Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Mahan Tavakoli. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mahan Tavakoli hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

307 Challenging Your Own BS to Foster Inclusion: Getting Real About Internal Bias and Promoting Authenticity in the Workplace with Risha Grant |Partnering Leadership Global Thought

25:30
 
Chia sẻ
 

Manage episode 400733235 series 2809228
Nội dung được cung cấp bởi Mahan Tavakoli. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mahan Tavakoli hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Diversity, equity, and inclusion are more vital than ever for organizations today. But how can leaders move beyond good intentions to drive real impact? In this engaging episode, inclusion strategist Risha Grant, author of Be Better than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion, offers paradigm-shifting insights for leaders seeking to foster authentic belonging in their teams.

Drawing on over two decades of experience guiding executives, Risha dives into the key traps that derail well-meaning leaders. You'll hear surprising takeaways like why your company's implementation matters more than your intent. Risha also shares how a "BS check" can reveal blindspots and how transparency drives trust when handled right.

Actionable Takeaways:

  • Learn why "validate and act" is vital after employees report issues. Hear the common leadership pitfall that invalidates people's experiences.
  • Find out how a simple "BS check" can help leaders connect with frontline realities they miss from the top floor.
  • Discover why listening without assuming you already know the answers is key for inclusion efforts to work.
  • Get examples of how to challenge your own potentially outdated mental models and see situations through others' eyes.
  • Hear Risha's perspective on balancing inclusion with constructive debate so neither is compromised.
  • Learn small ways we can all extend "radical acceptance" through everyday interactions on the elevator, in the office, and beyond titles.

Recommended Resources

Be Better than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion

Partnering Leadership Conversation with Howard Ross on Belonging, Bias and Building Inclusive Cultures

Connect with Risha Grant

Risha Grant Website

Risha Grant LinkedIn

Connect with Mahan Tavakoli:

Mahan Tavakoli Website

Mahan Tavakoli on LinkedIn
Partnering Leadership Website

  continue reading

345 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 400733235 series 2809228
Nội dung được cung cấp bởi Mahan Tavakoli. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Mahan Tavakoli hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Diversity, equity, and inclusion are more vital than ever for organizations today. But how can leaders move beyond good intentions to drive real impact? In this engaging episode, inclusion strategist Risha Grant, author of Be Better than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion, offers paradigm-shifting insights for leaders seeking to foster authentic belonging in their teams.

Drawing on over two decades of experience guiding executives, Risha dives into the key traps that derail well-meaning leaders. You'll hear surprising takeaways like why your company's implementation matters more than your intent. Risha also shares how a "BS check" can reveal blindspots and how transparency drives trust when handled right.

Actionable Takeaways:

  • Learn why "validate and act" is vital after employees report issues. Hear the common leadership pitfall that invalidates people's experiences.
  • Find out how a simple "BS check" can help leaders connect with frontline realities they miss from the top floor.
  • Discover why listening without assuming you already know the answers is key for inclusion efforts to work.
  • Get examples of how to challenge your own potentially outdated mental models and see situations through others' eyes.
  • Hear Risha's perspective on balancing inclusion with constructive debate so neither is compromised.
  • Learn small ways we can all extend "radical acceptance" through everyday interactions on the elevator, in the office, and beyond titles.

Recommended Resources

Be Better than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion

Partnering Leadership Conversation with Howard Ross on Belonging, Bias and Building Inclusive Cultures

Connect with Risha Grant

Risha Grant Website

Risha Grant LinkedIn

Connect with Mahan Tavakoli:

Mahan Tavakoli Website

Mahan Tavakoli on LinkedIn
Partnering Leadership Website

  continue reading

345 tập

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh