Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Mr. Biz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mr. Biz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Leading in the New World of Work: Strategies for Success with Jennifer Nash

30:00
 
Chia sẻ
 

Manage episode 412318747 series 3299978
Nội dung được cung cấp bởi Mr. Biz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mr. Biz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Doctor Jennifer Nash is a distinguished consultant and executive advisor with a wealth of experience in leadership development. She is the founder and CEO of Jennifer Nash Coaching and Consulting, a global leadership advisory and consulting firm. Doctor Nash has served an impressive roster of clients, including Google, Ford, ExxonMobil, JPMorgan, IBM, Boeing Company, Deloitte, and Verizon. Recognized for her expertise, she was invited to join Marshall Goldsmith's 100 Coaches organization as one of the world's top executive coaches. She is also the author of the 2023 award-winning book "Be Human, Lead Human: How to Connect People and Performance." In this episode of Mr. Biz Radio, host Ken Wentworth, also known as Mr. Biz, engages in an insightful conversation with Doctor Jennifer Nash, exploring the intricacies of leadership in today's evolving corporate landscape. The episode delves into the challenges and transformative dynamics of leading a workforce in the post-COVID world, where traditional work environments have shifted dramatically. Key Takeaways: -The world of work has changed permanently post-COVID, and leaders need to adapt to this new reality. -Leaders should prioritize human connection and place emphasis on leading people over processes or productivity. -The people in an organization are the true value creators, and leadership styles must reflect that understanding. -Trust should be given first by leaders to foster stronger relationships and accelerate performance outcomes. -The role of a leader is evolving from a command-and-control figure to a coach and facilitator, lev

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mrbiz/support
  continue reading

360 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 412318747 series 3299978
Nội dung được cung cấp bởi Mr. Biz. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mr. Biz hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Doctor Jennifer Nash is a distinguished consultant and executive advisor with a wealth of experience in leadership development. She is the founder and CEO of Jennifer Nash Coaching and Consulting, a global leadership advisory and consulting firm. Doctor Nash has served an impressive roster of clients, including Google, Ford, ExxonMobil, JPMorgan, IBM, Boeing Company, Deloitte, and Verizon. Recognized for her expertise, she was invited to join Marshall Goldsmith's 100 Coaches organization as one of the world's top executive coaches. She is also the author of the 2023 award-winning book "Be Human, Lead Human: How to Connect People and Performance." In this episode of Mr. Biz Radio, host Ken Wentworth, also known as Mr. Biz, engages in an insightful conversation with Doctor Jennifer Nash, exploring the intricacies of leadership in today's evolving corporate landscape. The episode delves into the challenges and transformative dynamics of leading a workforce in the post-COVID world, where traditional work environments have shifted dramatically. Key Takeaways: -The world of work has changed permanently post-COVID, and leaders need to adapt to this new reality. -Leaders should prioritize human connection and place emphasis on leading people over processes or productivity. -The people in an organization are the true value creators, and leadership styles must reflect that understanding. -Trust should be given first by leaders to foster stronger relationships and accelerate performance outcomes. -The role of a leader is evolving from a command-and-control figure to a coach and facilitator, lev

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mrbiz/support
  continue reading

360 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh