Artwork

Player FM - Internet Radio Done Right

36 subscribers

Checked 3M ago
Đã thêm cách đây tám năm
Nội dung được cung cấp bởi Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !
icon Daily Deals

Chef - Att leda andra ledare

9:45
 
Chia sẻ
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on October 11, 2024 05:41 (3M ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 320056744 series 1094558
Nội dung được cung cấp bởi Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Att leda andra ledare - Att verka genom andra Att utvecklas som ledare innebär ett antal faser som alla har sina unika utmaningar. Här får du en genomgång av den typiska ledarens karriärbana och ledarroller fram till att leda andra ledare. Den första ledarrollen – den informella ledaren Eftersom ledarskap inte är samma sak som chefskap är de flesta ledares första ledarroll en informell roll. Man tar ofta den informella ledarrollen omedvetet och kanske inte heller har så märkbart inflytande på sin omgivning. Men med tiden ökar både individens och omgivningens medvetenhet om det inflytande som denna informella ledare utövar. Det finns ingenting som säger att dessa informella ledare någonsin behöver bli något annat än just informella ledare. Det är också värt att påminna sig om att många, om inte alla, kan utöva ett informellt ledarskap i olika sammanhang. Det kan t ex vara så att någon besitter en kompetens som av olika skäl blir särskilt viktigt i ett visst sammanhang, i dessa fall kan det uppstå ”tillfälliga ledare” som axlar ett ledarskap under en viss tid och i ett visst sammanhang. Ett exempel kunde vara när någon behöver genomgå en komplex medicinsk behandling under en tid och en läkare, sjuksköterska eller terapeut agerar ledare gentemot patienten och kanske även patientens familj. I dessa fall kan människor lätt kliva in och ut ur ledarroller beroende på sammanhanget. Den andra rollen – expertchef/ledare Nästa steg kommer när ledaren får sin första formella ledarroll dvs. att de går från en i gänget till att bli chef. Med det ökade ansvaret kommer också mer komplexitet i ledarrollen. I denna första chefsroll är det vanligt att man är chef över ett kompetensområde som man själv behärskar in och ut, som att gå från säljare till försäljningschef, eller utvecklare till utvecklingschef. I dessa sammanhang fungerar man som ”expertchef” och förutom att agera chef och ledare har man en viktig pedagogisk uppgift att utveckla medarbetares kompetens och förfina arbetssättet inom sitt kompetensområde. I dessa roller är det också vanligt idag att man också har egna operativa uppgifter t ex att säljchefen också har egna försäljningsmål som de ska uppnå utöver arbetet att leda andra säljare.
  continue reading

32 tập

Artwork

Chef - Att leda andra ledare

Mänskligt Ledarskap

36 subscribers

published

iconChia sẻ
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on October 11, 2024 05:41 (3M ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 320056744 series 1094558
Nội dung được cung cấp bởi Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mänskligt Ledarskap and Kelly Odell hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Att leda andra ledare - Att verka genom andra Att utvecklas som ledare innebär ett antal faser som alla har sina unika utmaningar. Här får du en genomgång av den typiska ledarens karriärbana och ledarroller fram till att leda andra ledare. Den första ledarrollen – den informella ledaren Eftersom ledarskap inte är samma sak som chefskap är de flesta ledares första ledarroll en informell roll. Man tar ofta den informella ledarrollen omedvetet och kanske inte heller har så märkbart inflytande på sin omgivning. Men med tiden ökar både individens och omgivningens medvetenhet om det inflytande som denna informella ledare utövar. Det finns ingenting som säger att dessa informella ledare någonsin behöver bli något annat än just informella ledare. Det är också värt att påminna sig om att många, om inte alla, kan utöva ett informellt ledarskap i olika sammanhang. Det kan t ex vara så att någon besitter en kompetens som av olika skäl blir särskilt viktigt i ett visst sammanhang, i dessa fall kan det uppstå ”tillfälliga ledare” som axlar ett ledarskap under en viss tid och i ett visst sammanhang. Ett exempel kunde vara när någon behöver genomgå en komplex medicinsk behandling under en tid och en läkare, sjuksköterska eller terapeut agerar ledare gentemot patienten och kanske även patientens familj. I dessa fall kan människor lätt kliva in och ut ur ledarroller beroende på sammanhanget. Den andra rollen – expertchef/ledare Nästa steg kommer när ledaren får sin första formella ledarroll dvs. att de går från en i gänget till att bli chef. Med det ökade ansvaret kommer också mer komplexitet i ledarrollen. I denna första chefsroll är det vanligt att man är chef över ett kompetensområde som man själv behärskar in och ut, som att gå från säljare till försäljningschef, eller utvecklare till utvecklingschef. I dessa sammanhang fungerar man som ”expertchef” och förutom att agera chef och ledare har man en viktig pedagogisk uppgift att utveckla medarbetares kompetens och förfina arbetssättet inom sitt kompetensområde. I dessa roller är det också vanligt idag att man också har egna operativa uppgifter t ex att säljchefen också har egna försäljningsmål som de ska uppnå utöver arbetet att leda andra säljare.
  continue reading

32 tập

Semua episod

×
 
Vilka förväntningar kan man egentligen ha på sin chef? Det ska vi gå igenom i det här avsnittet. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Vad är styrkebaserad intervju? Styrkebaserad intervju, appreciative inquiry på engelska, är ett tillvägagångssätt för att skapa samverkan och fokusera på styrkor i förändring. Att istället för att utgå från negativa problemformuleringar och fel som ska rättas till dra nytta av det man redan gör bra som drivkraft till förändring. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Artwork
 
I detta avsnitt pratar Kelly Odell om Kraftfältsanalysen som är en modell utvecklad av Kurt Lewin år 1951. Modellen hjälper oss att visualisera de krafter som verkar för eller emot en förändring. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Att leda andra ledare - Att verka genom andra Att utvecklas som ledare innebär ett antal faser som alla har sina unika utmaningar. Här får du en genomgång av den typiska ledarens karriärbana och ledarroller fram till att leda andra ledare. Den första ledarrollen – den informella ledaren Eftersom ledarskap inte är samma sak som chefskap är de flesta ledares första ledarroll en informell roll. Man tar ofta den informella ledarrollen omedvetet och kanske inte heller har så märkbart inflytande på sin omgivning. Men med tiden ökar både individens och omgivningens medvetenhet om det inflytande som denna informella ledare utövar. Det finns ingenting som säger att dessa informella ledare någonsin behöver bli något annat än just informella ledare. Det är också värt att påminna sig om att många, om inte alla, kan utöva ett informellt ledarskap i olika sammanhang. Det kan t ex vara så att någon besitter en kompetens som av olika skäl blir särskilt viktigt i ett visst sammanhang, i dessa fall kan det uppstå ”tillfälliga ledare” som axlar ett ledarskap under en viss tid och i ett visst sammanhang. Ett exempel kunde vara när någon behöver genomgå en komplex medicinsk behandling under en tid och en läkare, sjuksköterska eller terapeut agerar ledare gentemot patienten och kanske även patientens familj. I dessa fall kan människor lätt kliva in och ut ur ledarroller beroende på sammanhanget. Den andra rollen – expertchef/ledare Nästa steg kommer när ledaren får sin första formella ledarroll dvs. att de går från en i gänget till att bli chef. Med det ökade ansvaret kommer också mer komplexitet i ledarrollen. I denna första chefsroll är det vanligt att man är chef över ett kompetensområde som man själv behärskar in och ut, som att gå från säljare till försäljningschef, eller utvecklare till utvecklingschef. I dessa sammanhang fungerar man som ”expertchef” och förutom att agera chef och ledare har man en viktig pedagogisk uppgift att utveckla medarbetares kompetens och förfina arbetssättet inom sitt kompetensområde. I dessa roller är det också vanligt idag att man också har egna operativa uppgifter t ex att säljchefen också har egna försäljningsmål som de ska uppnå utöver arbetet att leda andra säljare.…
 
I detta avsnitt delar Kelly Odell med sig av sina tankar kring julen. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt tar Kelly Odell upp myter och och missuppfattningarna om försäljning. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt ger Kelly Odell en överblick av flera förändringsmodeller och hur de hänger ihop. Materialet ger ledare en bild över verksamhetens förutsättningar för att lyckas med förändringen och olika praktiska verktyg och modeller för att hjälpa adressera dessa framgångsfaktorer. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Lyssna på detta innan du bokar din nästa motivationstalare! I detta avsnitt tar Kelly Odell upp forskning kring motivation och ger dig tips som hjälper dig att motivera dig själv och att inspirera andra. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt tar Kelly Odell upp tips för att lyckas bättre med implementeringen av nya teknologier som digitalisering i din verksamhet. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Digitalisering har blivit ett av de hetaste begreppen på allas läppar, men det är också ett av de mest missförstådda begreppen. I detta avsnitt. I detta avsnitt får ni några konkreta tips på hur ni ska tänka när det gäller digitaliseringsarbetet. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt ger Kelly Odell dig sina Tio Budord För Framgång 2017. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt tar Kelly Odell upp missförstånd runt motivation. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
I detta avsnitt tar Kelly Odell upp myter och tips kring ”Känsliga” medarbetare och den gnälliga arbetsplatsen. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll och leds av Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv.…
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

icon Daily Deals
icon Daily Deals
icon Daily Deals

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe