Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Geoprofessional Business Association. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Geoprofessional Business Association hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

#1 - Diversity Equity Inclusion - Pipeline Into the Geoprofessions

52:39
 
Chia sẻ
 

Manage episode 312768794 series 3245626
Nội dung được cung cấp bởi Geoprofessional Business Association. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Geoprofessional Business Association hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

GBA Diversity, Equity, and Inclusion Series – Episode #1 – Pipeline Into the Geoprofessions

Summary

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is a term often used in the workplace, but its meaning is often not well understood. People often mistakenly think that, with the creation of a diverse workplace, inclusion will automatically follow. Yet, inclusion should exist in tandem; it’s the climate where diversity thrives.

In this episode, we will be discussing the findings presented in the article titled: The Pipeline to Diversity and Inclusion in the Geoprofessions which was published in the 2020 November/December Edition of GeoStrata magazine. Focusing first on diversity reveals that the geosciences are the least diverse of all science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields in the U.S. (American Community Survey Report, National Center for Science & Engineering Statistics and U.S. Census).

DEI is a concept that affects all of us but it is important to recognize that it affects the bottom line. By limiting the talent pool and accepting high attrition rates from women and other minorities, the geoprofessions are exerting additional and wasted resources on hiring and training, and potentially missing out on growth, profitability, and innovation opportunities.

Our Guests

Jonathan Knudsen, P.E., National Project Executive / Universal Engineering Sciences [Link to Profile]

Rachel Ebner, Development Director / Stevens Construction, Inc. [Link to Profile]

Topics for discussion include:

  • U.S. Pipeline into the Geoprofessions
  • Compensation Inequity
  • GBA’s DEI Survey Results
  • Why is Diversity and Inclusion Important?

Calls-to-action:

Subscribe

This episode was produced by the following GBA Members:

  continue reading

34 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 312768794 series 3245626
Nội dung được cung cấp bởi Geoprofessional Business Association. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Geoprofessional Business Association hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

GBA Diversity, Equity, and Inclusion Series – Episode #1 – Pipeline Into the Geoprofessions

Summary

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is a term often used in the workplace, but its meaning is often not well understood. People often mistakenly think that, with the creation of a diverse workplace, inclusion will automatically follow. Yet, inclusion should exist in tandem; it’s the climate where diversity thrives.

In this episode, we will be discussing the findings presented in the article titled: The Pipeline to Diversity and Inclusion in the Geoprofessions which was published in the 2020 November/December Edition of GeoStrata magazine. Focusing first on diversity reveals that the geosciences are the least diverse of all science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields in the U.S. (American Community Survey Report, National Center for Science & Engineering Statistics and U.S. Census).

DEI is a concept that affects all of us but it is important to recognize that it affects the bottom line. By limiting the talent pool and accepting high attrition rates from women and other minorities, the geoprofessions are exerting additional and wasted resources on hiring and training, and potentially missing out on growth, profitability, and innovation opportunities.

Our Guests

Jonathan Knudsen, P.E., National Project Executive / Universal Engineering Sciences [Link to Profile]

Rachel Ebner, Development Director / Stevens Construction, Inc. [Link to Profile]

Topics for discussion include:

  • U.S. Pipeline into the Geoprofessions
  • Compensation Inequity
  • GBA’s DEI Survey Results
  • Why is Diversity and Inclusion Important?

Calls-to-action:

Subscribe

This episode was produced by the following GBA Members:

  continue reading

34 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh