Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Rethinking Success Through Culture with Jeff Lindemann

10:18
 
Chia sẻ
 

Manage episode 454937736 series 3531427
Nội dung được cung cấp bởi Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

🎙It’s another episode live from CultureCon!

Jasmine Bellamy and Jeff Lindemann are here to spill the secrets of building a culture that actually fuels business success! Jeff shares his journey of shaping a people-first culture where belonging, engagement, and purpose aren’t just buzzwords—they’re the game plan.

Tune in to learn why Jeff says, “Culture exists whether you shape it or not,” and how he’s proving that engaged teams are the ultimate competitive advantage. Get ready to rethink how culture can drive strategy and make work feel like a place you want to be.

Additonal Resources:

Follow The LOVING Leader on LinkedIn

CultureCon 2025 CultureCon on LinkedIn Follow PeopleForward Network on LinkedIn Learn more about PeopleForward Network

Key Takeaways:
  • Intentional Culture: Organizations inherently have culture, but the value lies in curating it to align with business strategy and drive value.
  • Belonging as Foundation: A sense of belonging is foundational to their culture, enabling engagement and loyalty across global teams.
  • Values-Guided Decisions: With a purpose-driven and values-based approach, employees have a clear decision-making framework, fostering consistency and unity.
  • Culture as a Competitive Advantage: Employee engagement and a unified culture contribute directly to long-term business value and competitive advantage.

  continue reading

77 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 454937736 series 3531427
Nội dung được cung cấp bởi Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

🎙It’s another episode live from CultureCon!

Jasmine Bellamy and Jeff Lindemann are here to spill the secrets of building a culture that actually fuels business success! Jeff shares his journey of shaping a people-first culture where belonging, engagement, and purpose aren’t just buzzwords—they’re the game plan.

Tune in to learn why Jeff says, “Culture exists whether you shape it or not,” and how he’s proving that engaged teams are the ultimate competitive advantage. Get ready to rethink how culture can drive strategy and make work feel like a place you want to be.

Additonal Resources:

Follow The LOVING Leader on LinkedIn

CultureCon 2025 CultureCon on LinkedIn Follow PeopleForward Network on LinkedIn Learn more about PeopleForward Network

Key Takeaways:
  • Intentional Culture: Organizations inherently have culture, but the value lies in curating it to align with business strategy and drive value.
  • Belonging as Foundation: A sense of belonging is foundational to their culture, enabling engagement and loyalty across global teams.
  • Values-Guided Decisions: With a purpose-driven and values-based approach, employees have a clear decision-making framework, fostering consistency and unity.
  • Culture as a Competitive Advantage: Employee engagement and a unified culture contribute directly to long-term business value and competitive advantage.

  continue reading

77 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh