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The So What from BCG

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Re-Recruiting and Other New HR Strategies You Can’t Ignore 18:09

cách đây 7 ngày trước18:09

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18:09

HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…

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Somo especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver profissionais. #gestãocomportamental #grou

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#Tecnologia #Passa No RH

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updated cách đây 26 ngày trước

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[PODCAST | EP. 1 | 4ª TEMP] Líderes do Futuro: Estratégias de sucessão para o Sicredi - Um projeto da Hub People.S 57:15

cách đây 26 ngày trước57:15

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Nesse episódio do Passe no RH, explore o case de sucesso da Hub People.S que mostra como o Feedback 360º PDA se tornou uma ferramenta essencial para a sucessão de liderança no Sicredi e entenda como o desenvolvimento de talentos internos podem fortalecer a cultura organizacional e garantir uma transição de liderança mais eficaz. Apresentação: Carolina Fuhrmeister, Co-fundadora da Grou e Diretora da Self Guru Convidadas: Lisiane de Abreu (Hub People.s) e Adelita Sonza (Sicredi)…

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[PODCAST | EP.8 | 3ª TEMP] Do Assessment ao PDI: Como o Desenvolvimento de Carreira Gera Resultado Para o Negócio 1:15:11

cách đây 13 weeks trước1:15:11

1:15:11

Neste episódio de Passe no RH , exploramos o papel essencial das ferramentas de análise de perfil no desenvolvimento de colaboradores e na estruturação de planos de carreira. Com Carolina Fuhrmeister (Cofundadora da Grou e Diretora da Self Guru) e a nossa convidada Patrícia Coradini (fundadora da Comunicare Aparelhos Auditivos, Empreendedora Consultora), discutimos como o RH pode usar essas ferramentas para identificar talentos, potencializar soft skills e promover o engajamento das equipes. Trazendo dados e tendências do mercado, abordamos os desafios de implementar uma gestão de pessoas assertiva e o impacto dessas práticas na retenção de talentos e na construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva.…

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[PODCAST | EP. 7 | 3ª TEMP] Liderança e autoconhecimento: a chave para transformar equipes e resultados 1:24:04

cách đây 16 weeks trước1:24:04

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Neste episódio de Passe no RH , exploramos como o autoconhecimento da liderança impacta diretamente na qualidade da tomada de decisões, na comunicação eficiente e no engajamento das equipes. Com base em dados recentes, conversamos sobre os desafios que os líderes enfrentam e como o RH pode ser um parceiro estratégico no desenvolvimento de soft skills essenciais para o sucesso das pessoas e das organizações. Passe no RH, o podcast oficial da Grou com Mariana Uebel, co-fundadora e CEO da Grou e a convidada Taís Nunes tem 8 anos de experiência no mundo do RH, atuou 5 anos como BP do Ifood, empreendedora, consultora e criadora de conteúdo no perfil “Bilhetes de RH”, com mais de 16 mil seguidores.…

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[PODCAST | EP. 6 | 3ª TEMP] Saúde mental nas empresas: o papel transformador da liderança 1:07:19

cách đây 26 weeks trước1:07:19

1:07:19

É fundamental levar uma cultura de bem-estar e saúde mental para dentro das empresas e os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente que valorize a segurança psicológica, a escuta empática e a proximidade com seus times. Por isso, o Passa do RH de hoje vai falar sobre saúde mental e como as organizações podem lidar com esse desafio, potencializando a segurança dos colaboradores e guiando os líderes para criar um ambiente seguro e saudável para seus liderados.…

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[PODCAST | EP. 5 | 3ª TEMP] Gestão e performance na construção de carreiras sustentáveis 1:03:20

cách đây 37 weeks trước1:03:20

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Neste episódio do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister conversa com Juliana Rondon, fundadora da Planus Carreiras, sobre como construir carreiras sustentáveis focadas em gestão e performance. Juliana traz insights valiosos sobre as mudanças na percepção de carreira, os desafios do mercado, estratégias eficazes de gestão de carreira para empresas e profissionais, e a importância de equilibrar performance e gestão humanizada. Descubra também os três pilares da sustentabilidade na carreira e como eles se interrelacionam. Acompanhe esta conversa rica em conhecimento e aprenda como a gestão comportamental pode transformar carreiras e organizações. Não perca! Links mencionados: Instagram: @grou_gp LinkedIn: Grou @julianarondon Comunidade no WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/DpxfPR3xSXp30gaaOsscqK…

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[PODCAST | EP. 4 | 3ª TEMP] A importância da cultura e gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios 51:19

cách đây 49 weeks trước51:19

51:19

O Passa no RH de hoje vai falar sobre a importância da cultura organizacional e o papel da gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios. O bate-papo é com o Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie!

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[PODCAST | EP. 3 | 3ª TEMP] Cooperativismo e gestão comportamental tem tudo a ver 46:58

cách đây 1 year trước46:58

46:58

Cooperativismo e gestão comportamental... será que tem tudo a ver? Fica com a gente e com a Sulana Mara da Silva, Gerente de Gestão de Pessoas da Ailos até o final para entender tudo sobre esse assunto.

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[PODCAST | EP. 2 | 3ª TEMP] É possível atingir a plenitude profissional? 1:00:50

cách đây 1 year trước1:00:50

1:00:50

Colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores, revelou uma pesquisa da Harvard Business Review. E de acordo com a Gallup, empresas com profissionais felizes têm 50% menos acidentes laborais. Por isso, a Passa no RH de hoje vai responder a pergunta de milhões: É possível atingir a plenitude profissional?…

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[PODCAST | EP. 1 | 3ª TEMP] Por que investir em desenvolvimento de lideranças? 30:43

cách đây 2 years trước30:43

30:43

Um grande desafio das empresas hoje é ter uma gestão de pessoas muito fragmentada, já que essas demandas ficam concentradas apenas no setor de RH. Na prática, observa-se que quem deve fazer a gestão de pessoas são (também) as lideranças. Existe um distanciamento desses profissionais com relação ao RH pela ideia de que não precisam se envolver nisso. Por isso é tão necessária a sensibilização de líderes para a importância da gestão comportamental e de enxergar o RH como um aliado. Fernanda pode falar sobre a sua vivência desenvolvendo líderes e novas lideranças, os desafios mais comuns encontrados nesse processo e o papel do líder na gestão de pessoas.…

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[PODCAST | EP.14 | 2ª TEMP] People Analytics: por que decidir com base em dados? 1:17:06

cách đây 2 years trước1:17:06

1:17:06

Neste episódio a Carolina Fuhrmeister, Co-founder da Grou, conversou com a Juliana Almeida, PhD e uma das idealizadoras do Amsterdam People Analytics Center, sobre a importância do uso de dados para uma gestão estratégica de RH! Confira!

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[PODCAST | EP.13 | 2ª TEMP] Time de vendas de alta performance 43:19

cách đây 2 years trước43:19

43:19

No episódio de hoje, conversamos com o Alfredo Soares, fundador do G4 Educação, sócio e vice-presidente da VTEX. E o nosso bate-papo foi sobre pautas que ele domina e ensina para o mercado: vendas e empreendedorismo!

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[PODCAST | EP.12 | 2ª TEMP] Quais competências comportamentais desenvolver em 2023? 48:46

cách đây 2 years trước48:46

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No episódio de hoje nós vamos falar sobre as competências comportamentais mais visadas de 2023 e como você pode desenvolvê-las. Como convidada, temos uma profissional que é especialista no assunto, Adriane Parissi, consultora da Self Guru by Grou, com mais de 30 anos de atuação em Gestão Estratégica de pessoas.…

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[PODCAST | EP.11 | 2ª TEMP] A realidade virtual na promoção de um onboarding mais efetivo 34:55

cách đây 2 years trước34:55

34:55

No episódio de hoje, falamos com o Daniel Uchôa, CEO da Workverse, que nos contou sobre a importância do onboarding para facilitar a adaptação de novos colaboradores, a criação de novas experiências através dos ambientes virtuais e a migração da área de RH do analógico para o digital. Escute ou assista o episódio completo e nos diga, o que achou dessa inovação?…

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[PODCAST | EP.10 | 2ª TEMP] O colaborador como centro das atrações através do Employer Branding 53:03

cách đây 2 years trước53:03

53:03

No episódio de hoje nós vamos falar sobre o colaborador como centro das atrações através do Employer Branding. Como convidada, temos uma profissional que é referência no assunto, Suzie Clavery, Gestora de Employer Branding na UnitedHealph Group, Co-founder da Employer Branding Brasil e autora dos livros: “Isso É Employer Branding?” e “Maternidade em cena: As cenas de mãe e filhos, sem censura”.…

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[PODCAST | EP.09 | 2ª TEMP] O papel do profissional na construção da carreira bem sucedida 41:08

cách đây 3 years trước41:08

41:08

No episódio de hoje, a Mariana Uebel, Co-founder e CEO da Grou, conversou com o Eberson Terra, autor do livro Carreiras Exponenciais, colunista da CBN, além de produtor de conteúdo Top Voice do Linkedin. Vamos juntos trocar conhecimento e experiências sobre protagonismo de carreira e o papel dos profissionais frente às próprias necessidades e às expectativas do mercado de trabalho na era digital.…

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