Tartalmas együttműködés: HR és Kommunikáció, szövetségesek vagy versenytársak?

Connect Magazin

„Az információk agyontaposnak bennünket” – mondta a Connect Konferencia Content szekciójának felvezetőjében Varga G. Gábor, az Uniomedia tartalom- és PA igazgatója.

De ki a felelőse ennek a folyamatnak, ki a „content owner” egy vállalati belső kommunikációban, a HR-es vagy a belső kommunikációs részleg?

Az első lépés a HR és a belső kommunikáció együttműködésében, hogy megértsük, hol vannak a határaink, ez a folyamat pedig valójában egy közös evolúció.

HR és belső kommunikáció, együttműködési modellek, példák, szakértői tippek.

A Connect Konferencia panelbeszélgetésében Gál Judit marketing és kommunikációs szakértő moderálása mellett, Varró Balázs, a Prohuman marketing- és kommunikációs igazgatója, Szinai Ádám, a CIB Bank marketing és kommunikációs vezetője, valamint Kurucz László, az Aeroplex of Central Europe kommunikációs vezetője mondta el gondolatait.

A beszélgetésben az is elhangzott, hogy nagyobb szervezetek esetében érdemes meghatározni, ki lesz a „content owner”. Persze az jellemző, hogy ez elsősorban a HR, ugyanakkor a csatornák és a tartalmak hatékony meghatározása már inkább a belső kommunikáció feladata. Általános vélemény volt a résztvevők között, hogy a belső kommunikáció nem a HR alatt van, hanem úgy jó, ha egymás mellett dolgoznak, ráadásul a HR a belső kommunikáció egyik legnagyobb „beszállítója”.

Ezek mellett a beszélgetés során szóba került az is, hogyan lehet motiválni a többi társosztályt, hogy küldjenek tartalmakat a belső kommunikációhoz, fontos-e, hogy „van-e kémia” a HR és a belső kommunikáció között, sőt, hogy valójában ez egy „élettársi viszony”, minden szépségével és küzdelmével együtt.

A témáról korábban itt írtunk a Connect Magazin oldalán.

A beszélgetés a Connect Konferencián hangzott el, 2023. április 20-án.

Még több friss és inspiráló történet és szakmai cikk a digitalizációról, a vállalati kultúráról és a belső kommunikációról a Connect Magazin oldalán.