial women celebrate each other’s successes. WorkParty is the vision of Jaclyn Johnson, the powerhouse founder and CEO behind Create & Cultivate, the fastest growing online platform and conference for millennial women in business. In WorkParty the book, Jaclyn spills on how ...
 
Join Ankita a.k.a the HR Bandit for a fun-filled conversation on what’s happening around the world and its impact on how we work. News, events, research, crazy ideas, and work experiments – this podcast covers it all. So, grab a cup (glass) of coffee (wine), sit back, and enjoy the banter. The podcast is a part of the new workplace initiative and sponsored by the kind folks over at NHRDN Hyderabad. All views, expressed are that of the speakers and are not the positions, strategies, or opinio ...
 
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New Radio

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New Radio

Newby Digital

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Hàng tháng+
 
New Radio is a space where Black culture and empowerment is explained with no respect for political correctness. Each broadcast is hosted by Newby, an MBA graduate who is politically shrewd and oftentimes abrasive. So if you want to hear the ugly truth about how society works, then subscribe to this podcast for new episodes every Sunday.
 
A Laurelton Southeast Queens New Yorker, hard worker, creator, YouTuber, & host Gmoney Stackz brings you Off The Meat Rack Chainz New York Podcast. The unfiltered comedy entertainment show about the stories mixed with entertainment news, music, real life, segments, & so much more. Each week Gmoney Stackz gets to share thoughts, talks, facts, opinions, with interesting serious and funny stories. The motto goal here is to inspire, inform, motivate, have fun, the important thing here is humor b ...
 
Opera for All Voices (OFAV) began as a consortium of North American opera companies committed to co-commissioning and co-producing new operatic works for audiences of all ages that bear the same artistic integrity and depth of storytelling as mainstage works. Over several years it has grown in its mission to tell "stories of our time." Follow host Andrea Fellows Fineberg from The Santa Fe Opera and OFAV collaborators and stakeholders as we explore the process, the context, and the story of c ...
 
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Work Revolution

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Work Revolution

Debra Adey & lisa Schmidt

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Hàng tháng
 
In the second season of the Work Revolution Podcast, Debra joins forces with new co-host lisa Schmidt to challenge the status quo of obsolete workplace practices and ideas about leadership that contribute to inequality and disengagement—and slow the pace of much needed change and innovation. Listen in as Debra and lisa parlay their extensive professional experience, humour, critical insights and smart-ass attitudes into showing there IS a better way to work, and live. Web workrevolutionpodca ...
 
New York City’s favorite morning anchor pulls back the curtain on the biggest stories around the five boroughs – the impactful, fascinating, and extraordinary headlines reported each week by Spectrum News NY1. Through intimate conversations with the newsroom’s expert journalists, Pat Kiernan illuminates what matters to resident New Yorkers and New Yorkers at heart.
 
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show series
 
Warum empathische Führung der Schlüssel für New Work ist Als Expertin für empathisches Leadership tritt Lunia dafür ein, mit der ganzen Persönlichkeit als Führungskraft zu wirken. In diesem Interview gibt sie greifbare Beispiele und Tipps aus ihrer eigenen Biografie, wie das gelingt. Eines Tages war es Lunia einfach nicht mehr bunt genug und sie ha…
 
Folge 112: Dr. Markus Schneider: CEO, HelloFreshGO [00:00] Umfragen zeigen, dass Kantinen zur Produktivität, Bindung, Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern beitragen. Doch nicht für alle Unternehmen ist die Kantine eine Option, denn sie birgt auch Kosten und Aufwand. Was könnte also eine andere Option sein? [00:30] Wir haben heute den CEO v…
 
📌 Interessiert? Dann hör einfach gleich in die Episode hinein! Sie trägt den Titel: "3 Tipps, wie Du auf Zwischenrufe und unfaire Einwände reagierst" Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von www.lernenderzukunft.com Gratis-Videokurs holen auf auf www.voicesells.com Dein Voicecoach Arno Fischbacher begle…
 
Schemes: Expose the EnemyScheme 4: Isolation2 Samuel 11-12, Psalm 51 “Stay alert! Watch out for your great enemy, the devil. He prowls around like a roaring lion, looking for someone to devour.” - 1 Peter 5:8 How does isolation work against you? 1) Isolation DISTRACTS you from your PURPOSE v1a, “…when kings normally go out to war...” The King’s job…
 
Retailers around the country—and around the world—are facing complex challenges. One of the industry’s main reckonings: Many job openings; very few applicants. Recruitment has also been top-of-mind for CAMP, a toy and family experience store that looks to hire artists, actors, musicians, magicians, singers, and camp counselors rather than those wit…
 
“Es hat meine Erfahrungskurve deutlich steiler gemacht.” Unser heutiger Gast blickt auf 18 sehr erfolgreiche Jahre in unterschiedlichen Marketing- und Führungsfunktionen bei Henkel zurück, zuletzt als “Corporate Senior Vice President” für die “Beauty Care Division” in Westeuropa. Mit der vielfach ausgezeichneten Kampagne “Umparken im Kopf”, zeigte …
 
Jean Hopman’s book Surviving Emotional Work for Teachers: Improving Wellbeing and Professional Learning Through Reflexive Practice (Routledge, 2020), is a guide to improving teachers' wellbeing and practice through support of their emotional workload. The book argues that teachers should be given a formal opportunity to debrief on challenging event…
 
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Ama bei LinkedIn // Ama bei Twitter // Ama Webseite // Ama Podcast // MANDARIN MEDIEN Podcast Webinar // New Work Chat Webseite // Gabriel Rath Linkedin // Gastartikel: New Work meets New Family! Warum wir eine neue Work-Family-Balance brauchen!Bởi Gabriel Rath
 
Today I talked to Sue Unerman about her new book Belonging: The Key to Transforming and Maintaining Diversity, Inclusions and Equality at Work (Bloomsbury, 2020) How is it that $8 billion a year gets thrown at diversity training and yet next-to-nothing changes? One person who isn’t giving up is Sue Unerman, who along with her co-authors Kathryn Jac…
 
„Es muss nicht immer gleich alles umgeschmissen werden!“ Sollten wir Organisationen statt Menschen ändern? Wie schafft ein Team es, sich neu zu organisieren? Was sind „anschlussfähige Irritationen“? Und was hat der Soziologe Niklas Luhmann mit New Work zu tun? Antworten liefern in dieser #ErfolgsgeDANKE-Episode Christiane Kühne und Larissa Clasen. …
 
Ground was broken today, in a sense, at the site of what will be Wellington City Mission's new community hub. In the first of its kind for the country - the centre will host supportive housing units, medical support and social services, alongside a supermarket and public cafe. The concept is designed to make those who need a bit of extra help, feel…
 
My guest today is a perfect example of this. Liz Wiltsie is the founder of the Future Proof Skills Lab and the host of Sustainably Human At Work. She's a trauma-informed, abolitionist skill builder on a quest to support small business owners to create more intentional, imaginative, and connected workplaces. Liz and I talk through the values her bus…
 
Episode 77 topics: music super stars performing at the Barcelo Riviera Maya Resort, 13 best songs, most memorable albums produced by rappers, Nicole Richie hair on fire during a birthday celebration, Snoop Dogg's mom passes away, another album for his 50th birthday, Rust movie shooting, Neyo signs singer Miles to a music deal This episode is powere…
 
Is it possible that the consensus around what caused the 2008 Great Recession is almost entirely wrong? It's happened before. Just as Milton Friedman and Anna Schwartz led the economics community in the 1960s to reevaluate its view of what caused the Great Depression, the same may be happening now to our understanding of the first economic crisis o…
 
There’s no doubt about it, social media is changing the way small businesses are built. With a community of potential customers at your fingertips, entrepreneurs are able to test out their business ideas on social media before they take the plunge and start raising capital. Which is something today’s WorkParty guest, Karen Perez, knows a thing or t…
 
Jeremy Denk & the Saint Paul Chamber Orchestra — Mozart Piano Concertos (Nonesuch) Jump to giveaway form Pianist Jeremy Denk has finally had the space and time to finish his forthcoming memoir Every Good Boy Does Fine, which will resonate with you if you took piano lessons as a kid. It releases this February, and its timing coincides beautifully wi…
 
More information is what some Auckland businesses are calling for after the government announced businesses using the vaccine certificate must have fully vaccinated staff. And as the city desperately tries to get 90 percent of the population double dosed to gain some freedom - some feel there's a disconnect between those locked down and the decisio…
 
There is still no set timeframe for when all students in level 3 will return to the classroom. Education Minister Chris Hipkins has indicated that primary school students could be back from November 15, but they're still working out the details. It is likely different year groups will attend on different days. So what effect does all this uncertain…
 
President of Auckland Primary Principal's Association Stephen Lethbridge told Checkpoint if students return to school on November 15, he wants to see some clear guidelines around the "gold standard" for health and safety. "We're just really keen to engage with the Ministry about what that might be, what the requirements are, and how we can translat…
 
About $200 a year - that's what it's costing NZ households in order for the Tiwai Pt aluminium smelter to stay open, the Electricity Authority says. It says New Zealanders are subsidising the multinational by about $500 million a year. Our reporter Ruth Hill hit the streets of Wellington to gauge reaction.…
 
Opposition parties are calling for a major overhaul of the way the Accident Compensation Corporation handles people's information after staff shared, and laughed at people's injuries in a Snapchat group. Twelve employees at ACC's call centre in Hamilton have been stood down while the agency investigates. The government has faced tough questions fro…
 
Despite a flood of opposition, the government is going to force councils to get on board with their three waters reform. The proposal's been about four years in the making and aims to dramatically improve drinking, storm and waste-water with the creation of four large water entities across the country. The government says the status quo is not acce…
 
Covid-19 Response and Education Minister Chris Hipkins has asked the Ministry of Education to work with primary schools and kura on advice for a staged return to learning. Years 9 and 10 at Auckland high schools could be resuming classes as soon as mid-November, under a staggered system that would see them joining senior pupils, who have largely re…
 
People in parts of Waikato and King Country are seeing restrictions loosened slightly, to alert level 3 step 1, the same as Auckland's current settings. Hamilton, Raglan, Waipa, Waitomo and Ōtorohanga districts will stay at level three until at least Monday, but from 11:59pm Wednesday, people can do things like join another household outside, go hu…
 
School is still out until November 15 at the earliest for some of the youngest students in Auckland and Waikato. That is the provisional return date set by the government, but it is very much indicative, Education Minister Chris Hipkins said. School's back in real-life session for years 11, 12 and 13 - but for years one to 10.. the learning is stil…
 
While overdoses had been on the rise, preliminary numbers show that 2020 is likely going to be the deadliest year for overdoses in New York City. The experts say isolation, loneliness and lack of resources during the lockdown are some of the factors. But that’s not all — drug dealers have been lacing batches with an exponentially more potent drug. …
 
Today, you're going to hear from 4 other business owners who have also found that slowing down has helped them operationalize their values in their businesses. You'll hear from Sarah Cottrell, the founder of Former Lawyer, Gracy Obuchowicz, a self-care consultant for companies & organizations, Yvette Ramos-Volz, a glass artist & aromatherapist, and…
 
No jab, no job is to become reality for tens of thousands of people. The government has expanded the vaccine mandate to cover all workers at businesses where customers will need to show a Covid vaccine certificate. That includes cafes, restaurants, gyms and close contacts businesses like hairdressers. Those that are not vaccinated will be given a f…
 
South Auckland community leaders are confident all three DHBs in Tāmaki Makaurau will hit 90 percent fully vaccinated. And while the race is on to get the city out of lockdown before Christmas, leaders say it is going to take a lot of work to reach those pockets of the community that have still not yet received a jab. Kate Gregan reports.…
 
Whānau Ora providers have told the High Court that the Health Ministry's refusal to hand over the vaccination information of all Māori is inconsistent and a breach of the Treaty of Waitangi. But the Crown says to do so would be a serious breach of privacy, and could actually derail the vaccination rollout for Māori. Our Māori news reporter Jamie Ta…
 
A group of New Zealanders stuck overseas have proposed a self isolation system for returnees, which would see more people get home and reduce cost for the government. The Grounded Kiwis plan would take into account the vaccine status of the people returning and where they've come from, as well as the vaccine rates in New Zealand. Grounded Kiwis' sp…
 
The South Island's streak of no Covid-19 community cases ended over the weekend, prompting discussions about how to reduce further spread. The unvaccinated person flew from Rotorua to Blenheim late last week before testing positive. Already there's been calls for travellers to the South Island to have a pre-departure test and be vaccinated. Our rep…
 
There was no update today for Auckland pupils - and parents - about when children in younger year levels will go back to school. But some Auckland students have returned to the classroom for the first time in over two months. However case numbers and low vaccination rates are keeping many at home, and some school gates are staying shut. Reporter Lo…
 
The government has announced a major expansion of its vaccine mandate. Workers employed by businesses that require customers to present a vaccine certificate will also need to be fully immunised. About a quarter of the entire work force is expected to be covered by the sweeping order. Prime Minister Jacinda Ardern says this requirement will come in…
 
Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall Rosenberg) ist nicht nur eine wirkungsvolle Methode, es ist vor allem eine innere Haltung. GfK-Expertin Dr. Karoline Bitschnau-Dellamaria erläutert im Interview die vier Komponenten der GfK, erklärt anhand von zahlreichen Beispielen, wie sie funktioniert und grenzt Gefühle von sogenannten Pseudogefühlen ab. …
 
Die Behandlung von Bewerbern ist oft katastrophal. Bewerberinnen und Bewerber werden immer noch behandelt, als wären sie zehn Pfennig wert. Das beginnt bei der unpersönlichen Stellenanzeige und endet bei verspäteten Zusagen oder fehlenden Absagen. Dazwischen können unendlich viele Dinge schiefgehen, z. B. das Vorstellungsgespräch oder der Online-Be…
 
It's YOUR Choice Things in our life are going to happen. Things outside of our control. There’s no denying that. But we also have to stop blaming these events for our successes or our failures and realize that ultimately we are in control. And this is actually a good thing. Yes, it stinks accepting full control because it also means you’re responsi…
 
One of the biggest obstacles that stand in the way of modern-day women is imposter syndrome — the idea that you aren't qualified or "good enough" for your job, interests, accomplishments, etcetera. If you’ve ever had a thought along the lines of “I’m a fraud” or asked yourself “What am I doing here?” you’re not alone.“ A 2019 review of 62 studies o…
 
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