Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Christian Harris. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Christian Harris hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Can You Get a Financial ROI from Safety?

58:34
 
Chia sẻ
 

Manage episode 436973184 series 2937891
Nội dung được cung cấp bởi Christian Harris. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Christian Harris hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is safety just a cost centre, or can it actually drive your bottom line?

Join Christian in this Safety Roundtable session as he discusses and explores the question: Can you get a financial return on investment from safety? Hear from safety professionals around the world as they share their insights, experiences, and strategies for demonstrating the tangible benefits of a strong safety culture.

Highlights:

- The overwhelming answer: While not every safety initiative guarantees an immediate ROI, the consensus is a resounding "yes!"

- Data is crucial: Demonstrating the cost of accidents and near misses helps make the case for investment.

- Beyond the obvious: Explore a range of tangible benefits beyond accident prevention, including improved employee morale, productivity, retention, reputation, and insurance premiums.

- Engage your frontline: Tap into the expertise of your workers to identify risks and develop solutions for a more effective and collaborative approach.

- Think long-term: Focus on building a safety culture that drives positive change for both your organisation and your employees.

Quotes:

"The number one reason for the improvement [in absenteeism rate], they believe, is because of health and safety improvements." – Mike

"If you don't link your performance and health and safety performance to numbers, you will lose important stakeholders, especially the finance team versus the leadership team." – Jones

Actions:

- Sign up for a future Safety Roundtable: https://safetyroundtable.co.uk/

- Connect with Christian on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-harris-slip-safety/

  continue reading

190 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 436973184 series 2937891
Nội dung được cung cấp bởi Christian Harris. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Christian Harris hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Is safety just a cost centre, or can it actually drive your bottom line?

Join Christian in this Safety Roundtable session as he discusses and explores the question: Can you get a financial return on investment from safety? Hear from safety professionals around the world as they share their insights, experiences, and strategies for demonstrating the tangible benefits of a strong safety culture.

Highlights:

- The overwhelming answer: While not every safety initiative guarantees an immediate ROI, the consensus is a resounding "yes!"

- Data is crucial: Demonstrating the cost of accidents and near misses helps make the case for investment.

- Beyond the obvious: Explore a range of tangible benefits beyond accident prevention, including improved employee morale, productivity, retention, reputation, and insurance premiums.

- Engage your frontline: Tap into the expertise of your workers to identify risks and develop solutions for a more effective and collaborative approach.

- Think long-term: Focus on building a safety culture that drives positive change for both your organisation and your employees.

Quotes:

"The number one reason for the improvement [in absenteeism rate], they believe, is because of health and safety improvements." – Mike

"If you don't link your performance and health and safety performance to numbers, you will lose important stakeholders, especially the finance team versus the leadership team." – Jones

Actions:

- Sign up for a future Safety Roundtable: https://safetyroundtable.co.uk/

- Connect with Christian on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-harris-slip-safety/

  continue reading

190 tập

Semua episod

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh