))
Handling criminal convictions
Manage episode 375996076 series 3483048
Nội dung được cung cấp bởi Backhouse Jones. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Backhouse Jones hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Jo Dawson-Gerrard and Heather Lunney discuss the issues surrounding employing staff with criminal convictions, what to ask at the recruitment stage, the difference between spent and unspent convictions, what do do when new information comes to light and how to handle employees under investigation (as opposed to having a conviction).
The content of this podcast is correct at the time of broadcasting and isn’t meant to be specific legal advice. If you need advice, we recommend that you take proper legal advice for your individual situation.
Please leave us a review and of course details of any areas you would like us to cover in Your employees' health and your business future episodes. We do read them and it helps others find our podcast. Enjoy!
Contact: marketing@backhouses.co.uk
Website: www.backhousejones.co.uk
26 tập
Chia sẻ
