Artwork

Nội dung được cung cấp bởi Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.
Player FM - Ứng dụng Podcast
Chuyển sang chế độ ngoại tuyến với ứng dụng Player FM !

Life as a Distinguished Engineer | Joakim Recht (Uber)

1:15:43
 
Chia sẻ
 

Manage episode 415465887 series 2838288
Nội dung được cung cấp bởi Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Out of thousands of engineers at Uber, there’s only a handful of Distinguished Engineers and Joakim was one of them. In this conversation we chat about

  • Why software engineering is a lot like a sausage factory.

  • Considerations for leaving big tech for a startup.

  • “How to beat the promo commitee”.

  • How can one effectively shape engineering culture?

  • “Mentoring two people on the same team is a waste”.

  • Much More.

Subscribe now

Segments:

[0:01:52] The “reverse sausage” architecture

[0:07:36] How to get people on board with the new deployment system?

[0:13:55] What does it mean to be a distinguished engineer?

[0:17:47] Under-appreciated soft skills?

[0:21:28] How to improve technical writing

[0:24:16] Do all senior engineers need to write and review code every day?

[0:30:19] How to search out where to contribute when your time is so constrained?

[0:43:10] How to maximize your impact as a mentor

[0:48:52] “How to beat the promo committee”

[0:52:56] Effective means to influence engineering culture?

[0:57:09] Capping the company at 150 employees

[1:03:33] Why join a startup instead of moving to another big tech company?

[1:11:14] What Joakim is working on now at Beyond Work

Show Notes:

Stay in touch:

👋 Make Ronak’s day by leaving us a review and let us know who we should talk to next! hello@softwaremisadventures.com

  continue reading

55 tập

Artwork
iconChia sẻ
 
Manage episode 415465887 series 2838288
Nội dung được cung cấp bởi Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang. Tất cả nội dung podcast bao gồm các tập, đồ họa và mô tả podcast đều được Ronak Nathani, Guang Yang, Ronak Nathani, and Guang Yang hoặc đối tác nền tảng podcast của họ tải lên và cung cấp trực tiếp. Nếu bạn cho rằng ai đó đang sử dụng tác phẩm có bản quyền của bạn mà không có sự cho phép của bạn, bạn có thể làm theo quy trình được nêu ở đây https://vi.player.fm/legal.

Out of thousands of engineers at Uber, there’s only a handful of Distinguished Engineers and Joakim was one of them. In this conversation we chat about

  • Why software engineering is a lot like a sausage factory.

  • Considerations for leaving big tech for a startup.

  • “How to beat the promo commitee”.

  • How can one effectively shape engineering culture?

  • “Mentoring two people on the same team is a waste”.

  • Much More.

Subscribe now

Segments:

[0:01:52] The “reverse sausage” architecture

[0:07:36] How to get people on board with the new deployment system?

[0:13:55] What does it mean to be a distinguished engineer?

[0:17:47] Under-appreciated soft skills?

[0:21:28] How to improve technical writing

[0:24:16] Do all senior engineers need to write and review code every day?

[0:30:19] How to search out where to contribute when your time is so constrained?

[0:43:10] How to maximize your impact as a mentor

[0:48:52] “How to beat the promo committee”

[0:52:56] Effective means to influence engineering culture?

[0:57:09] Capping the company at 150 employees

[1:03:33] Why join a startup instead of moving to another big tech company?

[1:11:14] What Joakim is working on now at Beyond Work

Show Notes:

Stay in touch:

👋 Make Ronak’s day by leaving us a review and let us know who we should talk to next! hello@softwaremisadventures.com

  continue reading

55 tập

Minden epizód

×
 
Loading …

Chào mừng bạn đến với Player FM!

Player FM đang quét trang web để tìm các podcast chất lượng cao cho bạn thưởng thức ngay bây giờ. Đây là ứng dụng podcast tốt nhất và hoạt động trên Android, iPhone và web. Đăng ký để đồng bộ các theo dõi trên tất cả thiết bị.

 

Hướng dẫn sử dụng nhanh