Hors-série spécial RH - ALLONGEMENT DES CARRIERES : Quels sont les actions à mener pour répondre à ces défis de l'âge ?] Ep 3

Entreprise DU FUTUR, le podcast

À l'occasion de ce nouvel épisode du podcast Entreprise DU FUTUR spécial Ressources Humaines, nous partons à la rencontre des dirigeants audacieux qui ont mis au service de leurs collaborateurs des solutions RH efficientes ! Découvrez le témoignage d'Anne-Sophie GODON, Directrice des services chez MALAKOFF HUMANIS, sur le marché de l'emploi et des actions à entreprendre pour permettre aux seniors de prolonger leur carrière professionnelle.

Voici cinq atouts essentiels à connaître sur les seniors :

1. Expérience professionnelle solide : Leur parcours professionnel leur a permis d'accumuler une expertise précieuse ;
2. Autonomie et prise d'initiative : Les seniors sont souvent autonomes et capables de prendre des décisions judicieuses de manière indépendante ;
3. Engagement élevé : Leur loyauté envers leur travail et leur entreprise se traduit souvent par un engagement plus fort ;
4. Richesse de l'échange intergénérationnel : Grâce à leur expérience et à leur perspective unique, ils contribuent à une dynamique d'échange riche et bénéfique entre différentes générations ;
5. Solidité mentale et physique : Les seniors ont souvent développé une résilience mentale et une endurance physique qui leur permettent de faire face aux défis professionnels avec confiance.

Ces atouts font des seniors des membres précieux de l'équipe, capables d'apporter une contribution significative à l'entreprise.

Un podcast en partenariat avec Huggy, la solution recrutement circulaire qui permet aux employeurs de recruter des candidats déjà qualifiés par leurs pairs.

Bonne écoute.