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mi opinión sobre el teletrabajo
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🔋 ¿quieres más? aquí tienes todos los capítulos: https://www.youtube.com/playlist?list=PLY8Vhl50P7q8FhqUIbplylBszTbuv2AbH 📅 subo un vídeo cada día de lunes a viernes: 🇪🇸 15h, 🇮🇨 14h, 🇲🇽 08h, 🇨🇴🇵🇪 09h, 🇻🇪 10h, 🇨🇱🇦🇷🇺🇾🇧🇷 11h 🥷 formación ninja, mi empresa de educación: https://formacion.ninja si conoces a alguien que esté preparando oposiciones, recomiéndale mi academia ✌️ whatsapp: https://whatsapp.com/channel/0029Va852YF5a245VjUB2m2q X (twitter): https://twitter.com/dfuentesninja instagram: https://www.instagram.com/davidfuentesninja/ linkedin: https://www.linkedin.com/in/davidfuentesninja/ tiktok: https://www.tiktok.com/@davidfuentesninja ----------- subo un vídeo cada día de L a V 📅 suscríbete y activa la campanita 🔔 para que YouTube te avise cada día ----------- Resumen de la IA: El video parece ser un vlog personal en el cual el creador comparte sus opiniones y experiencias sobre el teletrabajo, así como aspectos de su vida personal relacionados con su salud y la actividad física. Comienza discutiendo el teletrabajo, motivado por una pregunta de un familiar sobre su opinión al respecto. Comparte una anécdota sobre alguien que trabajaba menos horas de las estipuladas mientras teletrabajaba, lo que lleva a reflexionar sobre la confianza en este modelo de trabajo. A pesar de preferir el trabajo presencial por la interacción y la generación de ideas entre equipos, reconoce que el teletrabajo puede ser más productivo bajo ciertas condiciones, como tener un espacio adecuado en casa. También reflexiona sobre su salud y la importancia de mantenerse en forma, especialmente tras un incidente cardíaco en su familia. Comparte su progreso en el running y cómo esto le ha ayudado a mejorar su consumo de oxígeno, lo cual ve como un indicador de su calidad de vida. En cuanto al manejo del teletrabajo, menciona que se basa en la confianza hacia sus empleados, esperando honestidad y compromiso. Admite que esta forma de gestionar puede llevar a situaciones donde la confianza se rompa, pero prefiere mantener su enfoque en la confianza y la buena fe. Subraya la importancia de tener un equipo alineado con los valores de la empresa y cómo esto contribuye a un ambiente laboral productivo y positivo. Finalmente, plantea preguntas sobre cómo otros gestionan el teletrabajo y la confianza, y si ven diferencias generacionales en la adaptación al teletrabajo. Concluye invitando a la audiencia a compartir el video y participar en la conversación, especialmente porque se encuentra en una etapa de transición en su audiencia de contenidos.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/davidfuentesninja/message150 tập
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