Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Felicia Shakiba and Chief People Officer. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Felicia Shakiba and Chief People Officer hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Recruiting Strategies for a Global Demand

29:09
 
Chia sẻ
 

Manage episode 414309228 series 3493037
Nội dung được cung cấp bởi Felicia Shakiba and Chief People Officer. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Felicia Shakiba and Chief People Officer hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

www.CPOPLAYBOOK.com

Episode Transcript

About

Key takeaways from the podcast episode highlight the evolution of talent search in the era of remote work, expanding access to a global talent pool. James Ayers, the Global Talent Acquisition Leader at Archlynk. James stresses the importance of aligning mindsets within recruitment teams and leadership to navigate the complexities of hiring across diverse countries and cultures. Understanding local markets and tailoring job descriptions accordingly is crucial, as James Ayers emphasizes the impact of language and culture on candidate experience.

*

James Ayers

I have been involved with Global Talent Acquisition for most of my career and been based in multiple countries such as Australia, Singapore, England, India, United States and Canada.

I am very enthusiastic about driving business results through hiring the best people in the market who are highly engaged, passionate, smart and bring with them a learning mindset all with a keen eye on diversity and inclusive nature.

I pride myself on creating highly engaged, passionate, and learning teams. Underlining this simply, I love the recruiting industry and while it’s a highly competitive environment, I strive to ensure we have fun and create a safe environment where people can be themselves - devoid of the politics and bureaucracy you may find at other companies all while doing the best work of their lives!

*

All media inquiries: media@cpoplaybook.com

  continue reading

54 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 414309228 series 3493037
Nội dung được cung cấp bởi Felicia Shakiba and Chief People Officer. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Felicia Shakiba and Chief People Officer hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

www.CPOPLAYBOOK.com

Episode Transcript

About

Key takeaways from the podcast episode highlight the evolution of talent search in the era of remote work, expanding access to a global talent pool. James Ayers, the Global Talent Acquisition Leader at Archlynk. James stresses the importance of aligning mindsets within recruitment teams and leadership to navigate the complexities of hiring across diverse countries and cultures. Understanding local markets and tailoring job descriptions accordingly is crucial, as James Ayers emphasizes the impact of language and culture on candidate experience.

*

James Ayers

I have been involved with Global Talent Acquisition for most of my career and been based in multiple countries such as Australia, Singapore, England, India, United States and Canada.

I am very enthusiastic about driving business results through hiring the best people in the market who are highly engaged, passionate, smart and bring with them a learning mindset all with a keen eye on diversity and inclusive nature.

I pride myself on creating highly engaged, passionate, and learning teams. Underlining this simply, I love the recruiting industry and while it’s a highly competitive environment, I strive to ensure we have fun and create a safe environment where people can be themselves - devoid of the politics and bureaucracy you may find at other companies all while doing the best work of their lives!

*

All media inquiries: media@cpoplaybook.com

  continue reading

54 tập

Semua episode

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh