Mener une transition professionnelle qui a vraiment du sens : quelles implications ? quels accompagnements ?

Edeni

A l'heure où 1 employé·e sur 5 est activement désengagé·e en France, où le nombre de burn outs et de demande de ruptures conventionnelles explose, comment analyser ces besoins de transitions "professionnelles" ?

Dans ce monde ultra-productiviste, nous sommes nombreux·euses à ne plus trouver de motivation à exercer notre métier du quotidien. Nous avons envie et besoin de changement. Ceci dit, rien ne sert de changer pour changer... Il s'agit de changer pour répondre à des besoins actuels et futurs réels tout en exploitant des compétences monnayables.

Faire mieux pour soi tout en faisant mieux pour la société et le vivant.

A travers les témoignages d'alumni de nos formations, nous reviendrons sur les étapes essentielles de leurs changements de parcours.

- Quel a été leur élément déclencheur ?

- A quoi se sont-ils formés ?

- Comment choisir un domaine d'activité qui soit utile et nécessaire ?

- Ont-ils eu des moments de doute ?

- Y a-t-il des écueils à éviter ?

- Suite à ce changement, quel est leur bilan ?