Ep.14 人物專訪集#7 --王裕禾 William

DJ. Questioner

第七個人物專訪的受訪者是William王裕禾，他是武陵高中的應屆畢業生，他在GenZ的公關部門服務，對於投資、工作與生活之間的關係有很大的心得，對於永續、環境也很關注，大學即將進入清華大學永續發展教育系就讀。
他曾到大陸擔任國際志工，為了建東北防風林、為了治沙而去種樹，在過程當中，他發現永續這件事情還有很長的路要走，因為經過研究，在沙漠種樹的存活率不到5%。他對一切環境跟環保議題開始關注始於他看到了海龜鼻子裡有吸管的影片，讓他十分難過，小小的環境保育之苗及十分堅強的使命感從那時開始壯大，他也付諸行動，去淨灘、研究永續發展、投資綠能，一步一步慢慢努力。永續不只環境面(海洋、生態)、社會面(文化保存)，他加入GenZ的初衷也是為貫徹他在社會面的理念。他一直有在研究ESG指標，他解釋道: 「Environment, Social, Governance，ESG是從永續面、社會面、環境面等方面去量化，讓投資人、相關人士藉此評估一個企業對於各方發展的投入程度。」與CSR、SDGs等名詞一同成為了趨勢。
William很誠實地面對他曾經的自己，坦然承認自己曾經有做不好的地方，也同時感謝身旁的一些朋友帶給他的轉捩點，讓他更能明白自己想要變成什麼樣的人。
他覺得自己是一個很幸運的人，有很多的資源、人脈，以前的他不懂得珍惜，但是最終發現，有那些資源的幫助，才得以有現在的自己。他認為對學生來說，找資源是一件很重要的事，也鼓勵聽眾們去運用最大效益的資源，他找資源的方法就是Google，接著交給大數據的力量，社群媒體會推送相關資訊給你，接著資源就越來越隨手可得。
說到升學，他從嚮往歐洲到想去美國，他覺得歐美的差別在於工作觀的不同，歐洲重心在生活、美國則是工作為重。在做了很多社會參與之後，他更追求的是生活可以跟工作結合，為了自己有興趣的事情去工作，也因為工作讓他可以了解更多、投入更多熱忱，工作也變成他的熱忱。
熱忱是影響力的起點，不要低估自己可以帶來的改變，他說，這是一個鎖鏈，只要改變一個人，下一個人就可以去改變另一個人，你也可以因為熱忱而去做一件事情，去更多的影響這個世界。他的Youth Power是熱愛學習，他享受各種刺激感，讓他一直不斷地前進、嘗試。他認為點亮世界有很多方法，例如，追尋更多的目標更期望、保持謙虛，但不要過於謙虛，這可能會變成驕傲。
這集節目即將釋出，有興趣的朋友們歡迎到各大平台收聽、分享貼文及留言，一起串聯、一起擴大年輕世代的我們的影響力。
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