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COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

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COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

Erfahrene systemische Coaches und Therapeuten geben in inspirierenden Gespr

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Hàng tuần
 
Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie. Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen, die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten off- oder online anbieten. Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision, kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um Dich jederzeit unkompliziert fort- und weiterzubilden. In unserem Podcast bieten wir D ...
 
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Systemisch - Agil

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Systemisch - Agil

Florian Zapp, Martin Schenkenberger

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Hàng tháng
 
"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Ga ...
 
Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutzen Sie die neuen Perspektiven der Systemiker für Ihre berufliche und private Entwicklung. Profitieren Sie als Unternehmer, als Selbstständiger, als Führungskraft und als Mensch! Ich beleuchte im Podcast systematische Ideen und die Essenz aus der Literatur in Bezug zu Beruf und Wirtschaft.
 
In meinem Podcast GedankenStich stelle ich in loser Folge Konzepte und Methoden aus der Welt der systemischen Beratung, der systemischen Therapie und der systemischen Didaktik zur Verfügung. Manchmal geht es auch darum, wie man als Systemiker*in auf den Gang der Welt da draußen schauen kann. Dies betrifft zum Beispiel Themen wie unseren Umgang mit Klima- und Umweltfragen, aber auch gesellschaftliche Kräfte der Polarisierung oder Profilierung. Weitere Information mir: https://threyer.de
 
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show series
 
Was motiviert Systeme (psychische und soziale) zum Lernen? Wie funktioniert das Lernen in Systemen? Wie kann Lernen beobachtet werden. Drei spannende Perspektiven auf das Lernen, die das übliche Bild vom Lernen verändern können: so werden Lehrpläne nach dem Hören dieser Episode eine ganz andere Bedeutung als bisher haben... Wie immer gibt es tolle …
 
Infos und Anmeldung zu unserer Weiterbildung: www.systemischagil.com/weiterbildung Martin und Florian sprechen in dieser Folge über einen zentralen Grundbegriff der Systemtheorie bei Luhmann: Kommunikation. Die einzige Operation aller sozialen Systeme. Deshalb erklärt Luhmanns Kommunikationbegriff mehr als mögliche Verständnisprobleme zwischen Mens…
 
Coachingverband yes or no 🥸? We say YES und wir haben uns dazu heute auch Verstärkung geholt, um das Ausrufezeichen auch laut und deutlich zu setzen ‼️. Bei uns im Podcaststudio ist Sandra Haischer, die zum Zeitpunkt der Aufnahme die Pressereferentin des VOOCT (Verband für on- und offline Coaching und Training) war. Wir sagen war, weil das Amt mitt…
 
In der Episode werde ich mich systemisch und systematisch mit Tacheles und Klartext auseinandersetzen. Ich werde dazu die Sicht des Senders und des Empfängers beleuchten. Es geht um die Frage, ob die Nutzung von Tacheles und Klartext, dem Ziel der jeweiligen Kommunikation dienlich ist (oder eher nicht). Zum Abschluss geht es um einen möglichen Trug…
 
☕ Podcast Quickie 🥰 Heute geht es um den Butterfly Effekt... Ihr kennt das oder? Da geht es um den Schmetterling, der durch seinen Flügelschlag einen Wirbelsturm auslösen kann. VERRÜCKT... Aber was heißt das denn dann für uns? Wir können nicht mit den Flügeln schlagen, aber wir können Menschen anlächeln, eine Kippe auf den Boden werfen oder falsche…
 
Ok FreundINNEN 🥰, heute ist ganz viel weibliche Energie im Raum, denn wir sprechen über ein sehr spannendes Thema! Es geht um den Zyklus und um die Frage, was wir Coaches darüber wissen sollten, um es in unseren Coachings zu berücksichtigen. Wenn Du jetzt denkst: "WIE ich kann Zykluswissen im Coaching einsetzten - wovon reden die denn da?" DANN sch…
 
Funktionssysteme sind Subsysteme in Systemen, die spezielle Funktionen erfüllen. Sie sind von der Umweltwelt "unterscheidbar" und haben einen speziellen "Code" im Inneren. Damit erklärt Luhmann Zusammenhänge in der Gesellschaft. Das ist spannend, aber nicht alles. Löst man die Idee von Luhmann von ihrer Anwendung, dann geht noch mehr. Es entsteht e…
 
Oh jeahhh it's Podcast Time 🥰 und heute füllen wir mal wieder Deinen Methodenkoffer um eine tolle und tiefe Methode. 💡Vielleicht kennst Du das auch, dass ein Coachee zu Dir kommt, sich irgendwie nicht mehr gut, belastet oder verloren fühlt, aber gar nicht so genau sagen kann, was für ein Thema er oder sie hat. Genau hier setzt das Modell der Fünf S…
 
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Andreas Hermwille. Andreas ist Mitarbeiter von Metaplan und Co-Host des Podcasts "Der ganz formale Wahnsinn". Andreas berichtet über den Podcast selbst und teilt spannende Erkenntnisse aus Systemtheorie und Organisationssoziologie. In dieser Folge: wie es zu dem Podcast der ganz formale Wahnsin…
 
🎄 ADVENT, ADVENT - DER CHRISTBAUM BRENNT 🎅🎄 Seit Monaten basteln und klöppeln die Weihnachtsfeen Susi & Astrid an einer ganz speziellen Adventsüberraschung für Euch! Der Baum hat dabei zwar noch kein Feuer gefangen, aber die Hütte hat ganz schön gebrannt 🔥!! Und wir sind ON FIRE ❤️‍🔥 Euch endlich zu verraten was wir in unseren kleinen Weihnachtsstu…
 
Funktionssysteme sind Subsysteme in Systemen, die spezielle Funktionen erfüllen. Sie sind von der Umweltwelt "unterscheidbar" und haben einen speziellen "Code" im Inneren. Damit erklärt Luhmann Zusammenhänge in der Gesellschaft. Das ist spannend, aber nicht alles. Löst man die Idee von Luhmann von ihrer Anwendung, dann geht noch mehr. Es entsteht e…
 
☕ Coffee Quickie 🥰 Aus dem Quickie wird heute ein Longie 😂... Aber wir haben auch viel zu besprechen! Es geht um Nervosität, die Abschlussprüfung unsere aktuellen Ausbildungsgruppe, Astrid's Motorradunfall und um die Black Week 2022💯. Und Hand auf's Herz, all das möchten wir sehr gerne mit Euch teilen! Also bringt den Kaffee oder den Tee an den Sta…
 
🥊 Neue Podcastfolge: Mit Widerständen im Coaching umgehen 🥊🥊 Ein Leben ohne Widerstände ist eine Illusion! Widerstand zu leisten ist letztendlich nur ein Abwehmechanismus gegen unangenehme oder negative Gefühle, die "man" in diesem Moment nicht aushalten möchte. Kein Wunder also, dass auch unsere Coaches manchmal "Widerstand" leisten! Die Frage ist…
 
Das Wort "Zufall" wird meist genutzt, wenn Kausalitäten nicht aufgelöst werden können. Wenn man nicht weiß WARUM etwas ist, dann ist es ZUFALL. Aber es gibt auch eine systemische Facette auf den Zufall. Diese möchte ich darlegen. Am Ende der Episode gibt es dann den "echten" Zufall und zwei weitere Perspektiven, die den Zufall "erklären" können. Ab…
 
☕ Coffee Quickie 🥰 Was für ein Dilemma! Wir Coaches sind ja immer der Ansicht, dass unseren Coachees das Rampenlicht gehört, weil sie ja die Expert*innen sind, die ihre Themen ganz wunderbar lösen... Was aber, wenn wir auch mal stolz auf uns sein wollen und uns über unser zutun freuen möchten? Dürfen wir das - und wenn ja wie? Oder drohen wir dann …
 
Tja, die Bestellungen beim Universum sind so eine Sache: Die einen sind davon überzeugt, dass das super funktioniert und steigen nicht ins Auto ohne ihren Parkplatz beim Universum bestellt zu haben. Die anderen zweifeln, sind skeptisch und glauben nicht daran, dass tatsächlich das Universum für Parkplätze, Reichtum oder den passenden Job sorgt. Wie…
 
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Christian Kram. Christian ist Trainer bei oose und Experte für agile Metriken. In dieser Folge: Was sind (agile) Metriken? Wobei helfen Metriken? Welche Schwierigkeiten können auftreten? Worauf sollte man beim Einführen von Metriken achten? Links:Das Bewertungsschema von Kaner Mehr zu Christian…
 
Die Differenzierung der Ethik geht auf Max Weber zurück - und sie hat es in sich. Die beiden Prinzipen lassen sich in der Kommunikation bewußt einsetzen und in Systemen beobachten. Damit eignen sie sich auch wunderbar als "Tool" für systemische Agierende. Man kann die Systeme mit Beobachtungen zur jeweils genutzten Ethik konfrontieren. Diese Impuls…
 
Die Systemtheorie sieht den Menschen in der Umwelt von Systemen. Menschen sind demnach kein Teil von ihnen. Klar, denn (soziale) Systeme bestehen aus Kommunikation, der Mensch aber aus Fleisch und Blut. ABER wenn der Mensch sich mit seiner Psyche nicht in Systeme einbringt, wie können sie dann entstehen oder sich verändern? Dieser Frage möchte ich …
 
🥂 It's Quickie Time 🥰 Heute geht es um die Klärung eines feministischen Irrtums: Wir benutzen die Worte "Herrlich" und "Dämlich"ziemlich häufig in unserem alltäglichen Sprachgebrauch. Dame = dämlich Herr = herrlich Zünden wir die Fackeln an und gehen auf die Barrikaden - oder steckt da vielleicht ein populäres Missverständnis dahinter? Und dann wir…
 
Hand aufs Herz: Du stehst bestimmt jeden Morgen gut gelaunt auf und freust Dich auf Deine Arbeit! Aber wie ist das bei Deinen Klient*innen aus? Heute erzählt uns Juliane Rosier von Ihrer Spezialisierung als Coach. Ihre Vision ist es, möglichst viele Vertreter der Generation Y dabei zu unterstützen, sich ein zufriedenes und vor allem selbstbestimmte…
 
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Lea Lindemann über die emotionalen und psychischen Herausforderungen der Rolle des SCRUM Master und wie man diesen begegnen kann. Mehr zu Lea Lindemann: https://www.la-agilista.com/ Kontakt und Feedback: www.systemischagil.cominfo@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projekt…
 
Aber was ist Selbstorganisation überhaupt? Es gibt eine systemische Dimension. Danach wäre alles selbst organisiert. Die Selbstorganisation ist das Prinzip sozialer Systeme. Es gibt aber auch eine betriebswirtschaftliche Dimension. Diese hat etwas mit Strukturen zu tun. Dabei kann die Selbstorganisation viele verschiedene Ausprägungen auszeichnen……
 
Braucht Ihr schon eine Sackkarre für die vielen Methoden 🤪... Falls nein, dann packen wir heute direkt mal eine weitere Methode drauf, so dass es in Euren Methodenköfferchen voller und voller wird 💚. Spätestens seit Apple ist die Arbeit mit dem WHY & HOW in aller Munde. Viele von uns haben das selbst schon einmal gemacht, um an der eigenen Position…
 
Juli Zeh, die deutsche Autorin und brandenburgische Verfassungsrichterin, benutzte das Wort in einem Interview. Dort "sprachen sich Menschen ab", dass der Himmel an einem sonnigen Tag blau sei. Ist der Himmel dann wirklich blau? Wir können einen großen Nutzen daraus ziehen, Vereinbarungen als "Absprachen" zu sehen. Warum, das erfahren Sie in dieser…
 
😂 Naaaa, wer von Euch kennt uns schon lange genug, damit er / sie die Antwort schon ahnt? Macht die Trennung zwischen Business- und Life Coaching Sinn? Sollte man erst eine Ausbildung zum Life- und dann zum Business Coach absolvieren? Wir wissen sehr wohl, dass es dazu unterschiedliche Meinungen gibt 😜 - aber heute im Podcast gibt es einfach mal un…
 
Heute möchte ich Sie und euch mitnehmen auf eine Reise zwischen Problemland und Lösungsland – eine innere Reise, die möglicherweise zu neuen Ideen zu einem persönlichen Anliegen führen kann.Die Grundidee ist recht einfach: Wenn wir sehr intensiv an ein Problem oder eine schwere persönliche Herausforderung denken, erleben wir uns mitunter besonders …
 
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian darüber, was Organisationen (aus systemtheoretischer Sicht) eigentlich sind. In dieser Folge: Mitgliedschaft Strukturen Entscheidungsprämissen Die Spielemetapher Verwendete Literatur: Luhmann - Funktionen und Folgen formaler Organisation Kühl - Organisationen Simon - Einführung in die systemische O…
 
Heute geht es um Überraschungen, Wunder und zu bestaunende Ereignisse. Gedanken von Heinz von Foerster aus seinem Buch "Die Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners" zu den Gesetzen und Regeln und vor allem zu denen, die Gesetze definieren und Regeln aufstellen. Von Förster meint, dass Gesetze "erfunden" und nicht "gefunden" werden, das ist spannen…
 
Es fühlt sich seit ca. 3 Jahren so an, als würden wir allgemein von einer Krise zur nächsten taumeln. Immer häufiger haben wir Coaching Klient*innen in unseren Coaching sitzen, die "krisengebeutelt" sind und bei denen unsere normalen Interventionen oder unsere sonstige Vorgehensweise alleine nicht helfen 🥲. Deshalb wollen wir in der heutigen Folge …
 
Basierend auf Gedanken von Heinz von Förster, von Ludwig Wittgenstein und auf Basis von Reinhold Niebuhr´s Gelassenheitsgebot möchte ich beleuchten, ob und wie totschweigen funktionieren kann und ob und unter welchen Umständen es sinnvoll ist, etwas tot zu schweigen. Erfahren Sie, wie ganz praktisch und relativ einfach Gelassenheit besser funktioni…
 
🔦Ein Film über's Coaching? Das wäre doch mal was für uns alle oder? 🎙️Bei uns im Podcast ist heute die wunderbare Simone Winkler. Simone ist Regisseurin und ihr neustes Werk hat sie dem Coaching gewidmet. Mit viel Liebe zum Thema und Detail zeigt der Film 4 mutige Coachees, die ihre Themen mit unterschiedlichen Coaches angehen und vor laufender Kam…
 
Gerade in unserer Zeit, gerade wenn "Fakenews" traurige Berühmtheit erlangen erscheint es schwierig die Wahrheit mit Krieg zu assoziieren. Und Heinz von Förster geht sogar noch einen Schritt weiter, er möchte die Wahrheit als Ganzes am liebsten aus unserer Welt streichen. Ein spannender Gedanke eines großen Denkers, zu dem ich Sie heute einladen mö…
 
🚀 ANGRIFF AUF DEN METHODENKOFFER II: Wir legen heute direkt noch eine Methode für den Methodenkoffer nach! Mit dem Einflussrad begleitet Ihr Klient*innen dabei hinderliche Muster & die dazugehörigen Einflüsse aufzudecken & loszulassen. Was steckt eigentlich dahinter, wenn wir uns in bestimmten Situationen selbst ausbremsen, am Entscheiden hindern o…
 
Martin und Florian besprechen heute eine provokante Frage: Gibt es viele inkompetente Führungskräfte? In jedem Fall gibt es Mechanismen, die dafür sorgen, dass nicht immer Kompetenz das alleinige Merkmal für die Besetzung von Führungspositionen ist. Die beiden besprechen einige (nicht unumstrittene) Modelle und haben am Ende natürlich eine systemis…
 
Das ist der kraftvolle Satz, um den es heute geht. Wenn andere tun, was ich möchte ist es ja Manipulation, oder? Ich habe den Begriff der Manipulation untersucht und eine spannende Feststellung machen müssen. Macht und Manipulation, sind das Gegen- oder Mitspieler, u.a. darum geht es in dieser Episode. Zusätzlich erfahren Sie, warum ich diese Episo…
 
🚀 ANGRIFF AUF DEN METHODENKOFFER I: Heute füllen wir mal wieder Euren Methodenkoffer und reden über: Das Lösungsorientierte Kurzzeitcoaching (Steve de Shazer & Insoo Kim Berg) Wir empfehlen jeder/jedem Coach das Lösungsorientiere Kurzzeitcoaching (LKC) in den Methodenkoffer aufzunehmen. Gar nicht unbedingt, um ausschließlich auf diese Art zu coache…
 
Es geht um die Frage was dominiert: die Psychologie des Menschen oder die Rolle, der Kontext oder das System, in dem sich der Mensch mit seinen Eigenschaften „bewegt“? Wo kommen Erwartungen an Rollen eigentlich her und wie können diese verändert werden. Um das und vieles mehr geht es in dieser Episode.…
 
📜📚Na Ihr wundervollen Leseratten… Lange habt Ihr warten müssen, viele viele Nachfragen haben uns erreicht, endlich ist es soweit: Astrid’s und Susi’s Bücherecke ist mal wieder am Start 💕! Wir haben uns durch Romane und Sachbücher gewühlt und stellen Euch heute mal wieder unsere Lieblingslektüre der letzten Monate vor. Viel Spaß erstmal beim Hören u…
 
Eine systemische Perspektive auf die Authentizität zeigt diverse Probleme auf. Dennoch bezeichnen sich viele Menschen als Authentisch. Ein Widerspruch? Jein! Wie der Widerspruch aufgelöst werden kann und welche Rolle Rollen dabei spielen erfahren Sie in dieser "mächtigen" Episode. Kommen Sie mit in mein "big picture" der Authentizität. Zur zitierte…
 
Im heutigen Interview sprechen wir mit dem Coach und Autor Martin Gudacker. Martin hat eine eigene Methode entwickelt, um mit Glaubenssätzen im Coaching zu arbeiten. Darüber hat er ein Buch geschrieben und wir sprechen heute mit ihm über seine Methode und sein Buch 💥. An der ein oder anderen Stelle werdet ihr merken, dass wir eine unterschiedliche …
 
Ein einziger Gedanke von Niklas Luhmann hat mich motiviert eine eigene Episode daraus zu machen: Wie kann man (besser!) mit Kritik umgehen. Luhmann hat dazu einen einfachen und wirkungsvollen Tipp!Bởi Heiko Rössel
 
🔥 NLP und Systemisches Coaching… 🥊 Geliebte Feinde oder 💕 Schwestern im Geiste? 👉🏻 In der heutigen Podcastepisode schauen wir uns mal die Grundannahmen des NLP an (Spoileralarm: mal sind es 10, mal 11 und bei uns im Podcast werden es am Ende plötzlich 13) und schnell wird klar: 🥂 Es eint uns mehr, als dass uns trennt! Viele dieser NLP Axiome sind a…
 
Wenn die Systemtheorie allgemein funktioniert, dann kann man sie selbstreferenzierend auch auf die Theorie selbst anwenden. Das habe ich versucht. Die Herleitung lässt mich zum Begriff der "Overlaysysteme" kommen. Diese Idee hat eine sehr praktische Relevanz, wie ich am Beispiel einer Entwicklungsabteilung darlegen werde.…
 
Um unsere (Teil)Selbständigkeiten als Coaches, Berater*innen und Trainer*innen ranken sich eine Menge fragwürdiger Erfolgsmythen wie zum Beispiel: 👉🏻 Generiere in 6 Wochen ein sechsstelliges Einkommen 👉🏻 Selbstständigkeit ist grenzenlose Freiheit 👉🏻 Erfolg kommt über Nacht In unserer "Butter bei die Fische" Folge entzaubern wir diese Mythen gnadenl…
 
Ein Thermostat steuert die Temperatur, Raketen lassen sich steuern, dass sie ihr Ziel treffen. Klappt das auch mit Teams, Organisationen und Gesellschaften? Eher nein. Warum ist das so ist und was eigentlich eine Outputdifferenz ist, damit möchte ich mich in dieser Episode beschäftigen.Bởi Heiko Rössel
 
💯 Wir Coaches / Berater*innen und Trainer*innen versuchen ja häufig als "Alleskönnende" Solopreneure unterwegs zu sein. Außer als Coaches müssen wir uns phasenweise auch auch als Designer*in, Buchhalter*in, oder Marketing Expert*in beweisen. Sei es, weil wir gerade noch nicht in Unterstützung investieren können oder weil wir denken, dass wir das al…
 
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