))
What Employers Should Know About the Pregnant Workers Fairness Act
Manage episode 372427137 series 3242396
Nội dung được cung cấp bởi Jackson Walker. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Jackson Walker hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
One month after the Pregnant Workers Fairness Act (PWFA) took effect, Jackie Staple joins Fast Takes to walk through the new law, which requires covered employers to provide reasonable accommodations to a worker's known limitations related to pregnancy, childbirth, or other related medical conditions, unless the accommodation will cause the employer an undue hardship.
Related Insights:
- Pregnant Workers Fairness Act to Take Effect June 27, 2023, Following the PUMP for Nursing Mothers Act – Jackson Walker
- Texas Law Requiring Accommodations for Pregnant Workers Goes into Effect – Houston Public Media
For additional JW Fast Takes podcasts and webinars, visit JW.com/Fast. Follow Jackson Walker LLP on LinkedIn, Twitter, Facebook, and Instagram.
The music is by Eve Searls.
95 tập
Chia sẻ
