Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Plan4Flex. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Plan4Flex hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

#17 - Grip op wetgeving en goed werkgeverschap - Sander Guijt, FHS

36:25
 
Chia sẻ
 

Manage episode 464067786 series 3513288
Nội dung được cung cấp bởi Plan4Flex. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Plan4Flex hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

“Echt verantwoordelijkheid nemen begint met kijken naar je eigen gedrag.” Sander Guijt is groot fan van Covey’s 7 eigenschappen. Elke paar jaar leest hij het opnieuw en haalt hij er waardevolle lessen uit die hij gebruikt in de relaties met de mensen om zich heen.
FHS is voor sommigen dan ook een voorbeeld van hoe je met internationale medewerkers om zou moeten gaan. Sander: “Voor ons is dat de norm. Wij willen zo met onze mensen omgaan." Door te investeren in software, vermindert de uitzender handmatig werk en houden ze tijd over voor onderling contact, op kantoor en met de uitzendkrachten.

“We vinden het belangrijk om de uitzendkracht echt te leren kennen. Binnen een jaar moeten wij weten of iemand een contract voor onbepaalde tijd kan krijgen. Als dat niet zo is, gaat er iets mis in ons bedrijf.”

Natuurlijk gaat het in deze aflevering ook over de branche. Je wordt in flex vaak ingehaald door de realiteit, vertelt Sander. De coronajaren en alle wetswijzigingen van de afgelopen jaren, dat heeft allemaal impact. Denk aan de CO2-registratieverplichting, maar ook de Europese CSRD die vanaf 2025 geldt voor grote bedrijven. Die bevat meer dan 1000 datapunten waar je informatie over aan moet leveren.

Hoe houd je daar grip op? Sander adviseert om iemand in je organisatie aan te wijzen die zich hiermee bezig houdt.

Benieuwd? Luister deze aflevering.
Over FHS
Uitzendbureau Flexible Human Services richt zich hoofdzakelijk op internationale medewerkers uit de Europese Economische Ruimte (EER). Medewerkers van FHS worden uitgezonden naar diverse bedrijven en sectoren in een groot deel van Nederland, waaronder logistiek, productie, techniek, voedingsindustrie en de agrarische sector. Inmiddels telt de organisatie ruim 2000 mensen. Vanaf de start in 2002 stelt FHS de zorg voor het welzijn van mensen voorop. Het bedrijf zorgt voor goede huisvesting, begeleiding, opleiding, verzekering en vervoer van medewerkers.
Boekenplank
The 7 Habits Of Highly Effective People, Stephen Covey

Productie
Eva Damen
Techniek en montage
VeertienElf Media
Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.
Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

  continue reading

17 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 464067786 series 3513288
Nội dung được cung cấp bởi Plan4Flex. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Plan4Flex hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

“Echt verantwoordelijkheid nemen begint met kijken naar je eigen gedrag.” Sander Guijt is groot fan van Covey’s 7 eigenschappen. Elke paar jaar leest hij het opnieuw en haalt hij er waardevolle lessen uit die hij gebruikt in de relaties met de mensen om zich heen.
FHS is voor sommigen dan ook een voorbeeld van hoe je met internationale medewerkers om zou moeten gaan. Sander: “Voor ons is dat de norm. Wij willen zo met onze mensen omgaan." Door te investeren in software, vermindert de uitzender handmatig werk en houden ze tijd over voor onderling contact, op kantoor en met de uitzendkrachten.

“We vinden het belangrijk om de uitzendkracht echt te leren kennen. Binnen een jaar moeten wij weten of iemand een contract voor onbepaalde tijd kan krijgen. Als dat niet zo is, gaat er iets mis in ons bedrijf.”

Natuurlijk gaat het in deze aflevering ook over de branche. Je wordt in flex vaak ingehaald door de realiteit, vertelt Sander. De coronajaren en alle wetswijzigingen van de afgelopen jaren, dat heeft allemaal impact. Denk aan de CO2-registratieverplichting, maar ook de Europese CSRD die vanaf 2025 geldt voor grote bedrijven. Die bevat meer dan 1000 datapunten waar je informatie over aan moet leveren.

Hoe houd je daar grip op? Sander adviseert om iemand in je organisatie aan te wijzen die zich hiermee bezig houdt.

Benieuwd? Luister deze aflevering.
Over FHS
Uitzendbureau Flexible Human Services richt zich hoofdzakelijk op internationale medewerkers uit de Europese Economische Ruimte (EER). Medewerkers van FHS worden uitgezonden naar diverse bedrijven en sectoren in een groot deel van Nederland, waaronder logistiek, productie, techniek, voedingsindustrie en de agrarische sector. Inmiddels telt de organisatie ruim 2000 mensen. Vanaf de start in 2002 stelt FHS de zorg voor het welzijn van mensen voorop. Het bedrijf zorgt voor goede huisvesting, begeleiding, opleiding, verzekering en vervoer van medewerkers.
Boekenplank
The 7 Habits Of Highly Effective People, Stephen Covey

Productie
Eva Damen
Techniek en montage
VeertienElf Media
Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.
Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

  continue reading

17 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh

Nghe chương trình này trong khi bạn khám phá
Nghe