Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

069 - 5 Pillars of Strategic Recognition: Reduce Employee Turnover by 45%

32:38
 
Chia sẻ
 

Manage episode 454080316 series 3474709
Nội dung được cung cấp bởi Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Discover the science behind effective employee recognition and how it can dramatically reduce turnover costs. In this episode, Dennis Collins and Leah Bumphrey break down Gallup's latest research, revealing how well-recognized employees are 45% less likely to leave their positions within two years. Learn the five essential pillars that make recognition programs truly effective.

Key Takeaways:

  • Employee turnover is extremely costly: 200% of salary for leadership positions, 89% for technical staff, and 40% for frontline employees
  • The five pillars of effective recognition are: fulfilling, authentic, personalized, equitable, and embedded in culture
  • Recognition must be tailored to different personality types and departments - one size does not fit all
  • Well-implemented recognition programs can reduce turnover by 45% over two years


Timestamps:

00:00:00 - Introduction and turnover cost discussion

00:02:15 - The true cost of employee turnover

00:05:30 - Breaking down the five pillars of recognition

00:12:45 - Implementation strategies for recognition programs

00:18:20 - Case studies and real-world examples

00:22:30 - Action steps for business owners

Connect with Our Hosts:

Dennis Collins


Leah Bumphrey


About Our Hosts:

Dennis Collins is a business growth strategist with over three decades of experience in media and sales management. His expertise in employee retention and organizational culture has helped numerous businesses achieve sustainable growth.

Leah Bumphrey is a sales performance expert specializing in recognition programs and team development. Her unique perspective combines both management and support role experience, giving her valuable insights into effective recognition strategies.

Ready to transform your business's recognition strategy?

Email [email protected] or

[email protected]

to schedule your complimentary 60-minute discovery call.

  continue reading

77 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 454080316 series 3474709
Nội dung được cung cấp bởi Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Sales RX and Wizard of Ads Employee Optimization, Sales RX, and Wizard of Ads Employee Optimization hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Discover the science behind effective employee recognition and how it can dramatically reduce turnover costs. In this episode, Dennis Collins and Leah Bumphrey break down Gallup's latest research, revealing how well-recognized employees are 45% less likely to leave their positions within two years. Learn the five essential pillars that make recognition programs truly effective.

Key Takeaways:

  • Employee turnover is extremely costly: 200% of salary for leadership positions, 89% for technical staff, and 40% for frontline employees
  • The five pillars of effective recognition are: fulfilling, authentic, personalized, equitable, and embedded in culture
  • Recognition must be tailored to different personality types and departments - one size does not fit all
  • Well-implemented recognition programs can reduce turnover by 45% over two years


Timestamps:

00:00:00 - Introduction and turnover cost discussion

00:02:15 - The true cost of employee turnover

00:05:30 - Breaking down the five pillars of recognition

00:12:45 - Implementation strategies for recognition programs

00:18:20 - Case studies and real-world examples

00:22:30 - Action steps for business owners

Connect with Our Hosts:

Dennis Collins


Leah Bumphrey


About Our Hosts:

Dennis Collins is a business growth strategist with over three decades of experience in media and sales management. His expertise in employee retention and organizational culture has helped numerous businesses achieve sustainable growth.

Leah Bumphrey is a sales performance expert specializing in recognition programs and team development. Her unique perspective combines both management and support role experience, giving her valuable insights into effective recognition strategies.

Ready to transform your business's recognition strategy?

Email [email protected] or

[email protected]

to schedule your complimentary 60-minute discovery call.

  continue reading

77 tập

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe