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TechSurge: Deep Tech VC Podcast


1 Understanding the Elegant Math Behind Modern Machine Learning 1:14:43
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Artificial intelligence is evolving at an unprecedented pace—what does that mean for the future of technology, venture capital, business, and even our understanding of ourselves? Award-winning journalist and writer Anil Ananthaswamy joins us for our latest episode to discuss his latest book Why Machines Learn: The Elegant Math Behind Modern AI . Anil helps us explore the journey and many breakthroughs that have propelled machine learning from simple perceptrons to the sophisticated algorithms shaping today’s AI revolution, powering GPT and other models. The discussion aims to demystify some of the underlying math that powers modern machine learning to help everyone grasp this technology impacting our lives, even if your last math class was in high school. Anil walks us through the power of scaling laws, the shift from training to inference optimization, and the debate among AI’s pioneers about the road to AGI—should we be concerned, or are we still missing key pieces of the puzzle? The conversation also delves into AI’s philosophical implications—could understanding how machines learn help us better understand ourselves? And what challenges remain before AI systems can truly operate with agency? If you enjoy this episode, please subscribe and leave us a review on your favorite podcast platform. Sign up for our newsletter at techsurgepodcast.com for exclusive insights and updates on upcoming TechSurge Live Summits. Links: Read Why Machines Learn, Anil’s latest book on the math behind AI https://www.amazon.com/Why-Machines-Learn-Elegant-Behind/dp/0593185749 Learn more about Anil Ananthaswamy’s work and writing https://anilananthaswamy.com/ Watch Anil Ananthaswamy’s TED Talk on AI and intelligence https://www.ted.com/speakers/anil_ananthaswamy Discover the MIT Knight Science Journalism Fellowship that shaped Anil’s AI research https://ksj.mit.edu/ Understand the Perceptron, the foundation of neural networks https://en.wikipedia.org/wiki/Perceptron Read about the Perceptron Convergence Theorem and its significance https://www.nature.com/articles/323533a0…
The Chad & Cheese - Português explicit
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Os veteranos da indústria Joel Cheesman e Chad Sowash estão aqui para dar um soco na indústria de recrutamento exatamente onde dói, com notícias de última hora, opinião impetuosa e muito sarcasmo. Chad & Cheese discutem uma ampla variedade de tópicos e notícias atuais sobre recrutamento, recursos humanos e emprego. Empresas de contratação, empregadores e fornecedores sintonizam para obter insights de profissionais, fornecedores, startups e muito mais.
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1 Snagged and Bagged: a grande jogada do JobGet 52:00
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Esta semana no The Chad and Cheese Podcast: É um mundo de despedimentos, alienígenas e hambúrgueres maus enquanto Chad se gaba do ensolarado Portugal enquanto Joel congela no Centro-Oeste. De proxenetas de IA apressando o Instagram a dinossauros em quadros de empregos em extinção, a dupla mergulha num Acquisition Palooza que prova que até as startups podem passar por uma crise de meia-idade. Além disso, abordam a velha questão: quanto Shake Shack pode comer a 30.000 pés de altitude? Spoiler: Não o suficiente. Prepare-se para cenas quentes, cervejas geladas e o lento mas inevitável colapso da humanidade - agora com um lado do drama do influenciador!…
Neste episódio do podcast Chad & Cheese, o convidado especial Lieven van Nieuwenhuyze da House of HR junta-se à brincadeira, dissecando as chamadas “melhorias de monetização” do Even e o fracasso brutal do ZipRecruiter no terceiro trimestre. A equipa aprofunda a masterclass do Even sobre como extrair até ao último cêntimo das taxas de cliques. À medida que o Even aumenta a receita, o desempenho do ZipRecruiter parece triste em comparação. Apesar do aumento do tráfego do site, a Zip registou uma queda dramática na receita. Os anfitriões perguntam-se porque é que o CEO Ian Siegel ainda tem emprego, uma vez que o tráfego continua a aumentar, mas os dólares não acompanham. Está na hora de a Recruit Holdings pegar no ZipRecruiter e acabar com o seu sofrimento. Os rapazes também exploram as últimas descobertas do DrakeStar, revelando um aumento de negócios e investimentos no setor da tecnologia de RH este ano, com a adoção da IA a impulsionar o boom. Embora a rápida integração da IA traga eficiência, também alimenta a ansiedade em toda a força de trabalho, à medida que os colaboradores se preocupam com a segurança no emprego num mundo onde os bots lidam com mais tarefas. Os cliques do velho mundo encontram a nova tecnologia mundial - APROVEITE!…
Neste episódio, Chad e Joel exploram o mundo multifacetado da tecnologia com foco na recente mensagem do “martelo de veludo” da Google para os colaboradores. A reunião geral com o tema Halloween na Google contou com a participação do CEO Sundar Pichai vestido a rigor, discutindo medidas de redução de custos e uma desaceleração nas contratações. Mas a Google não é o único gigante tecnológico em movimento. A dupla também aborda o sucesso do LinkedIn na impressão de dinheiro com o seu mais recente crescimento de receitas e novas ferramentas de contratação baseadas em IA, explorando como estas mudanças podem abalar o mercado de trabalho e aumentar a pressão sobre concorrentes como o Even. Abordam a expansão do LinkedIn na Índia e no Brasil e os seus esforços para rentabilizar a experiência do candidato a emprego, o que pode sinalizar a direção futura da plataforma à medida que solidifica a sua posição global. O episódio aborda também tendências tecnológicas mais amplas, desde o debate sobre o trabalho híbrido até ao último estudo que mostra que os horários híbridos aumentam a satisfação e a retenção no trabalho. Chad e Joel discutem por que razão algumas empresas ainda estão a pressionar para trazer os colaboradores de volta ao local, apesar dos dados mostrarem os benefícios claros da flexibilidade – e como estas tendências podem afetar a moral e a produtividade da força de trabalho tecnológica. Para terminar, abordam as respostas únicas dos expatriados dos EUA e dos ricos que procuram mudar-se após as eleições, destacando os advogados de imigração que relatam um aumento no número de americanos ricos que exploram opções de cidadania no estrangeiro. Sendo a imigração a “superpotência” da América, discutem as implicações mais vastas destas mudanças na força de trabalho. Quer se trate da substituição de funções tecnológicas pela IA, do crescimento contínuo do LinkedIn ou do impulso à flexibilidade remota, este episódio revela as mudanças em camadas que moldam a indústria tecnológica.…

1 Aí vem o assistente de contratação de IA do LinkedIn 1:11:13
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Neste episódio do Podcast Chad and Cheese, os apresentadores Joel Cheesman e Emi Beredugo discutem as festividades do Halloween, partilham uma história humorística sobre o incidente de um vizinho nu e investigam as próximas eleições nos EUA a partir de uma perspetiva britânica. Abordam também o impacto cultural dos concertos de Taylor Swift, destacam plataformas de recrutamento inovadoras e fornecem atualizações sobre a sua liga de futebol de fantasia. De seguida, discutem as implicações da IA no recrutamento, focando-se na nova ferramenta Hiring Assistant do LinkedIn e no seu potencial para agilizar as tarefas de recrutamento. Exploram o impacto da IA nos trabalhos de codificação, a evolução do papel dos recrutadores e os desafios de integrar a IA, mantendo a ligação humana. A discussão aborda também as tendências de contratação para 2025, enfatizando a importância da adaptação às novas tecnologias e a necessidade de os recrutadores melhorarem as suas competências num mercado de trabalho em mudança. Emi e Joel discutem o cenário em evolução das práticas de contratação, particularmente a mudança para a contratação baseada em competências. Exploram a mentalidade da Geração Z, que prioriza a saúde mental e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional em vez da cultura tradicional de agitação. A discussão destaca também a tendência alarmante de os homens em idade ativa abandonarem o mercado de trabalho, atribuindo-a às mudanças económicas e às pressões sociais. Por fim, investigam as implicações da cultura influenciadora na sociedade, questionando os seus efeitos a longo prazo na identidade individual e nos valores sociais.…
Neste episódio do Chad and Cheese Podcast, os apresentadores Joel e Chad discutem uma variedade de temas, incluindo a decisão de Snoop Dogg de recusar uma oferta de 100 milhões de dólares do OnlyFans, os contínuos desafios legais enfrentados pelo Even e o lançamento de um novo recurso de IA pela Upwork chamado Uma. Partilham também atualizações pessoais, planos de viagem e perspetivas sobre a liga de futebol fantasia, ao mesmo tempo que falam sobre figuras do setor e discutem tendências de mercado.…
Neste episódio do The Chad & Cheese Podcast, a sua dupla sarcástica favorita, Joel e Chad, aborda os tópicos leves e alegres de, ah, já sabem, incêndios em contentores de lixo políticos, despedimentos em massa e o acidente de comboio em câmara lenta que é a tecnologia de RH . Mas não se preocupe, eles mantêm-se otimistas com algumas boas e antigas atualizações desportivas (porque, prioridades) e a última maratona de compras da ADP, roubando o Workforce Software como se fosse um negócio da Black Friday. Oh, capitalismo, és tão peculiar! À medida que Chad e Joel mergulham no "brilhante" plano mestre da ADP para afastar os rivais emergentes de tecnologia de RH (sugestão de música sinistra), também se divertem com a estratégia de aquisição da SEEK, que - spoiler alert - pode apenas agitar o mercado. Ou, sabe, não. Depende se alguém está a prestar atenção. De seguida, os rapazes voltam a sua atenção para os debates sobre o salário mínimo, um tema que certamente deixará todos irritados. Aumentos salariais? Impactos económicos? Digamos que estão aqui para destacar o quão confusa ainda é esta conversa. Mas espere, há mais! O podcast também demonstra algum amor pelo programa de trabalho remoto de Tulsa – uma tentativa totalmente tranquila e nada desesperada de atrair trabalhadores com promessas de espaços abertos e rendas baratas. E como nenhum episódio estaria completo sem uma tragédia, terminam discutindo um tema verdadeiramente edificante: a segurança no local de trabalho após um acidente de fábrica. Responsabilidade no local de trabalho? O que é?…
Neste episódio do Podcast Chad and Cheese, Joel e Chad estão de volta para cozer tudo, desde os carros autónomos de Waymo (roubar programas da Uber!) até à ascensão meteórica do podcasting (sim, outro). Também mergulham no Spirit Halloween, nos mortos-vivos do retalho e no banho de sangue entre o Even e o ZipRecruiter pela supremacia no quadro de empregos. As coisas tornam-se interessantes com os despedimentos na pós-fusão da CareerBuilder e da Monster (sim, "sinergia"), além da aquisição da Nomadic Learning pela Guild, que soa a Hogwarts corporativos para o desenvolvimento de talentos. Ah, e adivinhem? MrBeast está agora no jogo da contratação com Vouch – porque porque é que um YouTuber não resolveria o desemprego?…
Neste episódio do podcast Chad and Cheese, os apresentadores mergulham em vários tópicos importantes, com foco no último erro do ZipRecruiter - o seu novo produto, apelidado de "bomba fedorenta". À medida que painéis de emprego como o ZipRecruiter e o Dice enfrentam um mercado em rápida mudança, os anfitriões discutem como este fracasso reflete desafios mais amplos no setor. A conversa aborda a pressão que os painéis de emprego enfrentam para inovar e manterem-se relevantes num cenário em que a IA, os avanços tecnológicos e as mudanças nas estratégias de procura de emprego estão a remodelar o futuro do trabalho.…
Em direto do stand da SmartRecruiters na HR Tech em Las Vegas, este é só carne de vaca, sem recheio. Seguindo Eightfold, 'nazis negros', Brett Favre e cervejas geladas iniciam o episódio com uma nota forte, seguido pelas últimas notícias. Comentários focados em CEOs recém-nomeados na Appcast e na Enboarder, uma ronda de 30 milhões de dólares e uma avaliação de 250 milhões de dólares na querida do Silicon Valley, apoiada por Peter Thiel e Jack Dorsey, Mercor e Amazon a serem generosos com as subscrições Prime para os seus colaboradores... além disso a um salário mínimo a partir de 22 dólares por hora. Apertem os cintos, crianças, é ao vivo nas luzes brilhantes da Vegas Strip…

1 Na verdade diz: 'Deixem-nos comer bolo' | LinkedIn obtém TikTok, ‘verificado’ 44:04
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Neste episódio do Chad and Cheese Podcast, os apresentadores Joel e a veterana da indústria Emi Beredugo discutem vários temas, incluindo as novas funcionalidades do LinkedIn, o impacto dos despedimentos na indústria do recrutamento e a importância da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho . Também aprofundam a recente fusão do CareerBuilder e do Monster, e a decisão do Even de remover recursos gratuitos das páginas da empresa. A conversa está repleta de anedotas pessoais, insights do setor e uma abordagem despreocupada de temas sérios. Sabe, como sempre.…
Neste episódio repleto de sarcasmos, Chad e Cheese mergulham a fundo num dos acontecimentos mais falados de 2024: a fusão entre dois gigantes do quadro de empregos, Monster e CareerBuilder. Outrora as forças dominantes na indústria do recrutamento, estes dois “dinossauros” estão agora a lutar para sobreviver enquanto tentam aconchegar-se e resistir à paisagem em mudança. Chad & Cheese explicam como estes titãs da indústria caíram em desgraça, abordando a aquisição da Monster pela Randstad e o desmembramento da CareerBuilder pela Apollo. Com a sua sagacidade característica, exploram o que correu mal – spoiler: os anúncios do Super Bowl e a má liderança tiveram um papel importante – e prevêem como a fusão provavelmente terminará. À medida que navegam no impacto da fusão, Chad & Cheese explicam porque é que a indústria de quadros de emprego está a evoluir para algo mais focado em nichos de mercado e modelos de desempenho inovadores, enquanto os "Titãs de antigamente" continuam a reorganizar as cadeiras do navio que está a afundar. Repleto de insights perspicazes e comentários não filtrados, este episódio oferece aos ouvintes um lugar na primeira fila para o quadro de empregos "queda de meteoro" e o que isso significa para o futuro do recrutamento. Prepare-se para uma honestidade brutal sobre o rumo que a indústria está a tomar e porque é que os velhos gigantes podem não sobreviver a menos que evoluam – rapidamente.…

1 Cale-se! Oyster faz pérolas com o último aumento 58:04
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Com Chad atrasado na sua viagem de regresso a casa, vindo de Portugal, J.T. O'Donnell preenche. Os principais temas incluem as mudanças nas expectativas dos candidatos a emprego, a importância da autenticidade e autenticação na marca do empregador, o impacto da IA e da automatização nas candidaturas a emprego, o aumento do vídeo no recrutamento, o papel das redes sociais no ativismo dos colaboradores e o direito para se desligar do trabalho. A conversa aborda também o arrefecimento do mercado de trabalho e os desafios enfrentados pelos candidatos a emprego para encontrar um emprego adequado. O que mais? Joel e J. T. discutir diversos temas relacionados com o emprego e a força de trabalho. Abordam o impacto da economia nas diferentes faixas etárias, o futuro do recrutamento, a ascensão do trabalho remoto e os desafios da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. Discutem também o lançamento do podcast do LinkedIn dirigido à Geração Z e a controvérsia em torno de um relatório preconceituoso do Even.…

1 Divergência do CEO iCIMS & SmartRecruiters 47:03
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Neste episódio de gargalhada do podcast Chad and Cheese, intitulado "Divergence", Chad Sowash e Joel Cheeseman navegam o absurdo das travessuras corporativas, o exagero da IA e as delírios de grandeza entre CEOs com uma dose saudável de cobra e bourbon . A dupla mergulha-se nos mais recentes triunfos da IA da Amazon, que supostamente poupou 4.500 anos de promotores – porque quem não mede o tempo nos anos de desenvolvimento? É tudo apenas fumo e espelhos, desviando-se de despedimentos em massa e dominação do mundo tecnológico por parte dos lacaios de Jeff Bezos? O episódio não estaria completo sem algumas análises de contunção da indústria, com comparações sobre as últimas trocas de CEO no iCIMS e SmartRecruiters para um jogo de cadeiras musicais de quarterback. Spoiler: nenhum deles está particularmente impressionado com o último Hail Mary do iCIMS. E quando se acha que não conseguiu ficar mais ridículo, abordam o mais recente empreendimento de Chick-fil-A no mundo do streaming. Sim, os senhores da sanduíche de frango estão agora aparentemente a tentar conquistar a Netflix. Em suma, este episódio é uma montanha-russa de inteligência aguda, cortar insights da indústria e brincadeiras suficientemente movidas a bourbons para fazer até a gargalhada corporativa mais cansada.…
Esta semana, Chad e Cheese discutem vários temas, incluindo o DNC, a tecnologia imersiva, o drive-through elevado do Chick-fil-A, o discurso de Shawn Fain sobre os trabalhadores americanos, o acordo de podcast de 100 milhões de dólares de Alex Cooper e eventos futuros como RecFest e futebol de fantasia. Abordam também a saída de Chris Bakke do X Hiring após um ano, bem como o declínio do Even e as suas estratégias questionáveis, bem como o lançamento do novo podcast do ZipRecruiter. A conversa muda então para o papel da IA na codificação e o potencial impacto nos programadores. Por fim, abordam a polémica lei do Indiana que exige a verificação da idade para a visualização de pornografia online.…
Esta semana, os rapazes discutem os Jogos Olímpicos, as demissões na Paramount e na Cisco. Além disso, analisam o desempenho financeiro e as estratégias de empresas como a Even, Upwork, ZipRecruiter e Seek. Abordam também os desafios enfrentados pelos painéis de emprego e o impacto da IA na indústria. Além disso, discutem o potencial desmembramento da Alphabet (Google) devido a preocupações antitruste e à utilização do OnlyFans por atletas olímpicos para financiar os seus sonhos.…
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