Bærekraftuniversitetet NMBU – om endringsledelse, nasjonalt nettverk, fest (!) og strategi

17-målspodden

Det er alltid verdifullt og lærerikt å lære av andre, og i denne episoden ønsker vi å framsnakke NMBU (Norges miljø- og biovitenskapelige universitet) og hvordan de jobber med bærekraftig utvikling.

Vi har Astrid Sinnes som gjest i podden denne gang, og hun er viserektor for bærekraft ved NMBU. For å få alle ansatte og studenter med på dette er hennes råd å “Lage en fest som folk vil være med på”. NMBU jobber med bærekraftig utvikling etter etter hel-institusjons modellen (Wals og Mathie 2022), der bærekraft skal adresseres i alle delene av en organisasjon.

NMBU har blant annet også tatt initiativ til et nasjonalt nettverk for forskere, undervisere, teknisk og administrativt ansatte på universiteter og høyskoler, gjennom deres Senter for bærekraft i høyere utdanning, for å dele, inspirere og lære av hverandre på tvers av institusjonene. NMBU-Studentene arrangerer Grønn Uke hvert år, og de jobber med kompetansehevingsprogram i bærekraftig utvikling for alle ansatte uansett stilling.

Hvordan har de fått til dette, og hva krever det av ledelse for å få det til?

God lytting!