))
Monday Morning Drive: What I Learned From the Exit Strategy Workshop
Manage episode 440529674 series 3601368
Nội dung được cung cấp bởi Tom Stimson and The Stimson Group. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Tom Stimson and The Stimson Group hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Regardless of how you plan to ease yourself on to your next big thing, most owners agree that openly discussing an exit strategy — even if it’s years away — will cause panic and trigger resistance from their employees.
I, of course, take the counter-intuitive view that exit strategies are a vital element of any business plan. They answer the ultimate question about why the owner has a business — to monetize their career at a faster pace than being someone else’s employee, for instance.
Of course, a good exit strategy requires a healthy business. You can reward employees for helping you reach your goals. Why keep that a secret?
Two years ago, I brought a number of business owners together for a candid conversation about exit strategy and succession planning. Here’s what we learned.
https://www.trstimson.com/learn-from-exit-strategy-workshop/
144 tập
Chia sẻ
