Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Thrive TRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Thrive TRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

2. Building alignment and quantifying success with Steven Berman, Accel-KKR

16:44
 
Chia sẻ
 

Manage episode 322268707 series 3289218
Nội dung được cung cấp bởi Thrive TRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Thrive TRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

The current job market has forced companies to rethink their hiring processes. Velocity is the name of the game, but how do you make sure you're still running a comprehensive search and hiring the best person for the job?
In this episode, Steven Berman, Accel-KKR's Director of Executive Search, talks about how he approaches the issue, how he actionizes his firm's network, and why he's not concerned about getting candidates to say yes to a job.

Click here if you want to see the video version of this episode.
Timestamps:

00:00 - Intro
00:31 - Steven’s role at Accel-KKR
02:25 - How Steven prepares for a search
03:39 - Defining what success looks like
05:06 - How to actionize your firm’s existing network
07:26 - How to balance speed with running a comprehensive search process
08:29 - Steven’s top challenge right now 09:46 - How he’s addressing the challenge
10:22 - Becoming a steward for executives and their career
11:52 - Why he doesn’t worry about getting candidates to say yes
12:47 - Competencies vs experience
14:06 - Rethinking the unwritten rules of building a career
15:43 - Thrive roundtables

  continue reading

4 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 322268707 series 3289218
Nội dung được cung cấp bởi Thrive TRM. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Thrive TRM hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

The current job market has forced companies to rethink their hiring processes. Velocity is the name of the game, but how do you make sure you're still running a comprehensive search and hiring the best person for the job?
In this episode, Steven Berman, Accel-KKR's Director of Executive Search, talks about how he approaches the issue, how he actionizes his firm's network, and why he's not concerned about getting candidates to say yes to a job.

Click here if you want to see the video version of this episode.
Timestamps:

00:00 - Intro
00:31 - Steven’s role at Accel-KKR
02:25 - How Steven prepares for a search
03:39 - Defining what success looks like
05:06 - How to actionize your firm’s existing network
07:26 - How to balance speed with running a comprehensive search process
08:29 - Steven’s top challenge right now 09:46 - How he’s addressing the challenge
10:22 - Becoming a steward for executives and their career
11:52 - Why he doesn’t worry about getting candidates to say yes
12:47 - Competencies vs experience
14:06 - Rethinking the unwritten rules of building a career
15:43 - Thrive roundtables

  continue reading

4 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe