Artwork

Nội dung được cung cấp bởi INUSUAL — inusual.com. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được INUSUAL — inusual.com hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Fomentando la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad, con Joseba Arano

26:38
 
Chia sẻ
 

Manage episode 424040917 series 3308574
Nội dung được cung cấp bởi INUSUAL — inusual.com. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được INUSUAL — inusual.com hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

En este nuevo episodio del podcast Humanos con Recursos, conversamos con Joseba Arano, Director de Personas y Cultura de Pascual. Durante la entrevista, charlamos con Joseba sobre cómo Pascual, una empresa familiar española con tres generaciones de historia desde su fundación en 1969 por Tomás Pascual Sanz, puede crecer globalmente mientras mantiene sus valores arraigados y su compromiso con las personas.

Pascual no solo es reconocida por su liderazgo en el sector alimentario, con más de 2.000 empleados y exportando a 53 países, sino también por sus valores fundamentales: pasión, cercanía, innovación, integridad y calidad. Estos valores, arraigados en el ADN de la empresa, reflejan su compromiso con la mejora continua y la adaptación a los desafíos actuales.

Joseba subraya el propósito central de Pascual de "dar lo mejor para el futuro de la alimentación", un lema que impulsa todas las acciones de la compañía. Un aspecto distintivo de Pascual es su certificación como Entidad Familiarmente Responsable, reforzando su compromiso con la conciliación laboral y familiar, clave para atraer y retener talento en una era donde la conciliación es un factor decisivo para las nuevas generaciones.

Además, Pascual también destaca por su liderazgo en igualdad de género, siendo la primera empresa en España certificada por AENOR en auditoría retributiva. Esta certificación refleja su compromiso con la equidad interna y la transparencia en la política retributiva, fundamentales para mantener un entorno laboral justo y competitivo.

El compromiso de Pascual con el desarrollo de su equipo se refleja en su enfoque en el desarrollo individualizado y en el liderazgo, fomentando no solo las habilidades técnicas y de gestión, sino también fomentando una cultura de liderazgo alineada con los valores y objetivos de la empresa.

Descubre con Joseba Adano, el compromiso de Pascual con un futuro donde la innovación, la igualdad y el desarrollo personal son fundamentales para el éxito continuo.

¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.

Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo.

¡Te esperamos!

  continue reading

89 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 424040917 series 3308574
Nội dung được cung cấp bởi INUSUAL — inusual.com. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được INUSUAL — inusual.com hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

En este nuevo episodio del podcast Humanos con Recursos, conversamos con Joseba Arano, Director de Personas y Cultura de Pascual. Durante la entrevista, charlamos con Joseba sobre cómo Pascual, una empresa familiar española con tres generaciones de historia desde su fundación en 1969 por Tomás Pascual Sanz, puede crecer globalmente mientras mantiene sus valores arraigados y su compromiso con las personas.

Pascual no solo es reconocida por su liderazgo en el sector alimentario, con más de 2.000 empleados y exportando a 53 países, sino también por sus valores fundamentales: pasión, cercanía, innovación, integridad y calidad. Estos valores, arraigados en el ADN de la empresa, reflejan su compromiso con la mejora continua y la adaptación a los desafíos actuales.

Joseba subraya el propósito central de Pascual de "dar lo mejor para el futuro de la alimentación", un lema que impulsa todas las acciones de la compañía. Un aspecto distintivo de Pascual es su certificación como Entidad Familiarmente Responsable, reforzando su compromiso con la conciliación laboral y familiar, clave para atraer y retener talento en una era donde la conciliación es un factor decisivo para las nuevas generaciones.

Además, Pascual también destaca por su liderazgo en igualdad de género, siendo la primera empresa en España certificada por AENOR en auditoría retributiva. Esta certificación refleja su compromiso con la equidad interna y la transparencia en la política retributiva, fundamentales para mantener un entorno laboral justo y competitivo.

El compromiso de Pascual con el desarrollo de su equipo se refleja en su enfoque en el desarrollo individualizado y en el liderazgo, fomentando no solo las habilidades técnicas y de gestión, sino también fomentando una cultura de liderazgo alineada con los valores y objetivos de la empresa.

Descubre con Joseba Adano, el compromiso de Pascual con un futuro donde la innovación, la igualdad y el desarrollo personal son fundamentales para el éxito continuo.

¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.

Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo.

¡Te esperamos!

  continue reading

89 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh