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Nội dung được cung cấp bởi Design MasterClass. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Design MasterClass hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
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#9 • 100% remote ?

1:08:05
 
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En tant que designers et designeuses, nous avons beaucoup échangé à propos de l’impact du confinement sur nos pratiques et nos rythmes de travail.

Ce sont ces échanges qui ont inspirés ce nouvel épisode de Design MasterClass.

Qu’est-ce que cela veut dire être designers et designeuses en remote ? Et comment ce mode de travail modifie-t-il nos pratiques ?

Pour répondre à ces deux questions, il était important de croiser les témoignages. Nous avons donc interrogés - d'un côté - Clara Rua (Slite), Nicolas Simon (Yousign) et Elodie Mermet (Heetch), qui sont habitué•es au remote. Ils et elles le pratiquent depuis plusieurs mois et sont convaincu•e•s par ce mode d’organisation.

De l'autre côté, Jérôme Fiorese (Palo It) et Ilham Belkady (AUSY) découvrent le 100% remote depuis le 14 mars.

Nous avons enregistré cet épisode entièrement en remote, avec des intervenants et des intervenantes partout en France.


Chapitre 1

1:40 • Qu’est-ce qu’une entreprise 100% remote ?

6:15 • Comment le travail en remote influence votre métier de designer ?

19:37 • “La culture d’entreprise se construit avec les gens, et non avec leur environnement de travail“.

Cette citation de InVision est tirée d’un article “Comment les entreprises remote peuvent créer une grande culture”.
Lire l'article

Chapitre 2

22:11 • Entre habitudes et rituels, comment se déroulent vos journées ?

32:09 • Des histoires, le quotidien.

Chapitre 3

48:47 • Le remote, est-ce pour tout le monde ?

Nous avons demandé à Clara, Nicolas et Elodie si il•elles conseillent le travail en remote à tout le monde.

57:28 • Êtes-vous convaincu par le travail en remote ?

Es-ce que Jérôme et Ilham sont convaincus par le fait de travailler à distance, ceci malgré la situation ?

63:04 • Le mot de la fin

Cet épisode à été réalisé et monté par Emeline Bailleul, Anaïs Texier et Anthony Adam

Musique de fin : Life During Wartime • Talking Head

  continue reading

53 tập

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En tant que designers et designeuses, nous avons beaucoup échangé à propos de l’impact du confinement sur nos pratiques et nos rythmes de travail.

Ce sont ces échanges qui ont inspirés ce nouvel épisode de Design MasterClass.

Qu’est-ce que cela veut dire être designers et designeuses en remote ? Et comment ce mode de travail modifie-t-il nos pratiques ?

Pour répondre à ces deux questions, il était important de croiser les témoignages. Nous avons donc interrogés - d'un côté - Clara Rua (Slite), Nicolas Simon (Yousign) et Elodie Mermet (Heetch), qui sont habitué•es au remote. Ils et elles le pratiquent depuis plusieurs mois et sont convaincu•e•s par ce mode d’organisation.

De l'autre côté, Jérôme Fiorese (Palo It) et Ilham Belkady (AUSY) découvrent le 100% remote depuis le 14 mars.

Nous avons enregistré cet épisode entièrement en remote, avec des intervenants et des intervenantes partout en France.


Chapitre 1

1:40 • Qu’est-ce qu’une entreprise 100% remote ?

6:15 • Comment le travail en remote influence votre métier de designer ?

19:37 • “La culture d’entreprise se construit avec les gens, et non avec leur environnement de travail“.

Cette citation de InVision est tirée d’un article “Comment les entreprises remote peuvent créer une grande culture”.
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Chapitre 2

22:11 • Entre habitudes et rituels, comment se déroulent vos journées ?

32:09 • Des histoires, le quotidien.

Chapitre 3

48:47 • Le remote, est-ce pour tout le monde ?

Nous avons demandé à Clara, Nicolas et Elodie si il•elles conseillent le travail en remote à tout le monde.

57:28 • Êtes-vous convaincu par le travail en remote ?

Es-ce que Jérôme et Ilham sont convaincus par le fait de travailler à distance, ceci malgré la situation ?

63:04 • Le mot de la fin

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