Nos sociétés aiment-elles leurs aînés ?

8 milliards de voisins

Dans la culture d’entreprise, on est jugé vieux de plus en plus jeune. C’est ce qu’on appelle l’âgisme, la discrimination basée sur l’âge.

Passé 45/50 ans, vous voici déjà senior, trop cher, pas assez performant, bref bon pour la casse ! Selon le Code du travail en France, il est interdit de licencier une personne en raison de son âge. Mais dans la vraie vie, un salarié de plus de 60 ans sur trois se dit victime de discrimination professionnelle. Mise au placard, manque de reconnaissance et de promotion. Ils sont souvent poussés vers la sortie en fin de carrière et rencontrent des difficultés à trouver un emploi, passé 50 ans.

Comment lutter contre les stéréotypes négatifs de l’âge ? À quand la reconnaissance de l’expérience et de la compétence ? Et que reste-t-il du respect pour nos aînés ?

Avec :

• Serge Guérin, sociologue, spécialiste du vieillissement au sein de la société. Auteur de Et si les vieux aussi sauvaient la planète (Michalon essais, 2024)

• Romain Petit, consultant au sein du cabinet AlterNego. Spécialiste des questions diversité inclusion et qualité de vie et conditions de travail.

Un entretien avec Juliette Pietraszewski, correspondante de RFI basée à Kuala Lumpur en Malaisie où la population vieillit.

En fin d’émission, le portrait d’Axel Allétru, pilote de moto cross signé Charlie Dupiot. Treize ans après un terrible accident de moto, Axel Alletru est le premier athlète paraplégique à avoir participé à la course de l’Enduropale du Touquet en février 2024. Notre reporter l'a rencontré quelques semaines après la course, là où il s'entraîne, à Loon Plage près de Dunkerque. Son prochain défi sera certainement la course de Paris-Roubaix en amateur en 2025, à vélo cette fois.

Programmation musicale :

► Multicolore - Emma Peters

► Body Heat - Dabeull feat. Holybrune