))
TASUTA lühikoolitus #3 Madala pühendumuse tegelikud põhjused
Manage episode 200678800 series 2125364
Nội dung được cung cấp bởi Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
2016. aastal väitis ainult 8% Eesti töötajatest, et nende arvates on neil SUUREPÄRANE töö. Suurepärane töö tähendab töötajate jaoks kolme tingimuse täitmist:
1) Töötaja tunneb, et see töö sobib talle ning ta tunneb ennast oma töökohal hästi
2) Töötaja teab täpselt, mida temalt töö juures oodatakse ehk tal puudub ebamäärasus ning segadus oma tööülesannete suhtes
3) Töötaja tunneb end kasuliku ja väärtuslikuna – ta teab, et tema tööl on mõte
Seega tunneb kahjuks 92% töötajatest, et midagi on töö juures puudu ehk kas see töö ei sobi talle; kas ta ei mõista, mida temalt töö juures tahetakse või kas ta tunneb, et keegi ei kaasa, tunnusta ega väärtusta teda ehk tema tööl pole mõtet).
Kes on aga siis tegelikult selle taga, et töötaja niimoodi tunneb?
UUDIS! Kuula taskuhäälingut (video vaatamise asemel):
iTunes (iPhone) I Player FM (Android)
***
The post TASUTA lühikoolitus #3 Madala pühendumuse tegelikud põhjused appeared first on Meeskonnakoolitused, motivatsioonikoolitused ja juhtimiskoolitused.
10 tập
Chia sẻ
