Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Mentors to Executives Worldwide. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mentors to Executives Worldwide hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Talent Development

14:07
 
Chia sẻ
 

Manage episode 377265949 series 2425995
Nội dung được cung cấp bởi Mentors to Executives Worldwide. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mentors to Executives Worldwide hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

In the early years of our careers, inhouse training and development was highly regarded as part of a path to more senior positions. These days there seems to be some resistance to providing these opportunities mostly based on the economic viability of training someone only to have them leave the organisation.

This week Kim and Fulyana look at innovations in this area that apply to any size organisation as well as the relative investment being made for the return to bot the individual and the organisation.

  continue reading

368 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 377265949 series 2425995
Nội dung được cung cấp bởi Mentors to Executives Worldwide. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mentors to Executives Worldwide hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

In the early years of our careers, inhouse training and development was highly regarded as part of a path to more senior positions. These days there seems to be some resistance to providing these opportunities mostly based on the economic viability of training someone only to have them leave the organisation.

This week Kim and Fulyana look at innovations in this area that apply to any size organisation as well as the relative investment being made for the return to bot the individual and the organisation.

  continue reading

368 tập

Все серии

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh